Interpelacja w sprawie wykorzystywania zasad naboru do terytorialnej służby wojskowej jako ochrony przed utratą stanowiska w cywilu
Data wpływu: 2024-05-11
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka Małgorzata Gromadzka wyraża zaniepokojenie wykorzystywaniem terytorialnej służby wojskowej (OT) jako formy ochrony przed zwolnieniem z pracy, szczególnie przez osoby na stanowiskach kierowniczych. Pyta ministra o działania MON w celu zapobieżenia temu zjawisku i prosi o dane dotyczące rekrutacji do OT po 15 października 2023 roku.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wykorzystywania zasad naboru do terytorialnej służby wojskowej jako ochrony przed utratą stanowiska w cywilu Interpelacja nr 2784 do ministra obrony narodowej w sprawie wykorzystywania zasad naboru do terytorialnej służby wojskowej jako ochrony przed utratą stanowiska w cywilu Zgłaszający: Małgorzata Gromadzka Data wpływu: 11-05-2024 Biłgoraj, 30.04.2024 r. Szanowny Panie Ministrze, w przepisach ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. 2022 poz. 655) w rozdziale 3: Uprawnienia i obowiązki żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi ujęto art. 303, który brzmi: Art. 303. 1.
Stosunek pracy z osobą powołaną do pełnienia zasadniczej służby wojskowej albo terytorialnej służby wojskowej może być rozwiązany tylko za zgodą pracownika. 2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do umów o pracę zawartych na okres próbny lub na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, a także jeżeli pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. 3. Jeżeli okres dokonanego przez pracodawcę lub przez pracownika wypowiedzenia stosunku pracy upływa po dniu powołania pracownika do służby, o której mowa w ust. 1, wypowiedzenie staje się bezskuteczne.
W tym przypadku rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić tylko na żądanie pracownika. Zwycięstwo koalicji 15 października spowodowało zaistnienie zjawiska, w wyniku którego nastąpił skokowy wzrost zainteresowania pełnieniem terytorialnej służby wojskowej jako rodzajem zabezpieczenia przed zwolnieniem z intratnego stanowiska w tzw. cywilu. Dotyczy to szczególnie osób zajmujących kierownicze stanowiska i zaangażowanych w działalność partyjną oraz wyznaczonych na te stanowiska z rekomendacji partyjnej z pominięciem zasad konkursowych.
W związku z powyższym proszę Pana Ministra o odpowiedź na poniższe pytania: W jaki sposób MON zabezpieczyło się przed naborem kandydatów wykorzystujących służbę w OT jako tzw. zabezpieczenie przed rozwiązaniem stosunku pracy w cywilu? Która z poniższych instytucji: Departament Kadr MON, Sztab Generalny WP lub Dowództwo Obrony Terytorialnej dostrzegła to negatywne zjawisko i wydała stosowne wytyczne chroniące Siły Zbrojne RP przed napływem kandydatów, których celem było zawarcie kontraktu na pełnienie służby w OT jako formy zabezpieczenia przed ewentualnym rozwiązaniem stosunku pracy?
Ilu kandydatów zajmujących stanowiska kierownicze Wojskowe Centra Rekrutacyjne zakwalifikowały do pełnienia służby w OT w grupach wiekowych do 40 lat i powyżej, z podziałem na kobiety i mężczyzn, w okresie od 15 października 2023 r. do 30 marca 2024 r.? W jaki sposób kontrolowane są wyniki osiągane przez kandydatów zakwalifikowanych do służby w OT? Kiedy można, a kiedy zwalnia się żołnierza pełniącego służbę w OT? Z poważaniem Małgorzata Gromadzka
Posłanka wyraża zaniepokojenie znacznym zmniejszeniem środków Funduszu Pracy dla województwa lubelskiego w 2026 roku w porównaniu z rokiem poprzednim, zwłaszcza w kontekście nowej ustawy o rynku pracy i wzrostu bezrobocia. Pyta Ministerstwo o przesłanki planowania wysokości środków, uwzględnienie skutków nowej ustawy oraz o działania wspierające regiony z rosnącym bezrobociem.
Posłanka pyta o szczegóły dotyczące pozyskania i wykorzystania środków publicznych przez miasto Zamość, w tym funduszy unijnych i KPO, w okresie od grudnia 2023 do stycznia 2026. Domaga się konkretnych danych dotyczących kwot, inwestycji, umów i możliwości przyszłego finansowania z KPO.
