Interpelacja w sprawie wprowadzenia szczególnej ochrony stosunku pracy dla strażaków ochotników ochotniczych straży pożarnych
Data wpływu: 2026-03-19
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Interpelacja dotyczy wprowadzenia szczególnej ochrony stosunku pracy dla strażaków ochotników, analogicznej do tej, jaką mają żołnierze WOT, aby chronić ich przed negatywnymi konsekwencjami zawodowymi wynikającymi z udziału w akcjach ratowniczych. Posłowie pytają, czy ministerstwa analizują taką możliwość i planują wprowadzenie odpowiednich rozwiązań prawnych.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wprowadzenia szczególnej ochrony stosunku pracy dla strażaków ochotników ochotniczych straży pożarnych Interpelacja nr 16076 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie wprowadzenia szczególnej ochrony stosunku pracy dla strażaków ochotników ochotniczych straży pożarnych Zgłaszający: Wioletta Maria Kulpa, Robert Warwas, Bogumiła Olbryś, Jarosław Krajewski, Marcin Porzucek, Filip Kaczyński, Wojciech Michał Zubowski, Anna Schmidt, Michał Kowalski Data wpływu: 19-03-2026 Szanowny Panie Ministrze, Szanowna Pani Minister, ochotnicze straże pożarne od dziesięcioleci stanowią jeden z najważniejszych filarów systemu bezpieczeństwa w Polsce.
Strażacy ochotnicy każdego dnia, często kosztem życia prywatnego i zawodowego, niosą pomoc mieszkańcom podczas pożarów, wypadków drogowych, klęsk żywiołowych czy innych sytuacji zagrożenia życia i zdrowia. W wielu miejscowościach – szczególnie na terenach wiejskich i w mniejszych gminach – to właśnie jednostki ochotniczych straży pożarnych są pierwszymi służbami ratowniczymi docierającymi na miejsce zdarzenia. Ich rola w systemie ochrony ludności, reagowania kryzysowego oraz w działaniach ratowniczo-gaśniczych jest nie do przecenienia.
Jednocześnie strażacy ochotnicy w zdecydowanej większości łączą swoją działalność społeczną z pracą zawodową. Często oznacza to konieczność nagłego opuszczenia miejsca pracy w związku z wyjazdem do akcji ratowniczej lub udziałem w szkoleniach i ćwiczeniach. Niestety w praktyce zdarzają się sytuacje, w których taka aktywność spotyka się z niezrozumieniem ze strony pracodawców, a strażacy ochotnicy obawiają się negatywnych konsekwencji zawodowych. W tym kontekście warto wskazać, że ustawodawca przewidział szczególną ochronę stosunku pracy dla osób pełniących służbę wojskową. Zgodnie z art.
303 ustawy o obronie Ojczyzny stosunek pracy z osobą powołaną do pełnienia m.in. terytorialnej służby wojskowej może zostać rozwiązany zasadniczo wyłącznie za zgodą pracownika, z wyjątkiem ściśle określonych przypadków, takich jak np. zwolnienie dyscyplinarne czy likwidacja zakładu pracy. Takie rozwiązanie ma na celu zapewnienie osobom zaangażowanym w system obronności państwa stabilności zatrudnienia oraz eliminację obaw przed utratą pracy z powodu pełnionej służby.
W opinii wielu środowisk strażackich podobne mechanizmy ochronne powinny zostać rozważone również w odniesieniu do strażaków ochotników ochotniczych straży pożarnych, którzy również wykonują zadania o charakterze publicznym i mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo obywateli. W związku z powyższym zwracam się do Państwa Ministrów z następującymi pytaniami: 1. Czy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzone są analizy dotyczące wprowadzenia szczególnej ochrony stosunku pracy dla strażaków ochotników ochotniczych straży pożarnych? 2.
Czy rozważane jest wprowadzenie rozwiązań prawnych analogicznych do tych, które obowiązują w przypadku żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej, polegających na ograniczeniu możliwości rozwiązania stosunku pracy z osobą aktywnie działającą w OSP? 3. Czy rząd planuje wprowadzenie dodatkowych instrumentów prawnych chroniących strażaków ochotników przed negatywnymi konsekwencjami zawodowymi wynikającymi z ich udziału w akcjach ratowniczych, szkoleniach i ćwiczeniach? 4.
