Interpelacja w sprawie uznania boreliozy za chorobę zawodową strażników granicznych i żołnierzy
Data wpływu: 2024-06-07
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Dariusz Matecki pyta ministrów o możliwość uznania boreliozy za chorobę zawodową żołnierzy i strażników granicznych, argumentując to wysokim ryzykiem narażenia na ukąszenia kleszczy podczas wykonywania obowiązków służbowych. Domaga się podjęcia działań mających na celu ochronę zdrowia tych grup zawodowych oraz wdrożenia programów edukacyjnych i zapobiegawczych.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie uznania boreliozy za chorobę zawodową strażników granicznych i żołnierzy Interpelacja nr 3338 do ministra obrony narodowej, ministra spraw wewnętrznych i administracji, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie uznania boreliozy za chorobę zawodową strażników granicznych i żołnierzy Zgłaszający: Dariusz Matecki Data wpływu: 07-06-2024 Zwracam się z prośbą o rozważenie uznania boreliozy za chorobę zawodową polskich żołnierzy oraz strażników granicznych.
Borelioza, jako choroba odkleszczowa, stanowi poważne zagrożenie dla osób pracujących na otwartych przestrzeniach, w lasach i na terenach przygranicznych, gdzie ryzyko kontaktu z kleszczami jest szczególnie wysokie. Uzasadnienie: Wysokie ryzyko narażenia: Żołnierze i strażnicy graniczni pełnią swoje obowiązki często w trudnych warunkach terenowych, narażając się na bezpośredni kontakt z kleszczami. Przykłady z innych branż, takich jak rolnictwo i leśnictwo, pokazują, że borelioza jest uznawana za chorobę zawodową ze względu na specyfikę pracy, która wiąże się z wysokim ryzykiem ukąszeń przez kleszcze.
Przypadki boreliozy wśród pracowników terenowych: W 2013 roku przypadek elektromontera z województwa śląskiego, który zachorował na boreliozę, został uznany przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach za chorobę zawodową, mimo braku bezpośrednich dowodów na ukąszenie kleszcza w miejscu pracy. Decyzja ta była oparta na fakcie, że pracownik wykonywał swoje obowiązki w warunkach stwarzających ryzyko zachorowania na boreliozę. Zwiększona liczba zachorowań: Statystyki pokazują, że liczba zachorowań na boreliozę w Polsce stale rośnie.
W 2023 roku potwierdzono 25244 przypadki boreliozy, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do lat poprzednich. Żołnierze i strażnicy graniczni, z racji wykonywanych obowiązków, są grupą szczególnie narażoną na tę chorobę. Choroba zawodowa i wypadek przy pracy: Istnieją przesłanki prawne, by uznać boreliozę za chorobę zawodową. Przykłady z sektora rolniczego i leśniczego pokazują, że choroba ta jest już traktowana jako zawodowa w tych branżach. Borelioza z racji specyfiki pracy żołnierzy i strażników granicznych powinna być również uznana za chorobę zawodową w tych zawodach.
W przypadku ukąszenia przez kleszcza podczas pełnienia obowiązków służbowych i wystąpienia choroby odkleszczowej ci pracownicy powinni mieć prawo do odpowiednich świadczeń. W związku z powyższym zwracam się z pytaniami: Czy ministerstwo rozważa możliwość uznania boreliozy za chorobę zawodową polskich żołnierzy i strażników granicznych? Jakie kroki są planowane lub mogą być podjęte w celu zwiększenia ochrony zdrowia tych grup zawodowych w kontekście ryzyka zakażenia boreliozą? Czy istnieje możliwość wdrożenia dodatkowych środków zapobiegawczych oraz programów edukacyjnych dotyczących boreliozy dla żołnierzy i strażników granicznych?
Bardzo proszę o pilne podjęcie działań w tej sprawie, mając na uwadze zdrowie i bezpieczeństwo polskich żołnierzy oraz strażników granicznych, którzy pełnią swoje obowiązki w warunkach narażających ich na ryzyko zachorowania na boreliozę.
To dodatkowe sprawozdanie komisji dotyczące projektu porządkującego funkcjonowanie lotnictwa służb porządku publicznego, zwłaszcza Straży Granicznej. W centrum jest jedna poprawka określająca maksymalny czas wykonywania zadań lotniczych, przerwy, odpoczynek i ograniczenia czasu lotu. Dokument ma charakter organizacyjny i bezpieczeństwa operacyjnego.
Projekt porządkuje funkcjonowanie lotnictwa służb porządku publicznego, zaczynając od Policji, a następnie obejmując Straż Graniczną. Wprowadza wyłączne użycie nazwy i znaku Policji, nowe zasady oznakowania jednostek pływających i statków powietrznych oraz odrębne przepisy dla lotnictwa policyjnego i straży granicznej. Jest to regulacja organizacyjna, ale z istotnym skutkiem operacyjnym.
Projekt ustawy dotyczy wniosku Rady Ministrów o zgodę Sejmu na kolejne przedłużenie, o 60 dni, czasowego ograniczenia prawa do składania wniosków o udzielenie ochrony międzynarodowej na granicy z Republiką Białorusi. Uzasadnieniem jest utrzymująca się instrumentalizacja migracji przez Białoruś, stanowiąca zagrożenie dla bezpieczeństwa państwa. Wprowadzone ograniczenie ma na celu utrudnienie wykorzystywania procedury ochrony międzynarodowej do nielegalnego przekraczania granicy i dalszej migracji do UE oraz stabilizację sytuacji wewnętrznej w Polsce. Pomimo wzmocnienia ochrony granicy, presja migracyjna pozostaje znaczna.
Projekt ustawy dotyczy zmian w składach osobowych komisji sejmowych. Na podstawie art. 20 ust. 1 i art. 137 ust. 4 Regulaminu Sejmu, Prezydium Sejmu wnioskuje o odwołanie i powołanie posłów do różnych komisji, takich jak Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych, Komisja do Spraw Energii, Klimatu i Aktywów Państwowych, Komisja Finansów Publicznych, Komisja Zdrowia, Komisja Nadzwyczajna do spraw ochrony zwierząt, Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach oraz Komisja do Spraw Służb Specjalnych. Celem tych zmian jest dostosowanie składów komisji do bieżących potrzeb i zapewnienie efektywnej pracy parlamentarnej. Zmiany personalne mają umożliwić lepsze reprezentowanie różnych opcji politycznych w pracach legislacyjnych.
Projekt ustawy zakłada ustanowienie "Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2026-2029". Celem programu jest poprawa funkcjonowania i wyposażenia tych służb poprzez inwestycje w infrastrukturę, sprzęt, systemy informatyczne oraz zwiększenie wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników. Ogólna kwota wydatków na realizację Programu to 16 986 540 tys. zł, rozłożona na lata 2026-2029. Projekt przewiduje również wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń oraz podwyższenie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych formacji.