Interpelacja w sprawie dysproporcji płacowych na porównywalnych stanowiskach leśniczych w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe oraz leśniczych w parkach narodowych

Szanowna Pani Minister,

zwracam się z interpelacją dotyczącą istotnych i utrwalonych dysproporcji płacowych na porównywalnych stanowiskach: leśniczych w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe oraz leśniczych w parkach narodowych – jednostkach pozostających w sferze nadzoru Ministerstwa Klimatu i Środowiska.

Do biura poselskiego wpłynęła sprawa wskazująca, że przy porównywalnym stażu pracy (30 lat) oraz tym samym poziomie kwalifikacji (technikum leśne oraz tytuł mgra inż. leśnictwa – Akademia Rolnicza w Krakowie) wynagrodzenie netto leśniczego w PGL Lasach Państwowych wynosi ok. 9500 zł, podczas gdy w parku narodowym – ok. 5500 zł. Różnica na poziomie ok. 4000 zł netto miesięcznie rodzi wątpliwości co do spójności polityki wynagradzania w jednostkach podlegających temu samemu resortowi, a zarazem oddziałuje na konkurencyjność parków narodowych jako pracodawców i może wpływać na ciągłość oraz jakość realizacji zadań publicznych związanych z ochroną przyrody.

Z relacji pracowników wynika, że źródłem obserwowanych rozbieżności są odmienne mechanizmy finansowania oraz zróżnicowane siatki płac i katalogi dodatków (w tym m.in. dodatki stażowe, terenowe, służbowe, tzw. trzynastki, mieszkania służbowe, umundurowanie). W praktyce stan ten sprzyja odpływowi doświadczonych kadr z parków narodowych do PGL Lasów Państwowych.

W związku z powyższym uprzejmie proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

Z poważaniem

Poseł na Sejm RP Lucjan Marek Pietrzczyk