Interpelacja w sprawie uznania chorób kręgosłupa za choroby zawodowe pielęgniarek
Data wpływu: 2025-08-07
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka Iwona Karolewska interpeluje w sprawie uznania chorób kręgosłupa za choroby zawodowe pielęgniarek, podkreślając związek między pracą pielęgniarską a dolegliwościami kręgosłupa oraz niewystarczające działania profilaktyczne. Pyta, czy Ministerstwo Zdrowia rozważa zmiany legislacyjne w tym zakresie i jakie podejmuje działania przeciwdziałające przeciążeniom układu ruchu u pielęgniarek.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie uznania chorób kręgosłupa za choroby zawodowe pielęgniarek Interpelacja nr 11650 do ministra zdrowia w sprawie uznania chorób kręgosłupa za choroby zawodowe pielęgniarek Zgłaszający: Iwona Karolewska Data wpływu: 07-08-2025 Szanowna Pani Minister, do mojego biura poselskiego zgłosiły się pielęgniarki pracujące w Wojewódzkim Szpitalu Zdrowia Psychicznego im. dr. Józefa Bednarza w Świeciu. Podczas rozmowy poruszyły wiele kwestii, które nurtują pielęgniarki. Wśród nich znalazła się choroba kręgosłupa, która ich zdaniem powinna zostać uznana za chorobę zawodową pielęgniarek.
Wyniki badań opublikowane w monografii „Opieka pielęgniarska i jej aspekty ekonomiczne. Tom II” (Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Głogowie, 2024) w sposób jednoznaczny wskazują na ścisły związek między wykonywaną pracą pielęgniarską a chronicznymi dolegliwościami bólowymi kręgosłupa.
Zgodnie z przeprowadzonymi badaniami: 92,9% pielęgniarek i położnych deklaruje występowanie bólu kręgosłupa, najczęściej w odcinku lędźwiowym; średni poziom bólu w skali VAS wynosi 5,17/10, co wskazuje na znaczny dyskomfort; ból najczęściej występuje podczas czynności zawodowych takich jak: podnoszenie, przemieszczanie, pionizacja chorych; do najczęściej wskazywanych przyczyn przeciążenia kręgosłupa należą: zbyt mała liczba personelu, pośpiech, brak sprzętu wspomagającego oraz nadmierna liczba pacjentów; staż pracy, liczba miejsc zatrudnienia, system pracy, wiek oraz wskaźnik BMI mają istotny wpływ na nasilenie dolegliwości.
Co istotne, nawet wśród osób posiadających pozytywną wiedzę na temat ergonomii i ochrony układu mięśniowo-szkieletowego, deklarowane jest niskie przestrzeganie zasad ochrony zdrowia w praktyce — wynika to wprost z braku możliwości wdrażania tych zasad ze względu na realia organizacyjne i kadrowe.
Dodatkowo: znaczna część pielęgniarek nie korzysta z rehabilitacji czy opieki lekarskiej, nawet przy utrzymujących się dolegliwościach; najczęściej stosowaną metodą radzenia sobie z bólem jest doraźne przyjmowanie leków przeciwbólowych; poziom profilaktyki w miejscu pracy jest alarmująco niski, a pracodawcy rzadko organizują szkolenia z ergonomii; pielęgniarki oczekują zwiększenia zatrudnienia i dostępu do sprzętu wspomagającego przenoszenie pacjentów.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP oraz rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ręcznych prac transportowych, masa podnoszonych przez kobiety przedmiotów nie powinna przekraczać 12 kg przy pracy stałej. W praktyce jednak, pielęgniarki często dźwigają znacznie większe ciężary — bez pomocy, bez sprzętu i bez odpowiednich warunków organizacyjnych. Dlatego zwracam się do Pani Minister z pytaniami: Czy Ministerstwo Zdrowia rozważa uznanie przewlekłych zespołów bólowych kręgosłupa (szczególnie lędźwiowo-krzyżowego) za choroby zawodowe pielęgniarek, w świetle aktualnych badań i statystyk medycznych?
Czy w najbliższym czasie planowane są zmiany legislacyjne umożliwiające takie uznanie? Jakie działania podejmuje ministerstwo, aby przeciwdziałać poważnym skutkom zdrowotnym pracy pielęgniarskiej związanym z przeciążeniami układu ruchu? Zwracam uwagę, że uznanie chorób kręgosłupa za schorzenia zawodowe w tej grupie zawodowej nie tylko odpowiada realiom pracy i wynikom badań, ale również stanowiłoby ważny krok w kierunku docenienia i ochrony zdrowia pielęgniarek, które są podstawą systemu opieki zdrowotnej w Polsce. Z wyrazami szacunku Iwona Karolewska
Posłanka Iwona Karolewska pyta Ministra Sprawiedliwości o możliwość przywrócenia Wydziału Pracy w Sądzie Rejonowym w Świeciu, zlikwidowanego w 2019 roku. Podkreśla negatywne konsekwencje likwidacji, takie jak ograniczenie dostępu do wymiaru sprawiedliwości dla mieszkańców i potencjalny wzrost obciążenia sądów w związku z reformą PIP.