Posłanka zwraca uwagę na problem niskich kryteriów dochodowych w świadczeniach rodzinnych, które nie były waloryzowane od 9 lat, oraz niedofinansowanie obsługi tych świadczeń przez Ośrodki Pomocy Społecznej, co obciąża budżety samorządów. Pyta o plany ministerstwa w zakresie zmiany kryteriów dochodowych, wprowadzenia ich waloryzacji oraz zwiększenia środków na obsługę zadań.
Posłanka pyta ministra o możliwość rejestracji programu hodowlanego dla pszczół rasy Buckfast w Polsce oraz o ewentualne zmiany w zasadach wsparcia finansowego dla pszczelarzy hodujących tę rasę, ponieważ obecne regulacje wykluczają ich z dostępu do dotacji w ramach Wspólnej Polityki Rolnej. Uzasadnia to korzyściami płynącymi z hodowli tej rasy, jej popularnością w Europie i wkładem w produkcję miodu.
Posłanka wyraża zaniepokojenie planowanymi zmianami w systemie SENT, które zakładają wykreślenie niektórych towarów rolno-spożywczych z monitoringu, obawiając się destabilizacji rynku i negatywnego wpływu na polskich producentów. Pyta o uzasadnienie deregulacji i potencjalne ryzyka.
Projekt zakłada prostą, celowaną zmianę w ustawie o utworzeniu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi. Minister Obrony Narodowej, w porozumieniu z ministrem zdrowia, ma corocznie ustalać i przekazywać subwencję na działalność dydaktyczną dla wskazanych studentów. To rozwiązanie wzmacnia finansowanie konkretnego strumienia kształcenia medycznego.
Projekt ustawy dotyczy zmiany ustawy o sporcie oraz ustawy o przygotowaniu finałowego turnieju Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012. Główna zmiana dotyczy dodania art. 6a do ustawy o sporcie, który ma na celu uregulowanie wzajemnych relacji pomiędzy zawodnikami, trenerami, instruktorami sportu lub innymi członkami sztabu szkoleniowego a klubami sportowymi, związkami sportowymi lub polskimi związkami sportowymi. Określa, że relacje te mogą opierać się na stosunku pracy lub umowie cywilnoprawnej (w tym kontrakcie sportowym). Ma to na celu usankcjonowanie różnych form zatrudnienia w sporcie.
Projekt ustawy dotyczy informacji o funkcjonowaniu spółdzielni socjalnych w Polsce w latach 2022-2024. Analizuje on aspekty prawne, liczbę spółdzielni, zatrudnienie, działalność, instrumenty wsparcia oraz realizację programów publicznych przez te podmioty. Celem raportu jest monitorowanie i udoskonalanie rozwiązań prawnych i instytucjonalnych dla spółdzielni socjalnych. Informacja jest wymagana przez art. 19a ustawy o spółdzielniach socjalnych i pozwala na programowanie strategicznych rozwiązań wspierających rozwój sektora ekonomii społecznej.
Projekt ustawy o Finansowym Instrumencie Zwiększenia Bezpieczeństwa SAFE ma na celu wzmocnienie potencjału obronnego Sił Zbrojnych UE w obliczu zagrożenia ze strony Rosji. Proponowane poprawki, odrzucone przez Komisję, obejmują m.in. dodanie preambuły wykluczającej mechanizm warunkowości środków SAFE, zapewnienie dodatkowego charakteru tych środków względem budżetu państwa, zagwarantowanie wysokiego udziału polskiego przemysłu zbrojeniowego w modernizacjach oraz wprowadzenie kontroli parlamentarnej nad wykorzystaniem środków. Istotną zmianą jest również ustanowienie Komitetu Sterującego oraz obowiązek składania sprawozdań Sejmowi przez różne organy. Celem poprawek jest wzmocnienie kontroli nad wydatkowaniem środków i zapewnienie, że służą one interesom polskiego bezpieczeństwa narodowego.
Projekt ustawy ma na celu usprawnienie działań Sił Zbrojnych RP w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa państwa na polskich obszarach morskich oraz zapewnienie bezpieczeństwa na Morzu Bałtyckim. Sprawozdanie Komisji Obrony Narodowej dotyczy uchwały Senatu w sprawie tej ustawy. Komisja wnosi o przyjęcie poprawek Senatu zawartych w punkcie 1 i 2, z zastrzeżeniem, że poprawkę nr 1 należy głosować łącznie z poprawką nr 2. Ustawa ma potencjalnie zwiększyć zdolności obronne państwa w regionie Morza Bałtyckiego.