Interpelacja w sprawie zwolnień grupowych w firmie Beko Poland Manufacturing sp. z o.o.
Data wpływu: 2024-09-30
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka Marta Stożek wyraża zaniepokojenie planowanymi zwolnieniami grupowymi w firmie Beko Poland Manufacturing i pyta ministerstwo o konkretne działania mające na celu złagodzenie negatywnych skutków społecznych i ekonomicznych oraz wsparcie dla zwalnianych pracowników. Pyta o rozmowy z firmą, formy wsparcia i współpracy z samorządami.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie zwolnień grupowych w firmie Beko Poland Manufacturing sp. z o.o. Interpelacja nr 5190 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zwolnień grupowych w firmie Beko Poland Manufacturing sp. z o.o. Zgłaszający: Marta Stożek Data wpływu: 30-09-2024 Szanowna Pani Ministro, zwracam się do Pani z prośbą o udzielenie szczegółowych informacji na temat działań podejmowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w związku z planowanymi zwolnieniami grupowymi w firmie Beko Poland Manufacturing sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu.
Jak wynika z zawiadomienia złożonego przez Międzyzakładową Organizację Związkową MNSZZ OPZZ Pracowników Beko Poland Manufacturing, do 30 kwietnia 2025 roku planowane jest zamknięcie fabryki chłodziarek i narzędziowni we Wrocławiu, a także likwidacja stanowisk związanych z jakością, dostawami oraz usługami ogólnymi i działalnością naukowo-badawczą. Sytuacja ta prowadzi do realnego zagrożenia utraty pracy przez setki osób. Taki stan rzeczy budzi ogromny niepokój zarówno wśród pracowników, jak i ich rodzin, oraz może mieć negatywny wpływ na lokalne społeczności i gospodarkę regionu.
Zwolnienia grupowe na taką skalę mają bowiem daleko idące konsekwencje społeczne i ekonomiczne. Nie tylko bezpośrednio zwolnieni pracownicy, ale także kooperanci oraz firmy współpracujące z Beko mogą odczuć znaczące skutki tych działań. Wrocław oraz inne polskie miasta, w których funkcjonują oddziały Beko, mogą zmierzyć się z drastycznym wzrostem bezrobocia, co w konsekwencji może prowadzić do destabilizacji regionalnych rynków pracy.
Warto podkreślić, że fabryki Beko pełnią kluczową rolę w miejscowych ekosystemach gospodarczych, zapewniając zatrudnienie nie tylko pracownikom bezpośrednio związanym z produkcją, ale również setkom osób zatrudnionych w firmach kooperujących, dostarczających komponenty oraz świadczących inne usługi dla tej branży. Przykładem takiej współzależności jest zakład produkujący uszczelki w Twardogórze, który z pewnością odczuje skutki zamknięcia fabryki chłodziarek we Wrocławiu. Podobne zagrożenia dotyczą firm produkujących opakowania styropianowe czy dostawców innych komponentów, którzy są ściśle powiązani z działalnością Beko.
Upadek tych przedsiębiorstw lub znaczące ograniczenie ich działalności mogą pogłębić problemy na rynku pracy i prowadzić do jeszcze poważniejszego kryzysu. Należy również zwrócić uwagę na fakt, że fabryka Beko we Wrocławiu jest jednym z najlepiej ocenianych zakładów w Polsce pod względem jakości produkcji i warunków pracy. Świadczy o tym chociażby zdobyty w grudniu 2023 roku srebrny medal World Class Manufacturing (WCM), który podkreśla wysokie standardy działalności zakładu. Jest to tym bardziej niezrozumiałe, że fabryka, która jest wyróżniana za innowacyjność i zaawansowane technologie, zostaje przeznaczona do likwidacji.
Warto także podkreślić, że Polska wciąż pozostaje konkurencyjna kosztowo na tle innych krajów, a strategiczne położenie Wrocławia na szlaku handlowym wschód-zachód i północ-południe czyni tę lokalizację wyjątkowo atrakcyjną z perspektywy inwestycji przemysłowych. W związku z powyższym, rodzi się szereg pytań o to, jakie działania podejmuje lub planuje podjąć Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aby przeciwdziałać skutkom planowanych zwolnień i wspierać pracowników dotkniętych likwidacją miejsc pracy.
Szczególnie istotne wydaje się znalezienie rozwiązań, które mogą zapobiec utracie pracy przez tak dużą liczbę osób i wspierać lokalną gospodarkę w tym trudnym czasie. W związku z powyższym uprzejmie proszę o odpowiedź na następujące pytania: Jakie działania podejmuje ministerstwo w celu ograniczenia negatywnych skutków społecznych i ekonomicznych związanych z likwidacją fabryki Beko we Wrocławiu oraz innych oddziałów w Polsce?
Czy ministerstwo prowadzi rozmowy z przedstawicielami Beko Poland Manufacturing w celu znalezienia alternatywnych rozwiązań, które mogłyby zapobiec całkowitej likwidacji zakładów lub zmniejszyć skalę zwolnień grupowych? Jakie formy wsparcia dla pracowników, którzy mogą utracić pracę w wyniku tych zwolnień, planuje ministerstwo? Czy przewidywane są programy przekwalifikowania zawodowego, wsparcia dla przedsiębiorczości lub inne formy aktywizacji zawodowej dla osób dotkniętych zwolnieniami?
Posłanka Marta Stożek zwraca uwagę na systemowy problem braku ochrony nabywców lokali, którzy działali w zaufaniu do decyzji administracyjnych, a następnie ponoszą konsekwencje sporów prawnych dotyczących uchylenia planów zagospodarowania przestrzennego. Pyta o planowane działania rządu w celu rozwiązania problemu niejednoznaczności przepisów i zapewnienia ochrony praw nabywców.
Posłowie wyrażają zaniepokojenie działaniami reorganizacyjnymi w PKP PLK SA, w tym likwidacją posterunków i redukcją zatrudnienia, obawiając się negatywnego wpływu na bezpieczeństwo ruchu kolejowego. Pytają ministra o analizy bezpieczeństwa i nadzór nad sytuacją kadrową oraz o reakcję na sygnały o presji na pracowników.
Posłowie pytają o działania Ministerstwa Infrastruktury w sprawie poprawy warunków pracy kontrolerów ruchu w lokalnych centrach sterowania (LCS), zwracając uwagę na bezpieczeństwo i higienę pracy przy wielu monitorach oraz brak finansowania badań w tym zakresie. Interpelacja dotyczy również planów zmian w przepisach prawa pracy w celu poprawy bezpieczeństwa na kluczowych stanowiskach.
Posłanka Marta Stożek pyta o stan wyposażenia Policji w kamery nasobne, zasady ich przydziału oraz plany dalszych zakupów, w kontekście braku kamer podczas interwencji, która zakończyła się śmiercią mieszkańca Wrocławia. Wyraża zaniepokojenie brakiem powszechnego wyposażenia patroli w kamery pomimo wcześniejszych zapowiedzi.
Posłanka Marta Stożek pyta o brak spójnej strategii państwa w zakresie ochrony i rozwoju języka jidysz w polskim systemie oświaty, w tym o nauczanie w szkołach publicznych i uwzględnienie w egzaminach. Wyraża zaniepokojenie brakiem systemowych działań i pyta o plany ministerstw w tej sprawie.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Projekt ustawy nowelizuje przepisy dotyczące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza możliwość finansowania programów rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków UE przez Fundusz, także na podstawie umów dłuższych niż rok. Zmienia również zapisy dotyczące minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym standaryzację bezpieczeństwa, wydajności i komunikacji systemów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów dla Sejmu o skutkach obowiązywania ustawy z 2016 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS w latach 2022-2024. Ocenia funkcjonowanie systemu emerytalnego w kontekście reformy z 1999 roku, której celem było zapewnienie wypłat emerytur w obliczu zmian demograficznych. Analiza obejmuje liczbę emerytur, wiek przechodzenia na emeryturę oraz sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Podkreśla się stabilną sytuację FUS w analizowanym okresie dzięki dobrej sytuacji na rynku pracy i wpływom ze składek.
Projekt ustawy zmienia przepisy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) i podatku dochodowym od osób prawnych (CIT) w zakresie amortyzacji środków trwałych. Głównym celem jest uproszczenie zasad korzystania z indywidualnych stawek amortyzacyjnych dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Zmiana polega na rezygnacji z kryterium wskaźnika zamożności gminy przy ustalaniu warunków preferencyjnej amortyzacji, pozostawiając jedynie kryterium stopy bezrobocia. Ma to na celu wsparcie inwestycji w regionach o gorszej sytuacji gospodarczej poprzez aktywizację obszarów o trudnej sytuacji na rynku pracy, bez zbędnych barier administracyjnych.