Posłowie wyrażają zaniepokojenie wprowadzeniem wyłącznie zdalnej rezerwacji wizyt w ZUS, argumentując, że utrudni to dostęp do usług seniorom i osobom wykluczonym cyfrowo. Pytają, czy ministerstwo monitoruje dostępność systemu rezerwacji i rozważa wprowadzenie puli wizyt bez wcześniejszej rezerwacji.
Posłanka interpeluje w sprawie refundacji procedury in vitro z diagnostyką preimplantacyjną PGT-M dla par będących nosicielami rzadkich chorób genetycznych, argumentując to wysokimi kosztami, ryzykiem urodzenia chorego dziecka i potencjalnymi korzyściami społecznymi. Pyta Ministerstwo Zdrowia o analizy, plany nowelizacji ustawy o leczeniu niepłodności oraz dostrzegane korzyści z refundacji tej procedury.
Posłanka Iwona Karolewska wyraża zaniepokojenie znacznym zmniejszeniem środków Funduszu Pracy na aktywizację zawodową w 2026 roku, co może sparaliżować działania urzędów pracy i stoi w sprzeczności z celami ustawy o rynku pracy. Pyta ministerstwo o plany zwiększenia środków, uruchomienia rezerwy Funduszu Pracy i zapewnienia adekwatnego finansowania samorządom powiatowym.
Posłanka Karolewska pyta o brak wdrożenia opracowanych standardów postępowania dla pracowników socjalnych w kontakcie z osobami w kryzysie samobójczym, co uważa za lukę w systemie pomocy społecznej. Kwestionuje przyczyny braku wdrożenia oraz pyta o plany ministerstwa dotyczące nadania standardom charakteru wiążącego i monitorowania ich stosowania.
Projekt ustawy dotyczy zmian w składach osobowych komisji sejmowych. Na podstawie art. 20 ust. 1 i art. 137 ust. 4 Regulaminu Sejmu, Prezydium Sejmu wnioskuje o odwołanie i powołanie posłów do różnych komisji, takich jak Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych, Komisja do Spraw Energii, Klimatu i Aktywów Państwowych, Komisja Finansów Publicznych, Komisja Zdrowia, Komisja Nadzwyczajna do spraw ochrony zwierząt, Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach oraz Komisja do Spraw Służb Specjalnych. Celem tych zmian jest dostosowanie składów komisji do bieżących potrzeb i zapewnienie efektywnej pracy parlamentarnej. Zmiany personalne mają umożliwić lepsze reprezentowanie różnych opcji politycznych w pracach legislacyjnych.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych, włączając fizjoterapeutów, pielęgniarki i pielęgniarzy do grona osób uprawnionych do orzekania o niezdolności do pracy, rehabilitacji leczniczej i niezdolności do samodzielnej egzystencji. Umożliwia także przeprowadzanie badań lekarskich zdalnie i wprowadza możliwość doręczania orzeczeń w formie elektronicznej. Celem jest deregulacja i usprawnienie procesu orzekania, a także rozszerzenie grona specjalistów uprawnionych do wydawania orzeczeń, co ma na celu poprawę dostępności i efektywności systemu ubezpieczeń społecznych.
Tekst stanowi informację dla Sejmu i Senatu RP o udziale Polski w pracach Unii Europejskiej w okresie przewodnictwa Polski w Radzie UE (styczeń-czerwiec 2025). Podkreśla się, że Polska prezydencja skupiła się na wzmocnieniu bezpieczeństwa i odporności Unii w jej kluczowych wymiarach: zewnętrznym, wewnętrznym, informacyjnym, ekonomicznym, energetycznym, żywnościowym i zdrowotnym. Sprawozdanie opisuje działania i inicjatywy podjęte w celu realizacji tych priorytetów, w tym reagowanie na agresję Rosji na Ukrainę, wzmacnianie europejskiej obronności, ochronę granic, zwalczanie dezinformacji i przestępczości zorganizowanej, poprawę konkurencyjności gospodarki oraz zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego i żywnościowego. Polska prezydencja dążyła również do uproszczeń regulacyjnych i wsparcia społeczeństwa obywatelskiego.
Projekt ustawy ma na celu weryfikację prawa do świadczeń rodzinnych dla cudzoziemców oraz przedłużenie tymczasowej ochrony dla obywateli Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym. Weryfikacja obejmuje m.in. kryteria aktywności zawodowej, realizację obowiązku szkolnego przez dzieci oraz monitorowanie przekraczania granicy. Ustawa ma również wprowadzić zmiany w przepisach dotyczących wykonywania zawodów lekarza, pielęgniarki i położnej przez cudzoziemców. Dodatkowo przedłużone zostają przepisy dotyczące ulg podatkowych związanych z zatrudnianiem osób, które przyjechały z Ukrainy. Przewidywane jest usprawnienie przepływu danych pomiędzy rejestrami państwowymi w celu weryfikacji uprawnień do świadczeń.