Interpelacja w sprawie potrzeby uwzględnienia macierzyństwa wielodzietnego kobiet aktywnych zawodowo w systemie emerytalnym
Data wpływu: 2026-03-01
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł pyta o plany Ministerstwa dotyczące uwzględnienia macierzyństwa wielodzietnego kobiet aktywnych zawodowo w systemie emerytalnym, wskazując na brak systemowych rozwiązań dla tej grupy i poczucie niesprawiedliwości. Podkreśla konieczność analizy i debaty nad wprowadzeniem mechanizmów wsparcia dla matek wielodzietnych z długim stażem pracy.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie potrzeby uwzględnienia macierzyństwa wielodzietnego kobiet aktywnych zawodowo w systemie emerytalnym Interpelacja nr 15705 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie potrzeby uwzględnienia macierzyństwa wielodzietnego kobiet aktywnych zawodowo w systemie emerytalnym Zgłaszający: Arkadiusz Sikora Data wpływu: 01-03-2026 Szanowna Pani Minister, polski system emerytalny przewiduje obecnie możliwość przyznania rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego („Mama 4+”) osobom, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci, a które z uwagi na brak lub niewystarczający staż pracy nie wypracowały prawa do minimalnej emerytury.
Jednocześnie system ten nie przewiduje żadnych analogicznych rozwiązań dla kobiet, które przez wiele lat pozostawały aktywne zawodowo, odprowadzały składki na ubezpieczenia społeczne i jednocześnie wychowały wielodzietną rodzinę.
W praktyce oznacza to, że kobiety, które: - urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci, - przez 30–40 lat pracowały zawodowo, - łączyły obowiązki rodzinne z aktywnością na rynku pracy, - współtworzyły system ubezpieczeń społecznych, - nie są objęte żadnym systemowym mechanizmem uwzględniającym ich macierzyństwo przy ustalaniu wysokości emerytury, o ile ich świadczenie przekracza poziom minimalnej emerytury. Taki stan rzeczy rodzi uzasadnione poczucie niesprawiedliwości społecznej.
Kobiety te poniosły bowiem realne koszty macierzyństwa – zdrowotne, zawodowe i ekonomiczne – a jednocześnie nie otrzymują żadnego uznania systemowego za fakt wychowania wielodzietnej rodziny, mimo długoletniej aktywności zawodowej. Należy podkreślić, że znaczna część tej grupy kobiet rodziła i wychowywała dzieci w latach 70., 80. i 90., w okresie, gdy polityka państwa wobec rodzin była dalece niewystarczająca, a łączenie pracy zawodowej z macierzyństwem odbywało się bez realnego wsparcia instytucjonalnego.
W kontekście deklarowania przez Panią Minister polityki: - wzmacniania praw pracowniczych, - równości kobiet i mężczyzn, - doceniania pracy opiekuńczej, - budowania sprawiedliwego systemu zabezpieczenia społecznego brak rozwiązań adresowanych do matek wielodzietnych aktywnych zawodowo stanowi istotną lukę wymagającą analizy i debaty. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: 1.
Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi lub planuje prowadzić analizy dotyczące sytuacji emerytalnej kobiet, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci oraz jednocześnie przez wiele lat pozostawały aktywne zawodowo? 2. Czy rozważane jest wprowadzenie rozwiązań systemowych, które w sposób trwały i sprawiedliwy uwzględniałyby macierzyństwo wielodzietne kobiet posiadających długi staż pracy, w szczególności poprzez: - doliczenie dodatkowych okresów składkowych lub nieskładkowych, - zwiększenie kapitału emerytalnego, lub wprowadzenie stałego dodatku emerytalnego dla tej grupy świadczeniobiorców? 3.
Czy ministerstwo podziela ocenę, że obecny stan prawny może prowadzić do nierównego traktowania kobiet, które łączyły wieloletnią pracę zawodową z wychowaniem wielodzietnej rodziny, wobec tych, które – z różnych przyczyn – nie wypracowały kapitału emerytalnego? 4. Czy w ramach planowanych reform systemu emerytalnego i polityki rodzinnej przewidywane jest rozszerzenie instrumentów wsparcia o rozwiązania dedykowane matkom wielodzietnym aktywnym zawodowo? Uzasadnienie Uwzględnienie tej grupy kobiet w systemie emerytalnym odpowiada zasadom sprawiedliwości społecznej, równości oraz uznania zarówno pracy zawodowej, jak i pracy opiekuńczej.
Stanowi również istotny element budowania zaufania obywateli do państwa i długofalowej polityki demograficznej.
