Interpelacja w sprawie zwolnień grupowych w Poczcie Polskiej SA
Data wpływu: 2025-03-11
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł wyraża zaniepokojenie planowanymi zwolnieniami grupowymi w Poczcie Polskiej SA i ich potencjalnym negatywnym wpływem na dostępność usług pocztowych, szczególnie w mniejszych miejscowościach. Pyta o analizy finansowe uzasadniające zwolnienia oraz o plany likwidacji placówek w konkretnych powiatach i miastach.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie zwolnień grupowych w Poczcie Polskiej SA Interpelacja nr 8594 do ministra aktywów państwowych w sprawie zwolnień grupowych w Poczcie Polskiej SA Zgłaszający: Jarosław Wiesław Wieczorek Data wpływu: 11-03-2025 Szanowny Panie Ministrze, zwracają się do mnie pracownicy placówek Poczty Polskiej SA, którzy obawiają się planowanych zwolnień oraz wynikającej z nich niepewności. Jak informują, nie otrzymują jasnych informacji dotyczących skali zwolnień, osób nimi objętych ani dalszego funkcjonowania poszczególnych placówek.
Już teraz wiele oddziałów boryka się z problemem niedoboru kadry i przeciążenia pracowników obowiązkami, a redukcja etatów sięgająca około 15% całej załogi może jeszcze pogłębić ten kryzys. Z doniesień medialnych wynika, że planowane zwolnienia mają objąć około 8 500 pracowników , choć niektóre organizacje związkowe wskazują, że skala redukcji może być jeszcze większa. Co więcej, zwolnienia w Poczcie Polskiej SA wpisują się w ogólnopolski trend rosnącej fali zwolnień grupowych. W województwie śląskim liczba zwolnień grupowych w 2024 roku wzrosła o 127% w porównaniu do roku 2023.
Placówki pocztowe odgrywają kluczową rolę w wielu mniejszych miejscowościach, często pełniąc funkcję nie tylko punktów pocztowych, ale także sklepów czy placówek umożliwiających realizację podstawowych transakcji finansowych, w tym wypłatę gotówki. Tak radykalne, a w mojej ocenie nieprzemyślane, zwolnienia mogą doprowadzić do pogorszenia sytuacji spółki oraz ograniczenia dostępu mieszkańców do usług pocztowych. W ostatnich dniach pojawiły się informacje o zawieszeniu procesu zwolnień grupowych.
W związku z tym chciałbym uzyskać odpowiedzi na następujące pytania: Na podstawie jakich analiz finansowych zarząd spółki podjął decyzję o zwolnieniach grupowych? Co uległo zmianie w analizie finansowej, że rozważana jest rezygnacja z tej decyzji? Czy zwolnienia będą dotyczyć pracowników placówek znajdujących się w powiatach : gliwickim, tarnogórskim oraz miastach Gliwice, Bytom i Zabrze? Czy w wymienionych powiatach i miastach planowana jest likwidacja placówek pocztowych? Jeśli tak, proszę o wskazanie lokalizacji tych placówek. Z poważaniem Jarosław Wieczorek
Poseł wyraża zaniepokojenie pogarszającą się sytuacją finansową i zarządczą spółki Grupa KOK sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu, pytając ministra o podjęte działania nadzorcze i wiedzę na temat nieprawidłowości w spółce.
Interpelacja dotyczy katastrofalnej sytuacji finansowej spółki Grupa KOK sp. z o.o. w Zabrzu, w tym strat finansowych, utraty kontraktów i zarzutów o nieprawidłowości w zarządzaniu oraz nepotyzm. Poseł pyta ministra o wiedzę na temat sytuacji spółki oraz podjęte działania nadzorcze i kontrolne.
Posłowie pytają o powody drastycznego ograniczenia środków na aktywizację bezrobotnych z Funduszu Pracy w 2026 roku, wskazując na pogarszającą się sytuację na rynku pracy. Wyrażają obawę przed wzrostem bezrobocia i pytają o plany rządu w tej sprawie.
Posłowie pytają o efektywność operacyjną elektrociepłowni w Radlinie, koszty budowy, planowaną stopę zwrotu oraz potencjalną sprzedaż obiektu. Interpelacja ma na celu uzyskanie informacji na temat rentowności inwestycji i wpływu na spółkę JSW KOKS SA.
Interpelacja dotyczy polityki sprzedażowej JSW Koks SA, w tym relacji handlowych w ramach Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, zwłaszcza sprzedaży koksu poniżej kosztów produkcji i kontraktów na Ukrainę. Posłowie pytają o powody generowania strat i brak optymalizacji sprzedaży.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Projekt ustawy nowelizuje przepisy dotyczące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza możliwość finansowania programów rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków UE przez Fundusz, także na podstawie umów dłuższych niż rok. Zmienia również zapisy dotyczące minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym standaryzację bezpieczeństwa, wydajności i komunikacji systemów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów dla Sejmu o skutkach obowiązywania ustawy z 2016 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS w latach 2022-2024. Ocenia funkcjonowanie systemu emerytalnego w kontekście reformy z 1999 roku, której celem było zapewnienie wypłat emerytur w obliczu zmian demograficznych. Analiza obejmuje liczbę emerytur, wiek przechodzenia na emeryturę oraz sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Podkreśla się stabilną sytuację FUS w analizowanym okresie dzięki dobrej sytuacji na rynku pracy i wpływom ze składek.
Przedstawiony dokument to sprawozdanie Komisji do Spraw Kontroli Państwowej oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny dotyczące działalności Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w 2024 roku. Komisje te, po rozpatrzeniu sprawozdania PIP i przeprowadzeniu dyskusji, wnioskują do Sejmu o jego przyjęcie. Dokument ten nie wprowadza nowych regulacji prawnych, a jedynie rekomenduje przyjęcie sprawozdania z działalności PIP.