Interpelacja nr 10644

Fragment treści interpelacji

HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript

Interpelacja w sprawie procedury wydania poświadczenia bezpieczeństwa dla wiceprezesa ds. handlowych Torpol SA w kontekście jego kontrowersyjnych powiązań z reżimem Korei Północnej Interpelacja nr 10644 do ministra infrastruktury w sprawie procedury wydania poświadczenia bezpieczeństwa dla wiceprezesa ds. handlowych Torpol SA w kontekście jego kontrowersyjnych powiązań z reżimem Korei Północnej Zgłaszający: Michał Moskal Data wpływu: 01-07-2025 Szanowny Panie Ministrze, na podstawie art.

192 Regulaminu Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej zwracam się z interpelacją w sprawie procedury wydania poświadczenia bezpieczeństwa dla Jacka Poniewierskiego, wiceprezesa ds. handlowych Torpol SA, w kontekście jego kontrowersyjnych powiązań z reżimem Korei Północnej. Torpol SA, kontrolowany przez Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o., realizuje strategiczne projekty infrastrukturalne, takie jak modernizacja linii kolejowej nr 38 (Giżycko–Korsze), kluczowej dla logistyki wojskowej NATO w pobliżu granicy z Rosją [1] . Nominacja Jacka Poniewierskiego na stanowisko wiceprezesa ds.

handlowych w marcu 2025 r., po drugim postępowaniu konkursowym ogłoszonym 17 stycznia 2025 r., budzi poważne obawy z powodu jego działalności w Towarzystwie Polsko-Koreańskim (TPK) w latach 2009–2018, wielokrotnych wizyt w Pjongjangu oraz otrzymania odznaczenia od Kim Dzong Una w 2012 r. za udział w obchodach stulecia urodzin Kim Ir Sena [1] . W odpowiedzi na interpelację nr 9956 Ministerstwo Infrastruktury poinformowało, że Poniewierski posiada poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” (2009–2019 i do 2029), wydane po weryfikacji przez służby specjalne, oraz że proces rekrutacyjny był zgodny z prawem [1] .

Jednak brak ujawnienia szczegółów weryfikacji kontrwywiadowczej, w tym oceny ryzyka związanego z powiązaniami z KRLD – reżimem sprzymierzonym z Rosją w kontekście wojny na Ukrainie – rodzi pytania o rzetelność nadzoru Ministerstwa Infrastruktury nad spółkami strategicznymi. Ponadto drugi konkurs na wiceprezesa Torpol SA, z wymaganiami zmienionymi na dyplom MBA i doświadczenie w firmie zatrudniającej ponad 1000 osób (mimo że Torpol zatrudnia 830 pracowników), oraz krótki termin naboru (17–24 stycznia 2025 r.), budzi podejrzenia o dostosowanie kryteriów pod Poniewierskiego [1] .

W obliczu strategicznego znaczenia Torpol SA dla bezpieczeństwa narodowego i sojuszniczego transparentność w doborze kadr oraz rygorystyczna weryfikacja ich powiązań zagranicznych są kluczowe dla zaufania publicznego i ochrony interesów państwa. Jako poseł Prawa i Sprawiedliwości, które w latach 2015–2023 wzmacniało bezpieczeństwo narodowe i infrastrukturę transportową, krytykuję rząd Koalicji Obywatelskiej za niedostateczny nadzór nad procesem rekrutacyjnym i potencjalne ryzyko dla projektów krytycznych dla NATO. W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z następującym pytaniami: 1.

Organ wydający poświadczenie bezpieczeństwa: Która instytucja (Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Służba Kontrwywiadu Wojskowego czy pełnomocnik ochrony informacji niejawnych w jednostce macierzystej) wydała poświadczenie bezpieczeństwa dla Jacka Poniewierskiego do roku 2029? [2] Jeśli poświadczenie wydał pełnomocnik jednostki (np. CPK, Ministerstwo Infrastruktury, Torpol), proszę wskazać, która jednostka przeprowadziła postępowanie sprawdzające i czy kierownik tej jednostki wydał pisemne polecenie jego realizacji, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o ochronie informacji niejawnych. 2.

Zakres weryfikacji kontrwywiadowczej: Jakie działania podjęły służby specjalne (ABW, SKW) w celu oceny ryzyka związanego z działalnością Jacka Poniewierskiego w Towarzystwie Polsko-Koreańskim w latach 2009–2018, jego wielokrotnymi wizytami w KRLD oraz otrzymaniem odznaczenia od reżimu Kim Dzong Una? Czy w postępowaniu sprawdzającym do 2029 r. uwzględniono potencjalny konflikt interesów wynikający z tych powiązań, zwłaszcza w kontekście strategicznych inwestycji Torpol SA dla bezpieczeństwa NATO? 3. Procedura i kryteria wyboru wiceprezesa: Dlaczego w drugim postępowaniu konkursowym na wiceprezesa ds.

handlowych Torpol SA (styczeń 2025 r.) wprowadzono wymagania takie jak dyplom MBA i doświadczenie w firmie zatrudniającej ponad 1000 osób, mimo że Torpol zatrudnia 830 pracowników? Czy wymagania te nie były dostosowane pod konkretnego kandydata? Czy Rada Nadzorcza Torpol SA otrzymała pełną dokumentację dotyczącą przeszłości Jacka Poniewierskiego, w tym jego powiązań z KRLD, przed podjęciem decyzji o powołaniu?