Interpelacja w sprawie planów wprowadzenia samozatrudnienia tzw. kontraktów B2B w Poczcie Polskiej SA
Data wpływu: 2025-09-25
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka pyta o plany Poczty Polskiej dotyczące zastępowania umów o pracę kontraktami B2B oraz o działania Ministerstwa Aktywów Państwowych w celu ochrony praw pracowniczych i zapewnienia stabilnego zatrudnienia w spółce. Wyraża obawy o potencjalne pogorszenie sytuacji pracowników i degradację Poczty Polskiej.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie planów wprowadzenia samozatrudnienia tzw. kontraktów B2B w Poczcie Polskiej SA Interpelacja nr 12505 do ministra aktywów państwowych w sprawie planów wprowadzenia samozatrudnienia tzw. kontraktów B2B w Poczcie Polskiej SA Zgłaszający: Wioletta Maria Kulpa Data wpływu: 25-09-2025 Szanowny Panie Ministrze, do mojego biura poselskiego wpłynęło pismo od Branży Łączności przy Forum Związków Zawodowych, dotyczące niepokojących działań Zarządu Poczty Polskiej SA związanych z planami zastępowania umów o pracę kontraktami B2B, w szczególności w odniesieniu do kurierów i pracowników operacyjnych.
Związki zawodowe wyrażają kategoryczny sprzeciw wobec prób „wypychania” pracowników w formy samozatrudnienia, które nie gwarantują stabilności zatrudnienia ani ochrony prawnej właściwej stosunkowi pracy. Wskazują przy tym, że: 1. Art. 22 § 1 Kodeksu pracy jasno definiuje, iż wykonywanie pracy podporządkowanej w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę za wynagrodzeniem jest stosunkiem pracy, niezależnie od rodzaju umowy. 2. Art. 24 Konstytucji RP nakłada na państwo obowiązek ochrony pracy. 3.
Poczta Polska – jako spółka o szczególnym znaczeniu Skarbu Państwa – powinna stanowić wzór przestrzegania prawa i oferowania stabilnych form zatrudnienia, a nie przykłady praktyk obliczonych na obejście przepisów prawa pracy. Ponadto wskazano, że działania Zarządu Poczty Polskiej mogą dotyczyć także floty transportowej spółki, co – w świetle art. 33 ust. 1 ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 września 2021 r. – wymaga zgody organów nadzorczych państwa.
Jednocześnie należy zauważyć, że w ostatnich miesiącach wiele spółek Skarbu Państwa notowało straty finansowe, co rodzi uzasadnione obawy, że próby poprawy wyników poprzez restrukturyzację będą prowadziły nie do wzmocnienia potencjału firm, lecz do pogorszenia sytuacji pracowników. W ocenie związków zawodowych działania takie mogą doprowadzić do degradacji Poczty Polskiej jako instytucji o strategicznym znaczeniu dla państwa i obywateli. W związku z powyższym proszę Pana Ministra o odpowiedź na następujące pytania: 1.
Czy Ministerstwo Aktywów Państwowych posiada wiedzę o planach Zarządu Poczty Polskiej dotyczących zastępowania umów o pracę kontraktami B2B? 2. Jakie działania podejmie Pan Minister, aby zapewnić, że pracownicy Poczty Polskiej nie zostaną zmuszeni do rezygnacji z umów o pracę? 3. Czy ministerstwo analizowało zgodność planowanych działań z art. 22 § 1 Kodeksu pracy i art. 24 Konstytucji RP? 4. Czy podejmowane są działania nadzorcze w związku z możliwością zbycia lub wydzielenia części majątku Poczty Polskiej, w szczególności floty transportowej? 5.
Jakie działania planuje ministerstwo, aby zapewnić, że Poczta Polska – jako spółka o strategicznym znaczeniu – będzie wzorem stabilnych i bezpiecznych warunków zatrudnienia, zwłaszcza w sytuacji, gdy wiele innych spółek Skarbu Państwa notuje straty?
Posłowie pytają o udział polskich firm (szczególnie MŚP) w zamówieniach publicznych w porównaniu do firm zagranicznych w latach 2020-2025. Wyrażają zaniepokojenie, że polskie firmy często pełnią rolę podwykonawców i pytają, czy rząd planuje zmiany w prawie, aby to zmienić.
Interpelacja dotyczy braku wsparcia dla kierowców korzystających z LPG w rządowym pakiecie osłonowym, mimo że jest to popularne paliwo. Poseł pyta, dlaczego LPG nie zostało uwzględnione i czy rząd planuje wprowadzenie analogicznych mechanizmów wsparcia jak dla benzyny i diesla.
Poseł Robert Warwas wyraża zaniepokojenie nieskutecznością nadzoru nad odprowadzaniem ścieków przemysłowych, o czym świadczą liczne przypadki ujawniane dopiero po interwencjach społecznych. Pyta o statystyki kontroli, stwierdzone naruszenia oraz planowane zmiany mające na celu poprawę systemu nadzoru i zaostrzenie kar.
Interpelacja dotyczy obaw posłów, że planowana reforma Funduszu Kolejowego może uprzywilejować PKP PLK kosztem inwestycji CPK, szczególnie w kontekście finansowania kolei dużych prędkości. Posłowie pytają o kryteria dostępu do środków funduszu i mechanizmy zapewniające transparentność oraz realne finansowanie CPK po reformie.
Posłowie pytają Ministra Infrastruktury o szczegółowe dane dotyczące liczby kilometrów autostrad i dróg ekspresowych oddanych do użytku w latach 2016-2023 oraz 2024-2026, w tym konkretne odcinki i daty. Celem jest ocena tempa realizacji inwestycji drogowych i uzyskanie pełnych, jednolitych i porównywalnych danych.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały Komisji Polityki Społecznej i Rodziny proponuje ustanowienie dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Celem jest podkreślenie znaczenia i roli służb BHP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Poseł Bożena Borys-Szopa została upoważniona do reprezentowania Komisji w pracach nad projektem.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynastki") dla pracowników instytucji kultury. Ma to na celu zniwelowanie nierówności w uprawnieniach pracowniczych między pracownikami instytucji kultury a pracownikami sfery budżetowej, gdzie takie wynagrodzenie jest standardem. Projekt przywraca stan prawny sprzed 2000 roku, kiedy część instytucji kultury miało możliwość wypłaty dodatkowych wynagrodzeń. Wprowadzenie "trzynastki" ma wzmocnić poczucie sprawiedliwości, docenić rolę pracowników kultury oraz poprawić ich sytuację finansową i stabilność zatrudnienia.