Interpelacja w sprawie podwyższenia minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora uczelni oraz wprowadzenia mechanizmu waloryzacji płac w szkolnictwie wyższym

Szanowny Panie Ministrze,

w lutym 2024 roku ukazało się rozporządzenie Ministra Nauki w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej. Przyniosło ono bardzo długo oczekiwane podniesienie płac w całym sektorze szkolnictwa wyższego, bo od wynagrodzenia profesora uczelni zależą także płace innych pracowników naukowych, stypendia doktorantów, socjalne, naukowe i dodatki funkcyjne.

Nie wprowadzono jednocześnie wielokrotnie postulowanego mechanizmu waloryzacji minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora uczelni publicznej. Mechanizm ten mógłby opierać się np. o wskaźnik inflacji powiększony o wskaźnik przeciętnego realnego wzrostu płac lub o wskaźnik wzrostu dochodów budżetowych.

Zgodnie z zapowiedzianym projektem ustawy budżetowej na rok 2025 oczekiwana inflacja wyniesie 5%. Pamiętać należy o stale rosnących kosztach życia, wynikających m. in. ze wzrostu cen energii elektrycznej, gazu, wody, opłat za wywóz śmieci, czynszów, cen żywności itp. Biorąc powyższe pod uwagę, realne stanie się zagrożenie, że brak podwyżek w szkolnictwie wyższym objawi się obniżeniem stopy życiowej pracowników nauki oraz doktorantów. Ujęcie w ustawie budżetowej na rok 2025 podwyższenia minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora uczelni publicznej przynajmniej o poziom zakładanej inflacji oraz wprowadzenie stałego mechanizmu waloryzacji tego wynagrodzenia pozwoliłoby na zabezpieczenie finansowe pracowników sektora szkolnictwa wyższego.

W związku z tym zwracam się z następującymi pytaniami:

1. Czy w ustawie budżetowej na rok 2025 ujęte będzie podwyższenie minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora uczelni publicznej? 2. Ile wyniesie podwyżka ww. wynagrodzenia? 3. Czy przewidziane jest wprowadzenie mechanizmu waloryzacji ww. wynagrodzenia? 4. W oparciu o jakie kryteria byłby wprowadzony mechanizm waloryzacji ww. wynagrodzenia?

Z poważaniem Franciszek Sterczewski