Poseł pyta o interpretację przepisów dotyczących tworzenia obszarów ograniczonego użytkowania wokół lotnisk współużytkowanych, szczególnie w kontekście uwzględniania operacji wojskowych i współodpowiedzialności za odszkodowania. Stawia też postulat doprecyzowania definicji "lotniska innego niż lotnisko wojskowe" w prawie, aby uniknąć niejasności interpretacyjnych.
Poseł Arkadiusz Sikora pyta, czy art. 135 ust. 1a Prawa ochrony środowiska ma zastosowanie do lotnisk współużytkowanych (cywilno-wojskowych), co wpłynie na obszar ograniczonego użytkowania i koszty odszkodowań. Domaga się doprecyzowania przepisów w celu uniknięcia niejasności interpretacyjnych i obciążenia lotnisk współużytkowanych nadmiernymi kosztami.
Poseł zwraca uwagę na problem wykluczenia komunikacyjnego mieszkańców Podkarpacia, w szczególności brak dogodnych połączeń kolejowych z Warszawy do Przemyśla i Bieszczadów. Pyta ministra o możliwość poprawy dostępności komunikacyjnej tego regionu poprzez zwiększenie liczby połączeń i pojemności pociągów.
Poseł kwestionuje opinię PGW Wody Polskie dotyczącą braku znaczącego wpływu eksploatacji złoża "Jurczyce I" na środowisko wodne, wskazując na potencjalne ryzyka i niejasności. Domaga się ponownej oceny oddziaływania inwestycji, uwzględniającej szerszy kontekst i potencjalne zagrożenia dla wód i obszarów Natura 2000.
Po powodzi w 2024 roku w gminie Lewin Brzeski, posłanka pyta ministra o postęp odbudowy wałów przeciwpowodziowych i plany dotyczące rewitalizacji oraz zwiększenia bezpieczeństwa przeciwpowodziowego na tym terenie. Wyraża zaniepokojenie brakiem skutecznej ochrony przeciwpowodziowej pomimo wcześniejszych inwestycji.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów o realizacji w roku 2024 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. Został przekazany Marszałkowi Sejmu przez Prezesa Rady Ministrów. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej został upoważniony do prezentowania stanowiska Rządu w tej sprawie w parlamencie. Dokument ten służy raportowaniu i ocenie efektywności istniejących przepisów dotyczących wsparcia rodziny i pieczy zastępczej. Celem jest monitorowanie i potencjalna modyfikacja polityki w tym obszarze.
Projekt ustawy nowelizuje ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zmiana polega na dodaniu do art. 50e ust. 2 pkt 2 kolejnego punktu (pkt 3), który uwzględnia zwolnienia od pracy i obowiązków służbowych wynikające z ustawy o publicznej służbie krwi przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalnych i rentowych. Celem jest uwzględnienie honorowych dawców krwi w systemie świadczeń. Ustawa ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o sporcie oraz w ustawie o przygotowaniu EURO 2012, mające na celu poprawę sytuacji zawodniczek, zawodników i sędziów sportowych. Najważniejsze zmiany obejmują wydłużenie i podwyższenie stypendiów sportowych dla kobiet po urodzeniu dziecka, zapewnienie ochrony prawnej sędziom sportowym na zasadach przewidzianych dla funkcjonariuszy publicznych, doprecyzowanie procedur przekształcania związków sportowych w polskie związki sportowe oraz umożliwienie dofinansowania zadań związanych z przygotowaniem kadr narodowych przez Instytut Sportu – Państwowy Instytut Badawczy. Nowelizacja ma na celu zniwelowanie nierówności i usprawnienie funkcjonowania sportu w Polsce.
Przedłożony dokument to informacja dla Marszałka Sejmu RP o emeryturach i rentach przyznanych na podstawie art. 82 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. Informację składa Prezes Rady Ministrów, Donald Tusk, zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 82 ust. 2 tej ustawy. Dokument ma charakter sprawozdawczy i dotyczy emerytur i rent przyznawanych przez Prezesa Rady Ministrów. Nie wprowadza zmian w prawie.
Przedstawiony dokument to "Informacja o sytuacji osób starszych w Polsce za 2024 r." przygotowana przez Sekretarz Stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, z upoważnienia Ministra do spraw Polityki Senioralnej. Dokument analizuje różne aspekty życia seniorów, takie jak sytuacja demograficzna, ekonomiczna, rodzinna, zdrowotna, sytuacja na rynku pracy oraz dostępność usług społecznych. Wykorzystano w tym celu najnowsze dane GUS, a celem jest diagnoza i opis warunków życia osób starszych. Zawiera również wnioski i rekomendacje dotyczące polityki senioralnej.