Interpelacja nr 15865
Interpelacja w sprawie kryteriów orzekania o całkowitej niezdolności do pracy oraz dostępności świadczeń rentowych dla osób głuchych i głuchoniemych
Adresat: minister rodziny, pracy i polityki społecznej
Data wpływu: 2026-03-09
W skrócie
Interpelacja dotyczy problemów z orzekaniem o niezdolności do pracy dla osób głuchych i głuchoniemych, w szczególności rozbieżności w decyzjach ZUS oraz nieuwzględniania specyfiki funkcjonowania osób posługujących się językiem migowym. Poseł pyta o planowane zmiany w przepisach, liczbę skarg oraz procedury zapewniające dostęp do tłumaczy PJM.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie danych Sejmu RP · jak powstają opisy AI
Treść interpelacji
Szanowna Pani Minister,
do mojego biura poselskiego wpłynął wniosek dotyczący rażących dysproporcji w przyznawaniu renty socjalnej osobom z głębokim, obustronnym ubytkiem słuchu mierzonym na częstotliwości 2000 Hz o natężeniu powyżej 80 dB. Zdaniem zwracających się o interwencję obecny system orzeczniczy oparty na ustawie o rencie socjalnej oraz rozporządzeniu z 2004 r. nie uwzględnia w sposób precyzyjny specyfiki funkcjonowania osób posługujących się wyłącznie językiem migowym.
Do tego rozporządzenie nie określa stopnia głuchoty, który automatycznie kwalifikowałby do uznania całkowitej niezdolności do pracy. Powoduje to uznaniowość i rozbieżne decyzje lekarzy orzeczników w niemal identycznych stanach faktycznych.
Z informacji przekazanych przez zainteresowanych wynika, że proces orzekania przed ZUS jest obarczony wadami, w tym brakiem zapewnienia tłumaczy PJM podczas komisji, co może prowadzić do wydawania orzeczeń na podstawie niepełnych danych lub powielania archiwalnych dokumentów.
Mało tego – pojawia się zjawisko „pułapki“ aktywności zawodowej – podjęcie jakiejkolwiek, nawet nisko płatnej pracy adekwatnej do niepełnosprawności, jest wykorzystywane jako dowód na brak całkowitej niezdolności do pracy, co zamyka drogę do renty socjalnej, nawet długo po ustaniu zatrudnienia. Praca taka może mieć charakter incydentalny, a znalezienie pracodawcy gotowego zatrudnić głuchego lub głuchoniemego, szczególnie na terenach mniej zindustrializowanych i gdzie nie idą za tym (a w przypadku zgłaszających, tak było) środki finansowe lub ulgi ze strony państwa dla pracodawcy – jest olbrzymim wyzwaniem.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Z poważaniem
Inne interpelacje: Waldemar Andzel
- Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w funkcjonowaniu Akademii Wojsk Lądowych we Wrocławiu oraz zaniechania obowiązków nadzorczych przez Ministerstwo Obrony…
28.09.2026 · nr 20136 · minister obrony narodowej
- Interpelacja w sprawie mechanizmu SAFE
28.09.2026 · nr 20135 · minister aktywów państwowych, minister obrony narodowej
- Interpelacja w sprawie naruszenia procedur bezpieczeństwa teleinformatycznego w 16. Dolnośląskiej Brygadzie Obrony Terytorialnej
28.09.2026 · nr 20134 · minister obrony narodowej
- Interpelacja w sprawie skuteczności systemu ochrony uczniów przed długotrwałą i eskalującą przemocą rówieśniczą na przykładzie sprawy małoletniego
28.09.2026 · nr 20120 · minister edukacji
- Interpelacja w sprawie braku jednolitego mechanizmu koordynacji działań instytucji państwa i samorządu w przypadkach długotrwałej przemocy wobec dziecka
28.09.2026 · nr 20119 · prezes Rady Ministrów
Czym jest interpelacja? · Najnowsze interpelacje · Tematy interpelacji