Interpelacja w sprawie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników ze środków PFRON
Data wpływu: 2024-09-05
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Andrzej Grzyb pyta ministerstwo o plany dotyczące podwyższenia dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, argumentując, że obecne kwoty nie nadążają za wzrostem minimalnego wynagrodzenia i prowadzą do zwolnień. Pyta również o działania motywujące pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników ze środków PFRON Interpelacja nr 4609 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników ze środków PFRON Zgłaszający: Andrzej Grzyb Data wpływu: 05-09-2024 Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne od 2023 roku postulują podwyższenie kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Od 2022 roku wzrosło znacznie minimalne wynagrodzenie z 3010 zł na koniec 2022 r.
do planowanego 4300 zł w lipcu 2024 roku. Ostatnia nowelizacja przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wprowadzona była 14 grudnia 2022 r., na podstawie, której podniesiono wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych. Pracodawcy słusznie podnoszą, że za zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia, nie nadąża kwota dofinansowania z Systemu Obsługi Dofinansowania i Refundacji dla pracowników, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne.
W wielu firmach zwolnione zostały z tego powodu osoby niepełnosprawne i mamy sygnały, że brak nowych regulacji w tym zakresie doprowadzi do kolejnych zwolnień. Zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami: Jakie są zamierzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w rozwiązaniu przedstawionego problemu? Czy i w jakiej wysokości resort zaproponuje podwyższenie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników w zależności od stopnia niepełnosprawności? Jakie są zamierzenia resortu w zakresie zwiększenia motywacji pracodawców do zatrudnienia osób z orzeczoną niepełnosprawnością?
Z wyrazami szacunku dr Andrzej Grzyb Poseł na Sejm RP
Poseł pyta o postęp prac nad umożliwieniem jednoczesnego pobierania emerytury wojskowej i emerytury z ZUS za okres pracy po służbie wojskowej, co obecnie jest utrudnione. Interpelacja dotyczy również ewentualnego przedłużenia ustawy regulującej te kwestie.
Poseł Andrzej Grzyb pyta o postęp prac legislacyjnych dotyczących emerytur wojskowych "starego portfela", szczególnie w kontekście porozumienia międzyresortowego i uwzględnienia zmian w budżecie na 2027 rok. Wyraża zaniepokojenie brakiem finalizacji obiecanych rozwiązań.
Posłowie pytają, czy suszenie ziół ciepłym powietrzem jest podstawową produkcją rolniczą, kwestionowaną przez stacje sanitarno-epidemiologiczne. Uważają, że rozbieżna interpretacja przepisów może doprowadzić do delegalizacji działalności plantatorów ziół.
Poseł Andrzej Grzyb interpeluje w sprawie pogarszającej się sytuacji finansowej i organizacyjnej warsztatów terapii zajęciowej (WTZ) z powodu rosnących kosztów i niewystarczającego finansowania. Pyta ministerstwo o plany zwiększenia finansowania WTZ, uznania pracy w nich za pracę w warunkach szczególnych oraz umożliwienia uczestnikom łączenia terapii z zatrudnieniem.
Poseł pyta o plany ministerstwa dotyczące uruchomienia nowych programów wsparcia termomodernizacji szkół dla samorządów, po wyczerpaniu środków w ramach istniejącego programu. Interesuje go źródło finansowania i terminy ewentualnych naborów oraz rozmowy z instytucjami unijnymi o zwiększeniu finansowania.
Projekt ustawy dotyczy informacji o funkcjonowaniu spółdzielni socjalnych w Polsce w latach 2022-2024. Analizuje on aspekty prawne, liczbę spółdzielni, zatrudnienie, działalność, instrumenty wsparcia oraz realizację programów publicznych przez te podmioty. Celem raportu jest monitorowanie i udoskonalanie rozwiązań prawnych i instytucjonalnych dla spółdzielni socjalnych. Informacja jest wymagana przez art. 19a ustawy o spółdzielniach socjalnych i pozwala na programowanie strategicznych rozwiązań wspierających rozwój sektora ekonomii społecznej.
Projekt ustawy nowelizuje Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz szereg innych ustaw (m.in. Prawo o adwokaturze, Prawo o radcach prawnych, Prawo o notariacie) w celu wprowadzenia stanowiska młodszego asystenta sędziego. Ustawa określa wymagania, jakie musi spełniać osoba zatrudniana na tym stanowisku, w tym status studenta prawa, wiek i okres zatrudnienia. Reguluje również zasady zatrudniania asystentów sędziego na czas określony i nieokreślony oraz kwestie wynagrodzeń i staży asystenckich. Ma to na celu usprawnienie funkcjonowania sądów poprzez umożliwienie zatrudniania studentów prawa jako młodszych asystentów sędziów.
Przedstawiony dokument to dodatkowe sprawozdanie Komisji Finansów Publicznych dotyczące rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2026. Komisja rozpatrzyła wnioski i poprawki zgłoszone w drugim czytaniu i wnosi o odrzucenie projektu ustawy. Alternatywnie proponuje szereg poprawek, które dotyczą zmian w dochodach i wydatkach budżetowych, w tym przesunięcia środków między różnymi częściami budżetu, na przykład na wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej, restrukturyzację zadłużenia szpitali, dotacje dla NFZ, działalność naukową, kulturę, sport i infrastrukturę lokalną.
Przedstawiony dokument to raport Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (KRRiT) dla Marszałka Sejmu, dotyczący realizacji obowiązku zapewnienia udogodnień w programach telewizyjnych w latach 2019-2024. Raport, przygotowany na podstawie ustawy o zmianie ustawy o radiofonii i telewizji z 2018 roku, odnosi się do art. 18a ust. 1 ustawy o radiofonii i telewizji i obejmuje analizę możliwości zwiększenia poziomu udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami wzroku lub słuchu w kwartalnym czasie nadawania programu. Głównym celem raportu jest ocena dotychczasowego stanu wdrażania udogodnień i przedstawienie ewentualnych rekomendacji w zakresie ich rozszerzenia.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynastki") dla pracowników instytucji kultury. Ma to na celu zniwelowanie nierówności w uprawnieniach pracowniczych między pracownikami instytucji kultury a pracownikami sfery budżetowej, gdzie takie wynagrodzenie jest standardem. Projekt przywraca stan prawny sprzed 2000 roku, kiedy część instytucji kultury miało możliwość wypłaty dodatkowych wynagrodzeń. Wprowadzenie "trzynastki" ma wzmocnić poczucie sprawiedliwości, docenić rolę pracowników kultury oraz poprawić ich sytuację finansową i stabilność zatrudnienia.