Interpelacja w sprawie braku środków krajowych Funduszu Pracy na 2026 rok na aktywizację osób bezrobotnych oraz wsparcie pracodawców dla urzędów pracy woj. opolskiego
Data wpływu: 2026-01-16
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Paweł Masełko interweniuje w sprawie braku środków krajowych Funduszu Pracy na rok 2026, co negatywnie wpłynie na aktywizację bezrobotnych i wsparcie pracodawców, szczególnie w województwie opolskim. Pyta o przyczyny tego braku oraz o plany ministerstwa dotyczące uzupełnienia środków i alternatywnych rozwiązań.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie braku środków krajowych Funduszu Pracy na 2026 rok na aktywizację osób bezrobotnych oraz wsparcie pracodawców dla urzędów pracy woj. opolskiego Interpelacja nr 14656 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie braku środków krajowych Funduszu Pracy na 2026 rok na aktywizację osób bezrobotnych oraz wsparcie pracodawców dla urzędów pracy woj. opolskiego Zgłaszający: Paweł Masełko Data wpływu: 16-01-2026 Szanowna Pani Minister, na podstawie art.
192 Regulaminu Sejmu RP składam interpelację do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie braku zabezpieczenia środków krajowych Funduszu Pracy na 2026 rok, przeznaczonych na aktywizację osób bezrobotnych oraz instrumenty wsparcia dla pracodawców. Z informacji przekazywanych przez powiatowe urzędy pracy oraz jednostki samorządu terytorialnego wynika, że w planach finansowych na 2026 rok nie przewidziano środków krajowych Funduszu Pracy na realizację podstawowych instrumentów aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, w tym m.in. staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, szkoleń oraz refundacji kosztów zatrudnienia.
Brak środków krajowych znacząco ogranicza możliwości reagowania na lokalne problemy rynku pracy, szczególnie w regionach o wyższym poziomie bezrobocia strukturalnego, a także w sytuacjach wymagających szybkich i elastycznych działań. Jednocześnie nie wszystkie formy wsparcia mogą być finansowane ze środków europejskich, co powoduje realne ryzyko wstrzymania części programów aktywizacyjnych.
Szczególne obawy budzi fakt, że ograniczenie finansowania dotknie również pracodawców, którzy w ostatnich latach korzystali z instrumentów Funduszu Pracy w celu tworzenia nowych miejsc pracy, utrzymania zatrudnienia oraz aktywizacji osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób młodych, długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami oraz osób po 50. roku życia. Wstrzymanie lub znaczne ograniczenie tych działań może prowadzić do wzrostu bezrobocia, pogorszenia sytuacji na lokalnych rynkach pracy oraz osłabienia potencjału rozwojowego przedsiębiorstw.
Województwo opolskie ucierpiało w wyniku powodzi w 2024 roku, a brak środków krajowych znacznie ogranicza, a wręcz uniemożliwia skuteczną aktywizację osób bezrobotnych oraz pomoc pracodawcom. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: Jakie są przyczyny braku zabezpieczenia środków krajowych Funduszu Pracy na 2026 rok na aktywizację osób bezrobotnych oraz wsparcie pracodawców? Jaką kwotę środków krajowych Funduszu Pracy planowano pierwotnie przeznaczyć na ten cel w 2026 roku, a jaka została ostatecznie ujęta w planie finansowym?
Czy ministerstwo planuje uzupełnienie brakujących środków w trakcie 2026 roku, a jeśli tak – w jakim trybie, czasie i w jakiej wysokości? Jakie instrumenty rynku pracy zostaną najbardziej dotknięte ograniczeniem finansowania? Czy ministerstwo przewiduje rozwiązania alternatywne dla powiatowych urzędów pracy województwa opolskiego, które umożliwią dalszą realizację zadań ustawowych w zakresie aktywizacji zawodowej? Czy planowane są zmiany legislacyjne lub systemowe dotyczące finansowania Funduszu Pracy w kolejnych latach, aby zapobiec podobnym sytuacjom w przyszłości? Z poważaniem Paweł Masełko
Poseł Paweł Masełko pyta o brak środków w Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych, który uniemożliwia realizację umów z samorządami w województwie opolskim, mimo pozytywnej weryfikacji wniosków. Interpelacja dotyczy także planowanych zmian w ustawie, aby priorytetowo traktować powiaty organizujące transport międzygminny.
Poseł Paweł Masełko pyta o zgodność z prawem doręczania decyzji administracyjnych za pośrednictwem urzędomatów, wskazując na wątpliwości dotyczące potwierdzenia odbioru i identyfikacji osoby odbierającej. Podnosi również kwestię wydawania dokumentów publicznych, takich jak prawo jazdy, przez urzędomaty.
Posłowie interweniują w sprawie jednostronnego zamknięcia przez Czechy przejścia granicznego w Skrbeńsku dla ruchu samochodowego, co narusza zasady strefy Schengen i powoduje utrudnienia dla mieszkańców. Pytają o reakcję ministerstwa i planowane działania w celu przywrócenia swobodnego przepływu.
Posłanka pyta o stan prac nad polsko-czeską umową o współpracy transgranicznej w ratownictwie medycznym, wyrażając zaniepokojenie brakiem postępów pomimo wcześniejszych zapowiedzi. Podkreśla znaczenie tej umowy dla bezpieczeństwa mieszkańców regionów przygranicznych i pyta o harmonogram dalszych działań.
Poseł Paweł Masełko pyta o stosowanie przepisów prawa krajowego w postępowaniach administracyjnych i sądowych dotyczących decyzji ZUS oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w szczególności o obowiązywanie uchwał SN, interpretacji prawa i właściwość organów. Poseł oczekuje jednoznacznych odpowiedzi z powołaniem na przepisy prawa i orzecznictwo.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy dotyczy informacji o funkcjonowaniu spółdzielni socjalnych w Polsce w latach 2022-2024. Analizuje on aspekty prawne, liczbę spółdzielni, zatrudnienie, działalność, instrumenty wsparcia oraz realizację programów publicznych przez te podmioty. Celem raportu jest monitorowanie i udoskonalanie rozwiązań prawnych i instytucjonalnych dla spółdzielni socjalnych. Informacja jest wymagana przez art. 19a ustawy o spółdzielniach socjalnych i pozwala na programowanie strategicznych rozwiązań wspierających rozwój sektora ekonomii społecznej.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Projekt ustawy nowelizuje przepisy dotyczące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza możliwość finansowania programów rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków UE przez Fundusz, także na podstawie umów dłuższych niż rok. Zmienia również zapisy dotyczące minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym standaryzację bezpieczeństwa, wydajności i komunikacji systemów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów dla Sejmu o skutkach obowiązywania ustawy z 2016 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS w latach 2022-2024. Ocenia funkcjonowanie systemu emerytalnego w kontekście reformy z 1999 roku, której celem było zapewnienie wypłat emerytur w obliczu zmian demograficznych. Analiza obejmuje liczbę emerytur, wiek przechodzenia na emeryturę oraz sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Podkreśla się stabilną sytuację FUS w analizowanym okresie dzięki dobrej sytuacji na rynku pracy i wpływom ze składek.