Interpelacja w sprawie uproszczenia procedur dotyczących świadczenia z tytułu zasiłku chorobowego
Data wpływu: 2025-01-21
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłowie pytają o możliwość uproszczenia procedur związanych ze świadczeniem chorobowym dla małych przedsiębiorców, wskazując na uciążliwość i biurokrację związaną z obecnym systemem ZUS. Kwestionują konieczność przepisywania danych z systemu ZUS do wniosku Z-3 i wnoszą o przyspieszenie i uproszczenie dostępu do świadczeń.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie uproszczenia procedur dotyczących świadczenia z tytułu zasiłku chorobowego Interpelacja nr 7559 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie uproszczenia procedur dotyczących świadczenia z tytułu zasiłku chorobowego Zgłaszający: Jacek Niedźwiedzki, Anna Wojciechowska Data wpływu: 21-01-2025 Suwałki, 20 stycznia 2025 r. Szanowna Pani Minister, w Polsce funkcjonują tysiące małych przedsiębiorstw borykających się z wieloma problemami, ledwo wiążących koniec z końcem.
Ich działalność jest jednak bardzo ważna z punktu widzenia całego państwa, lokalnych społeczności, a także osób zatrudnianych w firmach. Zdarza się bowiem, że zakłady te jako jedyne na terenie gminy specjalizują się w prowadzonych przez siebie dziedzinach. Instytucje państwa polskiego powinny zatem prowadzić politykę na rzecz ułatwienia ich działań w różnych sferach, również niżej opisanych. Z niepokojem przyjmuję zgłoszenia kierowane bezpośrednio do mnie lub do moich asystentów, dotyczące trudności proceduralnych czy biurokratycznych, które mogłyby zostać uproszczone.
Sprawa zgłaszana jest przez małych przedsiębiorców, zatrudniających niewielką liczbę osób w swojej firmie (np. dwóch pracowników). Problem ten dotyczy funkcjonowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i procedury zwolnień lekarskich. Aby wypełnić wniosek o świadczenie z tytułu zasiłku chorobowego, podatnik zmuszony jest zalogować się do serwisu PUE i odnaleźć stosowny wniosek w trudno dostępnym miejscu. Później wymagane jest wypełnienie wniosku, np. Z-3. Polega to na tym, że płatnik musi przepisać dane z systemu PUE ZUS do wniosku Z-3 do ZUS, podpisać go podpisem elektronicznym i wysłać do ZUS.
Jeżeli jednak podatnik pomyli się, przepisując dane, np. umieści niewłaściwą cyfrę bądź datę, otrzymuje telefon z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z oczekiwaniem dokonania poprawki. Do czasu prawidłowego przepisania danych z systemu ZUS do wniosku do ZUS, wstrzymywane jest wypłacanie świadczenia choremu pracownikowi. Według posiadanych przeze mnie informacji w ZUS przesłany wniosek podlega weryfikacji przez pracowników pod względem zgodności z danymi w systemie ZUS. Duże firmy nie mają takich problemów, gdyż korzystają z drogich systemów komputerowych, które pozwalają je ominąć.
Takie oraz podobne do opisywanej sytuacje odbierane są przez wielu małych przedsiębiorców jako uciążliwość, przerost biurokracji oraz próbę rzucania im kłód pod nogi niepotrzebnymi procedurami, a ich uproszczenie byłoby rozsądne i potrzebne. W związku z powyższym proszę o odpowiedź na pytanie: Czy i kiedy możliwe jest podjęcie działań na rzecz zmiany obecnej procedury związanej ze świadczeniem chorobowym w przypadku małych przedsiębiorców, aby procesy biurokratyczne i formalne przestały być długie i skomplikowane, a stały się bardziej proste i szybciej dostępne? Dodam, że nie jest to postulat jednostkowy.