Czy rozważane jest wprowadzenie zachęt lub mechanizmów rekompensujących dla pracodawców zatrudniających strażaków ochotników, podobnie jak ma to miejsce w przypadku pracowników pełniących terytorialną służbę wojskową? 5. Czy w ocenie Państwa Ministrów obecne regulacje zawarte w ustawie o ochotniczych strażach pożarnych są wystarczające dla zapewnienia realnej ochrony strażakom ochotnikom w zakresie ich sytuacji zawodowej? Strażacy ochotnicy wykonują niezwykle odpowiedzialną służbę na rzecz państwa i społeczeństwa.
Dlatego też zasadne wydaje się podjęcie działań legislacyjnych, które zapewnią im odpowiednią stabilność zatrudnienia oraz zagwarantują, że zaangażowanie w ratowanie życia i mienia innych osób nie będzie wiązało się z ryzykiem utraty pracy.
Interpelacja dotyczy planowanych zmian w ustawie o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, w szczególności wprowadzenia dwuczęściowej opłaty za odpady. Autorzy pytają, czy ministerstwo utrzyma te przepisy jako fakultatywne narzędzie dla gmin i jakie stanowiska zajęły samorządy.
Interpelacja dotyczy działań rządu w latach 2024-2026 mających na celu odzyskanie polskich dóbr kultury ze Szwecji, szczególnie tych zagrabionych podczas potopu szwedzkiego. Posłowie pytają o podjęte kroki i proponują intensyfikację współpracy między instytucjami oraz zwiększenie wsparcia dla Wydziału ds. Restytucji Dóbr Kultury.
Posłowie pytają o wpływy do budżetu państwa z podatku od sprzedaży detalicznej w latach 2021-2026, liczbę podatników składających deklaracje oraz o planowane zmiany w tym podatku, w tym potencjalne modyfikacje progów kwotowych i stawek. Wyrażają zaniepokojenie brakiem jasności co do przyszłości tego podatku.
Posłowie pytają o szczegółowe dane dotyczące wpływów z daniny solidarnościowej w latach 2019-2026, w tym o planowane wpływy, koszty poboru, liczbę płatników oraz ewentualne plany zmian w ustawie. Chcą wiedzieć, jak efektywnie ministerstwo zarządzało poborem tej daniny i jakie działania podejmowało w celu zapewnienia jej prawidłowego funkcjonowania.
Posłowie pytają o wpływ systemów ETS i ETS2 na ceny energii, paliw oraz inflację w Polsce, wyrażając obawy co do braku przejrzystych informacji i przygotowania państwa na potencjalny wzrost kosztów. Interpelacja kwestionuje brak publicznych wyliczeń dotyczących udziału kosztów EU ETS w cenie energii oraz oceny wpływu ETS2 na inflację.
Projekt ustawy zmienia ustawę o ochronie zwierząt, wprowadzając wyjątki od zakazu płoszenia i odstraszania niektórych zwierząt drapieżnych i żubrów, które weszły na teren zabudowań mieszkalnych lub gospodarskich, umożliwiając użycie broni jako zabezpieczenia. Dodatkowo, precyzuje terminologię związaną z amunicją niepenetracyjną i modyfikuje przepisy dotyczące zwierząt, które mogą być odstraszane. Celem zmian jest ochrona mieszkańców i zwierząt domowych przed atakami dzikich zwierząt oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących interwencji w sytuacjach zagrożenia. Ustawa ma również na celu ochronę osób działających zgodnie z zezwoleniem, które przypadkowo zranią lub zabiją zwierzę chronione podczas wykonywania czynności odstraszania lub odłowu.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt dotyczy zawiadomienia Prezesa Rady Ministrów o zamiarze przedłożenia Prezydentowi RP do ratyfikacji, bez zgody wyrażonej w ustawie, Umowy między Polską a Szwecją o wzajemnej ochronie informacji niejawnych. Komisja Spraw Zagranicznych po rozpatrzeniu zawiadomienia wnosi o przyjęcie go przez Sejm bez zastrzeżeń. Celem jest umożliwienie wzajemnej ochrony informacji niejawnych między oboma krajami na mocy umowy międzynarodowej.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy ma na celu implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2557 w sprawie odporności podmiotów krytycznych. Wprowadza zmiany w ustawie o zarządzaniu kryzysowym oraz w niektórych innych ustawach, definiując m.in. pojęcia takie jak 'podmiot krytyczny', 'usługa kluczowa' i 'incydent istotny'. Projekt określa nowe zadania i obowiązki organów właściwych w sprawach zarządzania kryzysowego oraz podmiotów krytycznych, a także zasady sprawowania nadzoru i kontroli. Wprowadza również dokumenty strategiczne takie jak Krajowa Ocena Ryzyka (KOR) i Krajowa Strategia Odporności Podmiotów Krytycznych (KSOPK).