Interpelacja w sprawie możliwości przywrócenia Wydziału Pracy w Sądzie Rejonowym w Świeciu

Szanowny Panie Ministrze,

zwracam się z interpelacją w sprawie rozważenia możliwości przywrócenia Wydziału Pracy w Sądzie Rejonowym w Świeciu, który został zlikwidowany w 2019 roku w wyniku zmian organizacyjnych w sądownictwie.

Kwestia ta ma istotne znaczenie dla mieszkańców powiatu świeckiego oraz powiatów tucholskiego i sępoleńskiego, które wcześniej znajdowały się w obszarze właściwości tego wydziału.

W 2019 roku Rada Miejska w Świeciu wyraziła stanowczy sprzeciw wobec likwidacji wydziału pracy, wskazując na szereg negatywnych konsekwencji tej decyzji. Argumenty te pozostają aktualne, a w obecnych uwarunkowaniach nabierają dodatkowego znaczenia.

Przede wszystkim należy podkreślić, że likwidacja wydziału pracy znacząco ograniczyła dostępność wymiaru sprawiedliwości dla mieszkańców regionu. Sprawy z zakresu prawa pracy zostały przeniesione do Sądu Rejonowego w Bydgoszczy, co wiąże się z koniecznością pokonywania znacznych odległości przez strony postępowań oraz świadków. Generuje to dodatkowe koszty oraz utrudnienia organizacyjne, które w praktyce mogą zniechęcać obywateli do dochodzenia swoich praw przed sądem.

Tym samym dochodzi do realnego ograniczenia konstytucyjnego prawa do sądu, zwłaszcza w sprawach pracowniczych, które często mają charakter pilny i dotyczą podstawowych kwestii bytowych pracowników.

Należy również zauważyć, że obszar właściwości zlikwidowanego wydziału obejmował kilka powiatów, co oznaczało znaczące obciążenie sprawami oraz uzasadniało funkcjonowanie wyspecjalizowanej jednostki na miejscu. Przeniesienie tych spraw do innego sądu wpłynęło na wydłużenie czasu postępowań oraz zwiększenie obciążenia sądów w większych ośrodkach.

Kolejnym istotnym aspektem jest wpływ dostępności sądu pracy na lokalny rynek pracy. Funkcjonowanie wydziału pracy w Świeciu wzmacniało poczucie bezpieczeństwa pracowników oraz sprzyjało przejrzystości relacji pracodawca–pracownik. Brak lokalnego sądu pracy może prowadzić do sytuacji, w której pracownicy rezygnują z dochodzenia swoich praw, a pracodawcy działają w warunkach mniejszej kontroli instytucjonalnej.

W obecnej sytuacji należy dodatkowo uwzględnić zmiany wynikające z uchwalonej w marcu br. przez Sejm RP reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Rozszerzenie uprawnień PIP, w tym w zakresie skuteczniejszego egzekwowania prawa pracy, może prowadzić do zwiększenia liczby spraw kierowanych do sądów pracy.

W praktyce oznacza to potencjalny wzrost obciążenia sądów rozpoznających sprawy pracownicze, co dodatkowo uzasadnia potrzebę rozproszenia kompetencji i przywrócenia lokalnych wydziałów pracy tam, gdzie wcześniej funkcjonowały i obsługiwały znaczący obszar.

Przywrócenie Wydziału Pracy w Sądzie Rejonowym w Świeciu mogłoby:

W związku z powyższym zwracam się z pytaniami:

Z poważaniem Iwona Karolewska Posłanka na Sejm RP