Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - "Aktywny rodzic".
Co to jest druk sejmowy? To oficjalny numer projektu ustawy i dokumentów towarzyszących w procesie legislacyjnym.
Zobacz też: głosowania sejmowe, tematy i sekcję legislacji.
Projekt ustawy ma na celu zniwelowanie niesprawiedliwości w przyznawaniu świadczenia "Aktywni rodzice w pracy" dla rodziców prowadzących działalność gospodarczą, którzy korzystają z preferencyjnych zasad oskładkowania ZUS. Aktualne przepisy wykluczają ich z uzyskania świadczenia, ponieważ ich łączna podstawa oskładkowania jest niższa niż 100% minimalnego wynagrodzenia. Projekt zakłada, że preferencyjne oskładkowanie będzie traktowane jako równoważne z opłacaniem składek od podstawy 100% minimalnego wynagrodzenia, co rozszerzy krąg osób uprawnionych do świadczenia. Zmiana ma również dotyczyć osób samotnie wychowujących dzieci i korzystających z preferencyjnych stawek ZUS.
Widoczny w HTML źródłowym bez JavaScript
SEJM RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ X kadencja Druk nr 1459 Warszawa, 26 marca 2025 r. Pan Szymon Hołownia Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art. 118 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i na podstawie art. 32 ust. 2 regulaminu Sejmu niżej podpisani posłowie wnoszą projekt ustawy: - - o zmianie ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - "Aktywny rodzic". Do reprezentowania wnioskodawców w pracach nad projektem ustawy upoważniamy pana posła Mirosława Suchonia.
(-) Izabela Bodnar; (-) Agnieszka Buczyńska; (-) Elżbieta Burkiewicz; (-) Żaneta Cwalina-Śliwowska; (-) Sławomir Ćwik; (-) Piotr Górnikiewicz; (-) Michał Gramatyka; (-) Rafał Kasprzyk; (-) Rafał Komarewicz; (-) Aleksandra Leo; (-) Adam Luboński; (-) Joanna Mucha; (-) Maja Ewa Nowak; (-) Barbara Okuła; (-) Barbara Oliwiecka; (-) Łukasz Osmalak; (-) Ewa Schädler; (-) Marcin Skonieczka; (-) Piotr Paweł Strach; (-) Mirosław Suchoń; (-) Ewa Szymanowska; (-) Wioleta Tomczak; (-) Kamil Wnuk; (-) Paweł Zalewski. Tłoczono z polecenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Projekt USTAWA z dnia 2024 r.
o zmianie ustawy – o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic" Art. 1. W ustawie z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic” (Dz. U. poz. 858) w art. 10: 1) po ust. 1 dodaje się ust. la w brzmieniu: 2) "1a. W przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, o których mowa w ust. 4 lub w art. 18a i art. 18c ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych, podleganie zarówno przez osobę ubiegającą się o świadczenie „aktywni rodzice w pracy” lub otrzymującą to świadczenie, jak i osobę wspólnie z nią wychowującą dziecko ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jest równoważne z opłacaniem składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy, której wysokość wynosi 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę."; w ust.
2 dodaje się zdanie drugie w brzmieniu: "Za równoważne z opłacaniem składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy, której wysokość wynosi 100 % minimalnego wynagrodzenia za pracę uznaje podleganie przez osobę ubiegającą się o świadczenie „aktywni rodzice w pracy" lub otrzymującą to świadczenie, będącą osobą samodzielnie wychowującą dziecko, ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, o której mowa w ust. 4 lub w art. 18a i art. 18c ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.". Art. 2.
Ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. -2- UZASADNIENIE Celem ustawy z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic” jest podnoszenie aktywności zawodowej. W przypadku świadczenia „aktywni rodzice w pracy", zasadniczym warunkiem jego otrzymania jest podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej.
Aby zapobiec nadużywaniu tego prawa wprowadzano regułę, że prawo do tego świadczenia mają małżeństwa lub osoby wspólnie wychowujące dzieci, których łączna podstawa oskładkowania składkami ZUS wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym podstawa, od której są opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe każdego z nich nie może być niższa niż: 1) 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym okresie, na który jest ustalane prawo do świadczenia „aktywni rodzice w pracy”; 2) 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym okresie, na który jest ustalane prawo do świadczenia „aktywni rodzice w pracy” w przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, o których mowa w ust.
4 lub w art. 18a i art. 18c ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Tak ustalone warunki prowadzą do sytuacji, że jeżeli oboje małżonków lub osób wspólnie wychowujących dziecko podlega preferencyjnym ubezpieczeniom społecznym, od których nie są odprowadzane składki (art. 18 ust. 1 ustawy Prawo przedsiębiorców) lub odprowadzane są składki w stawkach liczonych od 30% minimalnego wynagrodzenia, to suma tych podstaw jest niższa niż 100% minimalnego wynagrodzenia, co wyłącza prawo do uzyskania świadczenia „aktywni rodzice w pracy”.