Interpelacja w sprawie sytuacji instruktorów terapii zajęciowej
Data wpływu: 2025-04-15
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka zwraca uwagę na trudną sytuację zawodową instruktorów terapii zajęciowej, w tym niskie wynagrodzenia, brak możliwości rozwoju i uznania ich pracy za pracę o szczególnym charakterze. Pyta ministerstwo o planowane działania w celu poprawy ich sytuacji.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie sytuacji instruktorów terapii zajęciowej Interpelacja nr 9278 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie sytuacji instruktorów terapii zajęciowej Zgłaszający: Katarzyna Osos Data wpływu: 15-04-2025 Szanowna Pani Minister! Do mojego biura poselskiego zwrócili się pracownicy warsztatów terapii zajęciowej z prośbą o interwencję w sprawie ich sytuacji zawodowej. Jak wskazują, specyfika pracy w trudnych warunkach z osobami z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym i znacznym wymaga wielkiego oddania, zaangażowania, pokładów wrażliwości i cierpliwości.
Instruktor terapii zajęciowej to dla podopiecznego nie tylko nauczyciel, ale także opiekun, mentor, przyjaciel i terapeuta. Polepszanie jakości i komfortu funkcjonowania osób z niepełnosprawnością jest jego celem i priorytetem, równocześnie wiąże się z wielką odpowiedzialnością i obciążeniem psychicznym. W ślad za tym nie idzie jednak wynagrodzenie regulowane w sposób adekwatny do obowiązków i kompetencji, systemowe mechanizmy rozwoju czy jasno określona ścieżka kariery, co prowadzi do stagnacji zawodowej, spadku motywacji i satysfakcji z wykonywanej pracy.
Zawód instruktora terapii zajęciowej jest zdaniem pracowników marginalizowany, bowiem jego przedstawiciele czują się pomijani w kwestii dodatków motywacyjnych, dofinansowań czy dodatkowych urlopów. Nie jest on nawet zakwalifikowany jako zawód w systemie opieki społecznej. Instruktorzy terapii zajęciowej chcieliby także uznania ich pracy za pracę o szczególnym charakterze, w której doświadczają ryzyka zwiększonego stresu, bowiem w codziennej pracy mają kontakt z osobami, które często wymagają intensywnego wsparcia, mogą wykazywać zachowania agresywne lub stanowić zagrożenie dla siebie, jak i otoczenia.
Mając na uwadze powyższe uprzejmie proszę Panią Minister o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: 1. Jak Pani Minister ustosunkuje się do przedstawionej kwestii? 2.
Czy ministerstwo zamierza podjąć działania dotyczące: - sposobu wynagradzania instruktorów terapii zajęciowej, w tym podwyższenia wynagrodzeń i przyznania im dodatków motywacyjnych, - wprowadzenia systemowych mechanizmów rozwoju dla instruktorów terapii zajęciowej, - zakwalifikowania zawodu instruktora terapii zajęciowej jako zawodu w systemie opieki społecznej, - uznania pracy instruktora terapii zajęciowej za pracę o szczególnym charakterze, - przyznania dodatkowych dni urlopu dla instruktorów terapii zajęciowej? Jeśli tak, które postulaty mogłyby zostać zrealizowane, w jaki sposób i kiedy? Jeśli zaś nie, dlaczego? 3.
Jakie inne działania planuje podjąć ministerstwo, aby polepszyć sytuację zawodową instruktorów terapii zajęciowej? Z wyrazami szacunku Posłanka Katarzyna Osos
Posłanka Katarzyna Osos wyraża zaniepokojenie brakiem wystarczającego wsparcia dla kuratorów sądowych narażonych na niebezpieczne sytuacje podczas wykonywania obowiązków służbowych. Pyta ministra sprawiedliwości o działania mające na celu poprawę bezpieczeństwa kuratorów oraz o plany wprowadzenia szkoleń i wsparcia psychologicznego.
Posłanka Katarzyna Osos pyta ministerstwo o postęp prac nad zmianami umożliwiającymi byłym funkcjonariuszom służb mundurowych pobieranie dwóch świadczeń emerytalnych, argumentując to poczuciem pokrzywdzenia tych osób. Pyta o szczegóły planowanych zmian, analizy finansowe i uwzględnienie postulatów środowisk emerytalnych.
Projekt ustawy nowelizuje Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz szereg innych ustaw (m.in. Prawo o adwokaturze, Prawo o radcach prawnych, Prawo o notariacie) w celu wprowadzenia stanowiska młodszego asystenta sędziego. Ustawa określa wymagania, jakie musi spełniać osoba zatrudniana na tym stanowisku, w tym status studenta prawa, wiek i okres zatrudnienia. Reguluje również zasady zatrudniania asystentów sędziego na czas określony i nieokreślony oraz kwestie wynagrodzeń i staży asystenckich. Ma to na celu usprawnienie funkcjonowania sądów poprzez umożliwienie zatrudniania studentów prawa jako młodszych asystentów sędziów.
Przedstawiony dokument to dodatkowe sprawozdanie Komisji Finansów Publicznych dotyczące rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2026. Komisja rozpatrzyła wnioski i poprawki zgłoszone w drugim czytaniu i wnosi o odrzucenie projektu ustawy. Alternatywnie proponuje szereg poprawek, które dotyczą zmian w dochodach i wydatkach budżetowych, w tym przesunięcia środków między różnymi częściami budżetu, na przykład na wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej, restrukturyzację zadłużenia szpitali, dotacje dla NFZ, działalność naukową, kulturę, sport i infrastrukturę lokalną.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynastki") dla pracowników instytucji kultury. Ma to na celu zniwelowanie nierówności w uprawnieniach pracowniczych między pracownikami instytucji kultury a pracownikami sfery budżetowej, gdzie takie wynagrodzenie jest standardem. Projekt przywraca stan prawny sprzed 2000 roku, kiedy część instytucji kultury miało możliwość wypłaty dodatkowych wynagrodzeń. Wprowadzenie "trzynastki" ma wzmocnić poczucie sprawiedliwości, docenić rolę pracowników kultury oraz poprawić ich sytuację finansową i stabilność zatrudnienia.
Projekt ustawy zakłada ustanowienie "Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2026-2029". Celem programu jest poprawa funkcjonowania i wyposażenia tych służb poprzez inwestycje w infrastrukturę, sprzęt, systemy informatyczne oraz zwiększenie wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników. Ogólna kwota wydatków na realizację Programu to 16 986 540 tys. zł, rozłożona na lata 2026-2029. Projekt przewiduje również wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń oraz podwyższenie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych formacji.
Projekt ustawy zakłada zastąpienie opłaty miejscowej opłatą turystyczną, pobieraną od osób przebywających w celach turystycznych, wypoczynkowych lub szkoleniowych na terenie danej gminy. Celem jest uproszczenie zasad pobierania opłaty i zwiększenie elastyczności dla gmin, które dotychczas nie mogły wprowadzić opłaty miejscowej z powodu restrykcyjnych warunków dotyczących walorów klimatycznych i krajobrazowych. Ustawa wprowadza również dodatkowe zwolnienia z opłaty dla osób powyżej 70 roku życia, rodzin wielodzietnych oraz osób z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności. Maksymalna stawka opłaty turystycznej ma wynosić 5 zł dziennie do 2027 roku.