Interpelacja w sprawie braku wykwalifikowanej kadry w sektorze przemysłowym i potrzeby systemowych działań w zakresie kształcenia zawodowego

Szanowny Panie Ministrze,

Polska odnotowuje dynamiczny wzrost napływu inwestycji przemysłowych, gdzie według PAIH tylko w pierwszym półroczu 2025 roku wartość nowych projektów przekroczyła 6,5 mld euro, co stawia nas w czołówce państw regionu. Mimo to, jak wskazuje raport Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego z maja br., ponad 68% firm przemysłowych deklaruje trudności z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników technicznych i inżynieryjnych. Braki te dotyczą m.in. operatorów maszyn CNC, mechatroników, spawaczy, techników automatyki czy specjalistów ds. jakości. Obecny system kształcenia zawodowego i dualnego nie odpowiada na potrzeby rynku, a regionalne centra szkoleniowe są niewystarczające.

W związku z tym proszę o odpowiedź na następujące pytania:

1. Czy ministerstwo planuje opracowanie narodowej strategii odbudowy szkolnictwa technicznego i zawodowego w oparciu o potrzeby inwestorów branżowych?

2. Czy jest rozważane stworzenie systemu regionalnych centrów kompetencji zawodowych finansowanych z funduszy unijnych i przy współudziale sektora prywatnego?

3. Jakie działania podejmuje resort, by zachęcić młodzież do wyboru kierunków technicznych i przemysłowych, również przez kampanie informacyjne i stypendia branżowe?

4. Czy rząd rozważa przyspieszenie procedur nostryfikacyjnych i rekrutacyjnych dla pracowników technicznych z zagranicy, aby uzupełnić braki krótkoterminowe?

Z wyrazami szacunku

Olga Ewa Semeniuk-Patkowska Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej