Interpelacja w sprawie podwojenia premii dla Zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe SA

Szanowny Panie Ministrze,

16 sierpnia 2024 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie PKP Polskie Linie Kolejowe SA, które stanowi Pan jako minister infrastruktury, podjęło uchwałę nr 58/2024 zwiększającą wynagrodzenie zmienne, tj. premię dla członków Zarządu PKP PLK, z kwoty 25% wynagrodzenia podstawowego rocznego do kwoty 50%. [1] Oznacza to, że podwoił Pan Minister premię dla Zarządu PKP PLK.

Prezes tej spółki mógł przed dniem 16 sierpnia 2024 r. otrzymać premię roczną w wysokości maksymalnej 165 tysięcy złotych, ale po dokonanych przez Pana Ministra zmianach może liczyć na premię finansową do 330 tysięcy złotych.

Intrygujące jest to, że zgodnie ze sprawozdaniem finansowym za rok 2023, które przygotowały i zatwierdziły powołane przez Pana nowe organa korporacyjne spółki, strata PKP PLK za rok 2023 miała wynieść -937 milionów złotych. Jak argumentowały nowe władze spółki PKP PLK: „Głównym powodem pogorszenia wyniku była konieczność uwzględnienia kosztów związanych z roszczeniami inwestycyjnymi. W 2023 roku PLK SA musiała rozpoznać koszty w wysokości około 1 mld zł, głównie z tytułu roszczeń zgłoszonych przez wykonawców w 2022 roku i wcześniej. Te koszty nie były dotąd uwzględniane w wynikach finansowych w latach poprzednich”. [2]

W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:

Z poważaniem

Michał Moskal

[1] https://www.gov.pl/attachment/fe291b60-5f64-4865-988d-e2b4c492beb4 [stan na dzień: 1.10.2024 r.]

[2] https://www.plk-sa.pl/o-spolce/biuro-prasowe/informacje-prasowe/szczegoly/rekordowa-strata-finansowa-pkp-polskich-linii-kolejowych-sa-za-rok-2023-9647 [stan na dzień: 1.10.2024 r.]