Interpelacja w sprawie sytuacji na rynku pracy oraz poziomu wynagrodzeń w obszarze tarnowskim
Data wpływu: 2026-02-05
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Wiesław Krajewski interpeluje w sprawie niskich wynagrodzeń i odpływu młodych pracowników z obszaru tarnowskiego, pytając o ocenę sytuacji przez ministerstwo oraz planowane działania wspierające region i zachęcające do pozostania w nim. Poseł zwraca uwagę na pogłębiające się dysproporcje płacowe w porównaniu do innych regionów Małopolski.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie sytuacji na rynku pracy oraz poziomu wynagrodzeń w obszarze tarnowskim Interpelacja nr 15162 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie sytuacji na rynku pracy oraz poziomu wynagrodzeń w obszarze tarnowskim Zgłaszający: Wiesław Krajewski Data wpływu: 05-02-2026 Szanowna Pani Minister, na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz. U. z 2024 r. poz. 907) składam interpelację w sprawie sytuacji na rynku pracy w obszarze tarnowskim, obejmującym miasto Tarnów oraz okoliczne gminy i powiaty.
Rynek pracy w obszarze tarnowskim od lat charakteryzuje się relatywnie niskim poziomem wynagrodzeń, ograniczoną liczbą atrakcyjnych miejsc pracy oraz odpływem młodych i wykwalifikowanych pracowników do większych ośrodków miejskich lub za granicę. Sytuacja ta negatywnie wpływa na rozwój regionu, stabilność rodzin oraz lokalną przedsiębiorczość. Pomimo poprawy ogólnych wskaźników na rynku pracy w skali kraju, mieszkańcy regionu tarnowskiego nie odczuwają realnej poprawy swojej sytuacji dochodowej.
Różnice płacowe pomiędzy obszarem tarnowskim a większymi miastami systematycznie się utrwalają, co prowadzi do marginalizacji społeczno-gospodarczej regionu. W związku z powyższym pytam: Jak ministerstwo ocenia aktualną sytuację na rynku pracy w obszarze tarnowskim na tle średniej krajowej i wojewódzkiej? Jaki jest poziom przeciętnych wynagrodzeń w regionie w porównaniu do innych ośrodków w Małopolsce? Jakie działania podejmuje rząd w celu tworzenia lepiej płatnych miejsc pracy poza największymi aglomeracjami? Czy planowane są programy wsparcia dla regionów o trwałych dysproporcjach płacowych i odpływie pracowników?
Jakie instrumenty mają zachęcić młodych ludzi do podejmowania i utrzymania pracy w regionach takich jak obszar tarnowski? Z wyrazami szacunku Wiesław Krajewski poseł na Sejm RP
Poseł Wiesław Krajewski pyta o wykorzystanie funduszy europejskich w regionie tarnowskim w perspektywach finansowych 2014-2020 i 2021-2027, wyrażając zaniepokojenie efektywnością wykorzystania tych środków. Domaga się szczegółowych informacji dotyczących zrealizowanych projektów, zaplanowanych inwestycji i oceny dotychczasowego wykorzystania funduszy.
Poseł pyta o skalę szkoleń strzeleckich i wojskowych dla obywateli, organizowanych przez Ministerstwo Obrony Narodowej, wyrażając zainteresowanie rosnącym zapotrzebowaniem na tego typu szkolenia w kontekście bezpieczeństwa międzynarodowego. Chce poznać szczegóły dotyczące liczby uczestników, programów szkoleniowych, współpracujących instytucji, finansowania oraz planów rozwoju tych szkoleń.
Poseł Wiesław Krajewski pyta ministrów obrony narodowej oraz spraw wewnętrznych i administracji o stan infrastruktury ochronnej dla ludności cywilnej, w tym o liczbę schronów, ich stan techniczny i zdolność do zapewnienia ochrony. Interpelacja wyraża zaniepokojenie przygotowaniem państwa do zapewnienia bezpieczeństwa obywateli w sytuacjach kryzysowych.
Poseł pyta o programy szkoleniowe MON dla obywateli w zakresie przygotowania obronnego, zwracając uwagę na rosnące zainteresowanie społeczne i potrzebę zwiększenia świadomości obronnej. Interpelacja ma na celu uzyskanie informacji o skali, uczestnictwie i planach rozwoju tych programów.
Poseł pyta o aktualną liczebność, rozmieszczenie, zadania oraz finansowanie Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) w kontekście rozbudowy sił zbrojnych i zmian w środowisku bezpieczeństwa. Chce również poznać plany dotyczące dalszego rozwoju WOT i ocenę ich roli w obecnej sytuacji bezpieczeństwa w Europie.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Przedstawiony dokument to sprawozdanie dwóch komisji sejmowych (Komisji Polityki Senioralnej oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny) dotyczące Informacji o sytuacji osób starszych w Polsce za rok 2024. Komisje, po rozpatrzeniu informacji i przeprowadzeniu dyskusji, wnioskują do Sejmu o przyjęcie tejże Informacji. Dokument nie proponuje zmian prawnych, a jedynie rekomenduje akceptację raportu o sytuacji seniorów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów o realizacji w roku 2024 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. Został przekazany Marszałkowi Sejmu przez Prezesa Rady Ministrów. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej został upoważniony do prezentowania stanowiska Rządu w tej sprawie w parlamencie. Dokument ten służy raportowaniu i ocenie efektywności istniejących przepisów dotyczących wsparcia rodziny i pieczy zastępczej. Celem jest monitorowanie i potencjalna modyfikacja polityki w tym obszarze.
Projekt ustawy nowelizuje Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz szereg innych ustaw (m.in. Prawo o adwokaturze, Prawo o radcach prawnych, Prawo o notariacie) w celu wprowadzenia stanowiska młodszego asystenta sędziego. Ustawa określa wymagania, jakie musi spełniać osoba zatrudniana na tym stanowisku, w tym status studenta prawa, wiek i okres zatrudnienia. Reguluje również zasady zatrudniania asystentów sędziego na czas określony i nieokreślony oraz kwestie wynagrodzeń i staży asystenckich. Ma to na celu usprawnienie funkcjonowania sądów poprzez umożliwienie zatrudniania studentów prawa jako młodszych asystentów sędziów.