Z poważaniem Jacek Niedźwiedzki Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej
Poseł pyta, czy ministerstwo przeprowadziło analizy dotyczące zmiany koloru kamizelek ostrzegawczych dla pracowników nadzoru ruchu i strażaków OSP z pomarańczowego na żółty, oraz czy podjęto w tej sprawie prace legislacyjne. Wyraża poparcie dla zmiany koloru kamizelek dla strażaków OSP poza akcjami ratowniczo-gaśniczymi, analogicznie jak w przypadku pracowników nadzoru ruchu.
Poseł wyraża zaniepokojenie rosnącym deficytem Polski w handlu produktami cyfrowymi i pyta ministrów o planowane działania mające na celu zwiększenie suwerenności cyfrowej kraju. Pyta o konkretne instrumenty wsparcia dla krajowych producentów technologii oraz o plany dotyczące audytu wydatków cyfrowych i wprowadzenia podatku cyfrowego.
Poseł pyta o plany Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji dotyczące zmian w przepisach regulujących procedurę zmiany granic administracyjnych gmin i miast. Podkreśla, że obecne przepisy są niejasne i prowadzą do napięć między samorządami, w związku z czym pyta o planowane zmiany legislacyjne w tym zakresie.
Poseł pyta o dostępność kartuszy gazowych dla turystów i organizacji społecznych w kontekście obecnych przepisów koncesyjnych, które są obciążeniem dla małych przedsiębiorstw. Sugeruje się zmianę przepisów w celu zwiększenia dostępności tych produktów, szczególnie w sytuacjach kryzysowych.
Posłowie pytają Ministra Obrony Narodowej o możliwość wprowadzenia dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla żołnierzy WOT pracujących w sektorze cywilnym, argumentując to ich zwiększonym obciążeniem. Chcą wiedzieć, czy ministerstwo prowadziło analizy w tym zakresie i czy planuje inicjatywy legislacyjne wspierające żołnierzy WOT.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie dobrowolności stosowania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Nowelizacja ma na celu odciążenie tych podmiotów od kosztów związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem obowiązkowego KSeF, który według wnioskodawców stanowi dodatkowe obciążenie i ryzyko dla najmniejszych firm. Autorzy argumentują, że KSeF jest niedopracowany, zagraża stabilności gospodarki i narusza zasadę zaufania do przedsiębiorcy. Zmiana ta ma być trwała i niezależna od czasowych zwolnień, przywracając stan zgodny z prawem UE, które chroni dobrowolność wyboru formy faktury.
Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw ma na celu wzmocnienie roli PIP w zakresie kontroli i egzekwowania prawa pracy. Kluczową zmianą jest przyznanie PIP uprawnienia do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej, gdy zawarto umowę cywilnoprawną, a charakter wykonywanej pracy odpowiada stosunkowi pracy. Dodatkowo, PIP zyskuje prawo wnoszenia powództw w imieniu obywateli w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz wstępowania do już toczących się postępowań. Ustawa wprowadza również regulacje dotyczące kontroli zdalnych oraz wymiany informacji z ZUS.
Projekt ustawy ma na celu deregulację i modyfikację ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (eUmowy). Zmiany koncentrują się na rozszerzeniu funkcjonalności Systemu eUmowy, umożliwiając obsługę umów związanych z zatrudnieniem i porozumień, a także udoskonaleniu procesów związanych z zawarciem, zmianą i rozwiązaniem umów. Dodatkowo, projekt wprowadza mechanizmy weryfikacji danych oraz przekazywania informacji między różnymi instytucjami, takimi jak ZUS, CEIDG i Krajowa Administracja Skarbowa, w celu usprawnienia obsługi umów. Celem jest digitalizacja i centralizacja procesów związanych z umowami, ułatwiając ich zarządzanie i kontrolę.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt ustawy ma na celu wprowadzenie zmian w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Głównym celem jest umożliwienie składania wniosków o zasiłki w formie elektronicznej, zarówno do płatników składek, jak i do ZUS, oraz uregulowanie kwestii dokumentów dołączanych do wniosków. Ma to na celu deregulację i uproszczenie procedur związanych z ubieganiem się o zasiłki chorobowe i opiekuńcze. Ustawa reguluje także procedury w przypadku wątpliwości co do zgodności kopii dokumentów z oryginałami.