Interpelacja w sprawie możliwości udzielania pomocy pracownikom likwidowanych zakładów produkcyjnych w kontekście planowanych zwolnień grupowych w firmie Beko Poland Manufacturing sp. z o.o.

Szanowny Panie Ministrze,

zwracam się do Pana z interpelacją dotyczącą planowanych zwolnień grupowych i zamknięcia fabryki Beko Poland Manufacturing sp. z o.o. we Wrocławiu. Informacje o zamiarze zamknięcia zakładu i zwolnieniu kilkuset pracowników wywołują ogromny niepokój wśród lokalnej społeczności, związków zawodowych oraz pracowników tej fabryki. Zwracam się z pytaniami dotyczącymi działań, jakie podejmuje ministerstwo w celu przeciwdziałania tym negatywnym skutkom dla rynku pracy i lokalnej gospodarki.

Fabryka Beko we Wrocławiu, specjalizująca się w produkcji sprzętu AGD, jest kluczowym zakładem przemysłowym nie tylko w regionie, ale także w całej Polsce. Jej zamknięcie będzie miało poważne konsekwencje gospodarcze oraz społeczne, prowadząc do wzrostu bezrobocia i pogorszenia sytuacji ekonomicznej wielu rodzin. W związku z tym chciałabym przedstawić propozycję, która mogłaby nie tylko uratować miejsca pracy, ale również wzmocnić lokalną gospodarkę i przyczynić się do rozwoju innowacyjnych form przedsiębiorczości w naszym kraju.

W fabryce Beko we Wrocławiu działa prężnie działający dział R&D. Likwidacja zakładu wraz z tym działem jest szczególnie niepokojąca. Dział B+R pełnił kluczową rolę w innowacyjnych procesach produkcyjnych zakładu, a jego zamknięcie stanowi poważny cios nie tylko dla samej firmy, ale również dla polskiego sektora innowacji technologicznych.

Likwidacja działu B+R to nie tylko zwolnienia specjalistów z zakresu inżynierii i technologii, ale także sygnał, że przedsiębiorstwo wycofuje się z ambitnych planów rozwoju innowacyjnych produktów na terenie Polski. Taki ruch niekorzystnie wpłynie na konkurencyjność polskiego przemysłu, szczególnie w kontekście rozwijającego się europejskiego rynku AGD, gdzie innowacje technologiczne odgrywają kluczową rolę.

Proponuję również rozważenie działań, które mogłyby wspomóc kontynuację prac innowacyjnych w ramach spółdzielni pracowniczej nawiązującej do polskich tradycji spółdzielczych. Chociaż decyzja o likwidacji działu B+R została już ogłoszona, istnieje możliwość, że nowa struktura zarządzania, oparta na modelu spółdzielni, mogłaby zapobiec dalszym redukcjom i pozwolić na rozwój fabryki w nowym kierunku.

Spółdzielnia pracownicza, w której pracownicy stają się współwłaścicielami zakładu, może być szansą na uratowanie miejsc pracy oraz dalszy rozwój innowacyjnych produktów AGD. W polskich warunkach taki model zarządzania pozwala na większe zaangażowanie pracowników i efektywniejsze wykorzystanie zasobów ludzkich. Dobrym przykładem jest spółdzielnia Cukry Nyskie, która dzięki determinacji pracowników i zarządu zdołała przetrwać trudne chwile i kontynuować działalność pomimo przeciwności losu.

W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z pytaniami o kroki, jakie ministerstwo zamierza podjąć, aby zminimalizować negatywne skutki zamknięcia działu B+R w Beko Poland. Jednocześnie chciałabym podkreślić, że w obliczu tak poważnej decyzji, jaką jest likwidacja jednostki badawczo-rozwojowej, warto rozważyć alternatywne formy zabezpieczenia przyszłości zakładu oraz jego pracowników.

W związku z powyższym chciałabym skierować do Pana Ministra następujące pytania:

Z poważaniem

Marta Stożek Posłanka na Sejm RP Partia Lewica Razem