Interpelacja w sprawie rozszerzenia kręgu odbiorców rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"
Data wpływu: 2024-07-17
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł pyta, czy ministerstwo planuje rozszerzyć program "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej" o pozostałych pracowników, argumentując, że obecna forma wyklucza znaczną grupę osób i powoduje poczucie niesprawiedliwości. Podkreśla, że obecny program może demotywować i powodować odpływ pracowników z pomocy społecznej.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie rozszerzenia kręgu odbiorców rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027" Interpelacja nr 3926 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie rozszerzenia kręgu odbiorców rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027" Zgłaszający: Tomasz Głogowski Data wpływu: 17-07-2024 Warszawa, 17.07.2024 r. Szanowna Pani Minister!
W ostatnim czasie Rada Ministrów podjęła uchwałę w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” Niestety jednocześnie wykluczono część pracowników tychże jednostek. Są to mianowicie osoby, które zgodnie z art. 25 ustawy o pomocy społecznej wykonują zadania dotyczące: - ustalania uprawnień do świadczeń, w tym przeprowadzania rodzinnych wywiadów środowiskowych, - opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, - wypłaty świadczeń pieniężnych.
Niestety tym dodatkiem zostali objęci jedynie pracownicy obsługi zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (pracownicy zespołów finansowo-księgowych, osoby zaangażowane w rozwój systemu teleinformatycznego czy sporządzanie sprawozdawczości), natomiast pozostali pracownicy, którzy realizują szereg innych ustaw z szeroko rozumianej pomocy społecznej np. realizujących zadania z zakresu świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych, rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych – takiego dodatku motywacyjnego nie otrzymają.
Takie potraktowanie pracowników wzbudziło ogromny żal i poczucie niesprawiedliwości. Część pracowników ośrodków pomocy społecznej poczuła się jak pracownicy drugiej kategorii, którzy nie wiedzieć czemu nie zostali potraktowani jako „kluczowi” dla funkcjonowania systemu pomocy społecznej.
To pierwszy przypadek, kiedy dodatek motywujący będzie działać demotywująco na pracowników nieobjętych tym dodatkiem i spowoduje odpływ pracowników z ośrodków pomocy społecznej, gdzie jak wiadomo, nie przyciągają ani zarobki, ani specyfika pracy, która na pewno wymaga wysokiej empatii i zrozumienia, a czasem naraża na agresywne zachowania osób korzystających z pomocy społecznej, co jest czynnikiem stresującym wykonywanej pracy np. podczas wizji lokalnych czy przeprowadzania wywiadów środowiskowych.
Dlatego zwracam się z pytaniem: Czy ministerstwo przewiduje korektę programu i rozszerzenie go o pozostałych pracowników jednostek pomocy społecznej? Z poważaniem Tomasz Głogowski Poseł na Sejm
Poseł pyta o plany Ministerstwa w sprawie zaostrzenia przepisów dotyczących odpowiedzialności właścicieli agresywnych psów, wskazując na nieskuteczność obecnych regulacji i potrzebę wzmocnienia ochrony obywateli. Sugeruje konkretne zmiany legislacyjne, takie jak podwyższenie kar, obligatoryjne odbieranie zwierząt w przypadku powtarzających się incydentów, czy obowiązkowe szkolenia.
Poseł Tomasz Głogowski wyraża zaniepokojenie pogarszającą się jakością obsługi w placówkach Poczty Polskiej, w szczególności długimi kolejkami i niedostępnością usług. Pyta ministra o to, czy analizy restrukturyzacyjne uwzględniają wpływ redukcji zatrudnienia na dostępność usług oraz jakie konkretne kroki zostaną podjęte w celu poprawy obsługi klientów.
Poseł Tomasz Głogowski interpeluje w sprawie ograniczenia kompetencji podiatrów, co de facto uniemożliwia im wykonywanie zawodu zgodnie z założeniami ustawodawcy i standardami europejskimi. Pyta, czy Ministerstwo Zdrowia dostrzega potrzebę przeanalizowania i rozszerzenia tych kompetencji, aby umożliwić absolwentom efektywne wykorzystanie zdobytej wiedzy.
Poseł Tomasz Głogowski pyta o problemy związane z funkcjonowaniem systemu kaucyjnego, takie jak konieczność magazynowania niezgniecionych butelek i wyłączenie z systemu jednorazowych butelek szklanych, w szczególności tzw. "małpek", które przyczyniają się do zaśmiecania przestrzeni publicznej. Pyta, czy ministerstwo planuje zmiany w przepisach, by system był bardziej przyjazny dla konsumentów i skuteczniejszy w ograniczaniu zaśmiecania.
Projekt wyłącza małoletnich zstępnych z obowiązku ponoszenia opłat za pobyt członka rodziny w domu pomocy społecznej. Inicjatywa ma chronić dzieci przed przenoszeniem na nie ciężarów finansowych związanych z opieką długoterminową. To wąska, celowana zmiana w systemie pomocy społecznej.
Projekt ustawy nowelizuje Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz szereg innych ustaw (m.in. Prawo o adwokaturze, Prawo o radcach prawnych, Prawo o notariacie) w celu wprowadzenia stanowiska młodszego asystenta sędziego. Ustawa określa wymagania, jakie musi spełniać osoba zatrudniana na tym stanowisku, w tym status studenta prawa, wiek i okres zatrudnienia. Reguluje również zasady zatrudniania asystentów sędziego na czas określony i nieokreślony oraz kwestie wynagrodzeń i staży asystenckich. Ma to na celu usprawnienie funkcjonowania sądów poprzez umożliwienie zatrudniania studentów prawa jako młodszych asystentów sędziów.
Przedstawiony dokument to dodatkowe sprawozdanie Komisji Finansów Publicznych dotyczące rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2026. Komisja rozpatrzyła wnioski i poprawki zgłoszone w drugim czytaniu i wnosi o odrzucenie projektu ustawy. Alternatywnie proponuje szereg poprawek, które dotyczą zmian w dochodach i wydatkach budżetowych, w tym przesunięcia środków między różnymi częściami budżetu, na przykład na wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej, restrukturyzację zadłużenia szpitali, dotacje dla NFZ, działalność naukową, kulturę, sport i infrastrukturę lokalną.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynastki") dla pracowników instytucji kultury. Ma to na celu zniwelowanie nierówności w uprawnieniach pracowniczych między pracownikami instytucji kultury a pracownikami sfery budżetowej, gdzie takie wynagrodzenie jest standardem. Projekt przywraca stan prawny sprzed 2000 roku, kiedy część instytucji kultury miało możliwość wypłaty dodatkowych wynagrodzeń. Wprowadzenie "trzynastki" ma wzmocnić poczucie sprawiedliwości, docenić rolę pracowników kultury oraz poprawić ich sytuację finansową i stabilność zatrudnienia.
Projekt ustawy zakłada ustanowienie "Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2026-2029". Celem programu jest poprawa funkcjonowania i wyposażenia tych służb poprzez inwestycje w infrastrukturę, sprzęt, systemy informatyczne oraz zwiększenie wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników. Ogólna kwota wydatków na realizację Programu to 16 986 540 tys. zł, rozłożona na lata 2026-2029. Projekt przewiduje również wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń oraz podwyższenie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych formacji.