Interpelacja w sprawie sytuacji osób powyżej 50. roku życia na rynku pracy oraz działań na rzecz ich aktywizacji zawodowej
Data wpływu: 2026-03-30
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Wojciech Król wyraża zaniepokojenie pogarszającą się sytuacją osób powyżej 50. roku życia na rynku pracy w Polsce i pyta ministra o konkretne działania oraz plany ministerstwa w celu poprawy ich aktywizacji zawodowej i przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na wiek. Interpelacja dotyczy braku dostosowanych ofert pracy, niewystarczających mechanizmów wsparcia oraz wykluczenia zawodowego tej grupy wiekowej.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie sytuacji osób powyżej 50. roku życia na rynku pracy oraz działań na rzecz ich aktywizacji zawodowej Interpelacja nr 16266 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie sytuacji osób powyżej 50. roku życia na rynku pracy oraz działań na rzecz ich aktywizacji zawodowej Zgłaszający: Wojciech Król Data wpływu: 30-03-2026 Szanowna Pani Ministro, zwracam się z interpelacją w sprawie pogarszającej się sytuacji osób powyżej 50. roku życia na rynku pracy, które mimo chęci, doświadczenia oraz gotowości do podjęcia zatrudnienia, pozostają bez pracy.
Zjawisko to stanowi poważne wyzwanie społeczne i gospodarcze. Osoby w tej grupie wiekowej często dysponują wieloletnim doświadczeniem zawodowym oraz kompetencjami, które mogłyby być istotnym wsparciem dla rynku pracy. Pomimo tego napotykają one liczne bariery w znalezieniu zatrudnienia, w tym uprzedzenia związane z wiekiem, brak dostosowanych ofert czy niewystarczające mechanizmy wsparcia. Wiele osób po 50. roku życia deklaruje chęć pozostawania aktywnymi zawodowo, jednak w praktyce nie mają one realnych możliwości powrotu na rynek pracy lub utrzymania zatrudnienia.
Sytuacja ta prowadzi do ich wykluczenia zawodowego, a w konsekwencji również społecznego i ekonomicznego. W związku z powyższym zwracam się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na następujące pytania: 1. Jakie działania podejmuje obecnie ministerstwo w celu poprawy sytuacji osób powyżej 50. roku życia na rynku pracy? 2. Czy planowane są nowe programy lub instrumenty wsparcia dedykowane tej grupie wiekowej, w szczególności w zakresie aktywizacji zawodowej i powrotu do zatrudnienia? 3.
Czy ministerstwo rozważa wprowadzenie mechanizmów zachęcających pracodawców do zatrudniania osób 50+, takich jak ulgi, dopłaty czy preferencje w zamówieniach publicznych? 4. Jakie działania są podejmowane lub planowane w celu przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na wiek w procesach rekrutacyjnych? 5. Czy przewidywane są programy przekwalifikowania lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych dostosowane do potrzeb osób po 50. roku życia? 6. W jaki sposób ministerstwo monitoruje skalę wykluczenia zawodowego tej grupy oraz efektywność dotychczasowych działań? 7.
Czy planowane są działania zwiększające odpowiedzialność pracodawców w zakresie równego traktowania kandydatów na rynku pracy? Z wyrazami szacunku Wojciech Król Poseł na Sejm RP
Poseł Wojciech Król wyraża zaniepokojenie wpływem planowanych zmian w przepisach dotyczących alkoholizmu na branżę piwowarską, szczególnie w małych miejscowościach, pytając o analizy wpływu i uwzględnienie skutków gospodarczych i społecznych. Pyta również o regulacje dotyczące piw bezalkoholowych i różnicowanie podejścia do napojów alkoholowych o różnej zawartości alkoholu.
Poseł Wojciech Król interweniuje w sprawie przeciążenia sądów pracy w Katowicach i pyta ministra sprawiedliwości, czy ministerstwo dostrzega problem i podejmie działania w celu przywrócenia Wydziałów Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Mysłowicach i Siemianowicach Śląskich, co usprawniłoby rozpatrywanie spraw. Poseł argumentuje, że sprawne sądy pracy są gwarancją praw pracowniczych.
Poseł Wojciech Król interweniuje w sprawie trudnej sytuacji Teatru Kamienica w Warszawie, prywatnej instytucji kultury działającej w nieruchomości komunalnej, której grozi eksmisja. Pyta ministerstwo, czy monitoruje sytuację takich instytucji, czy obecne przepisy zapewniają im stabilność, i czy planuje wprowadzenie systemowych rozwiązań chroniących ich działalność i inwestycje.
Poseł Wojciech Król pyta o analizę łącznego wpływu zmian legislacyjnych dotyczących wyrobów tytoniowych i nikotynowych oraz o koordynację zmian krajowych z regulacjami unijnymi, aby zapewnić większą przewidywalność prawa. Wyraża zaniepokojenie tempem i spójnością wprowadzanych zmian w kontekście stabilności otoczenia prawnego i skuteczności egzekwowania przepisów.
Poseł pyta o to, która instytucja jest odpowiedzialna za nakładanie kar za działalność hazardową online niezgodną z ustawą, oraz o procedurę i statystyki związane z tymi karami. Wyraża również zainteresowanie planami Ministerstwa Finansów na usprawnienie egzekwowania sankcji w tej dziedzinie.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Przedstawiony dokument to sprawozdanie dwóch komisji sejmowych (Komisji Polityki Senioralnej oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny) dotyczące Informacji o sytuacji osób starszych w Polsce za rok 2024. Komisje, po rozpatrzeniu informacji i przeprowadzeniu dyskusji, wnioskują do Sejmu o przyjęcie tejże Informacji. Dokument nie proponuje zmian prawnych, a jedynie rekomenduje akceptację raportu o sytuacji seniorów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów o realizacji w roku 2024 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. Został przekazany Marszałkowi Sejmu przez Prezesa Rady Ministrów. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej został upoważniony do prezentowania stanowiska Rządu w tej sprawie w parlamencie. Dokument ten służy raportowaniu i ocenie efektywności istniejących przepisów dotyczących wsparcia rodziny i pieczy zastępczej. Celem jest monitorowanie i potencjalna modyfikacja polityki w tym obszarze.
Projekt ustawy nowelizuje przepisy dotyczące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza możliwość finansowania programów rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków UE przez Fundusz, także na podstawie umów dłuższych niż rok. Zmienia również zapisy dotyczące minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym standaryzację bezpieczeństwa, wydajności i komunikacji systemów.