Interpelacja w sprawie wspierania dostosowania kwalifikacji zasobów ludzkich do wymogów rynku pracy, zmieniających się w wyniku restrukturyzacji
Data wpływu: 2024-06-02
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł pyta o konkretne działania rządu w celu wsparcia dostosowania kwalifikacji pracowników do wymogów zmieniającego się rynku pracy, zwłaszcza w kontekście pracy zdalnej, automatyzacji i rozwoju kompetencji cyfrowych. Wyraża zaniepokojenie koniecznością przekwalifikowania pracowników i adaptacji do nowych zawodów i branż.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wspierania dostosowania kwalifikacji zasobów ludzkich do wymogów rynku pracy, zmieniających się w wyniku restrukturyzacji Interpelacja nr 3080 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wspierania dostosowania kwalifikacji zasobów ludzkich do wymogów rynku pracy, zmieniających się w wyniku restrukturyzacji Zgłaszający: Daniel Milewski Data wpływu: 02-06-2024 Szanowna Pani Minister, masowa praca zdalna i rekrutacja specjalistów, przyspieszony rozwój kompetencji cyfrowych, większa elastyczność w podejściu do zarządzania, zmiana benefitów oraz śmielsze podejście do przebranżowienia, to elementy na które bez wątpienia duży wpływ miała pandemia koronawirusa.
W najbliższych latach rynek pracy czekają poważne zmiany. Niektóre zawody znikną lub zostaną zautomatyzowane, inne zmienią swój charakter. Powstaną też nowe profesje i branże. Wiele kompetencji przejmie technologia, a obywatele będą musieli nauczyć się wielu nowych umiejętności. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: Jakie konkretne działania podejmuje rząd w celu wsparcia dostosowania kwalifikacji pracowników do zmieniających się wymagań rynku pracy, szczególnie w kontekście masowej pracy zdalnej i rozwoju kompetencji cyfrowych?
Czy istnieją programy szkoleniowe czy edukacyjne, które są specjalnie zaprojektowane dla osób, których zawody ulegają zautomatyzowaniu lub zmieniają swoją charakterystykę, a jeśli tak, to jakie są główne założenia tych programów? W jaki sposób rząd planuje zachęcać pracodawców do inwestowania w rozwój kompetencji swoich pracowników, aby mogli oni skutecznie radzić sobie w zmieniającym się środowisku pracy? Czy istnieją plany na rozwój nowych profesji i branż w Polsce, a jeśli tak, to jakie są główne obszary, na których skupia się ten rozwój, oraz jakie kwalifikacje są potrzebne w tych nowych obszarach?
Jakie są główne wyzwania związane z przebranżowieniem pracowników, a także w jaki sposób rząd planuje im sprostać, aby zapewnić płynne przejście na nowe stanowiska pracy? Czy istnieją programy wsparcia dla osób, które wymagają przekwalifikowania się lub uzupełnienia swoich kwalifikacji w kontekście zmian na rynku pracy spowodowanych pandemią COVID-19? Z poważaniem Daniel Milewski Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej
Poseł Daniel Milewski zadaje szereg pytań dotyczących działalności Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE), w tym umów cywilnoprawnych, postępowań sądowych, wynagrodzeń, rotacji pracowników, kosztów delegacji oraz wydatków na promocję. Celem interpelacji jest uzyskanie szczegółowych informacji na temat finansów i zarządzania FRSE.
Poseł pyta, dlaczego gmina Kałuszyn została pominięta w podziale środków na likwidację nielegalnych składowisk odpadów niebezpiecznych i wzywa ministerstwo do podjęcia działań w celu usunięcia składowiska w Ryczołku. Zwraca uwagę na brak reakcji na apele i potencjalną katastrofę ekologiczną.
Poseł Daniel Milewski pyta o działania Ministerstwa Zdrowia w celu skrócenia czasu oczekiwania na leczenie ortopedyczne i rehabilitację, wskazując na potencjalne oszczędności dla NFZ i ZUS. Interpelacja dotyczy analiz wpływu przyspieszonego leczenia, możliwości utworzenia dedykowanych ośrodków oraz wykorzystania środków z KPO na poprawę organizacji leczenia ortopedycznego.
Poseł pyta Ministerstwo Zdrowia, czy rozważa wprowadzenie regulacji ograniczających zawartość nikotyny w papierosach w Polsce, podobnie jak w USA. Wyraża zaniepokojenie wysokim poziomem uzależnienia od nikotyny w Polsce i pyta o strategię ministerstwa w tym obszarze.
Poseł Daniel Milewski pyta ministra rozwoju i technologii, dlaczego ministerstwo zmieniło stanowisko w sprawie akcyzy na podgrzewacze do tytoniu i płynów nikotynowych, oraz czy proponowane przepisy są zgodne z prawem europejskim. Poseł wyraża obawę co do potencjalnych roszczeń odszkodowawczych wobec Skarbu Państwa w związku z wprowadzeniem wadliwych przepisów.
Projekt zmienia ustawę o systemie instytucji rozwoju, rozszerzając przeznaczenie środków pochodzących ze sprzedaży skarbowych papierów wartościowych na pożyczki udzielane przez ARP. Adresatami mają być przede wszystkim podmioty związane z górnictwem węgla kamiennego i ich restrukturyzacją. Projekt jest ukierunkowany na wsparcie reorganizacji i poprawę zdolności spłaty zadłużenia.
Projekt zmienia ustawę o systemie instytucji rozwoju, dodając nową podstawę do udzielania pożyczek ze środków publicznych przez ARP. Rozwiązanie jest ukierunkowane przede wszystkim na podmioty związane z górnictwem węgla kamiennego, ale obejmuje też inne przedsiębiorstwa o istotnym znaczeniu gospodarczym. Celem jest reorganizacja działalności i obniżenie kosztów funkcjonowania tych podmiotów.
Dokument przedstawia sprawozdanie komisji w sprawie rządowej informacji o funkcjonowaniu spółdzielni socjalnych w latach 2022-2024. Nie wprowadza nowych regulacji, lecz służy ocenie stanu sektora ekonomii społecznej i działań publicznych wobec niego. To materiał monitoringowy, który może posłużyć do dalszych decyzji, ale sam ich nie kreuje.
Projekt wprowadza ustawowe kwalifikacje dla Głównego Konserwatora Przyrody. Celem jest ograniczenie ryzyka powoływania osób bez odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia na kluczowe stanowisko w administracji ochrony przyrody. Zmiana ma charakter ustrojowo-organizacyjny i porządkuje standardy kadrowe.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.