Interpelacja w sprawie wynagrodzeń pracowników cywilnych Policji
Data wpływu: 2024-12-09
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Tomasz Trela interweniuje w sprawie niskich wynagrodzeń pracowników cywilnych Policji, które nieadekwatne są do ich obowiązków. Pyta ministra o planowane podwyżki, podział na korpus służby cywilnej i pracowników normatywnych, oraz ewentualną nowelizację ustawy o Policji w odniesieniu do tej grupy zawodowej.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wynagrodzeń pracowników cywilnych Policji Interpelacja nr 6887 do ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie wynagrodzeń pracowników cywilnych Policji Zgłaszający: Tomasz Trela Data wpływu: 09-12-2024 Szanowny Panie Ministrze, na mój dyżur poselski przyszła Pani Anetta Radońska-Dubiela, przewodnicząca Łódzkiego Zarządu Wojewódzkiego Związku Zawodowego Pracowników Policji, aby porozmawiać na temat wynagrodzeń tej grupy zawodowej.
Okazuje się, że o ile zarobki funkcjonariuszy Policji poprawiły się, o tyle płace zasadnicze pracowników cywilnych nie uległy zmianie i pozostają na niskim poziomie, dalece nieadekwatnym choćby do wymagań stawianych przez pracodawcę. Średnia płaca brutto waha się od 2800 zł do 5000 zł w zależności przede wszystkim od stażu pracy i zajmowanego stanowiska, ale przedstawiciele związków zawodowych postulują także o bardziej sprawiedliwy podział pracowników cywilnych na korpus służby cywilnej oraz pracowników normatywnych, czyli zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
Obecnie w tej drugiej grupie są także pracownice (to głównie kobiety) sekretariatu, co ma duży wpływ na wysokość ich wynagrodzeń. Problemy, o których rozmawialiśmy, dotyczą 25 tysięcy pracowników w skali całego kraju, dlatego zwracam się do Pana z prośbą o odpowiedzi na następujące pytania: Czy problemy pracowników cywilnych Policji są Panu znane? Czy w projekcie budżetu państwa na 2025 rok zostały uwzględnione podwyżki płac dla tej grupy zawodowej? Jeśli tak, to w jakiej wysokości? Czy planowane jest podzielenie pracowników cywilnych na korpus służby cywilnej i pracowników normatywnych zgodnie z postulatami związkowców?
Czy planowana jest nowelizacja ustawy o Policji i wpisanie do niej pracowników cywilnych? Jeśli nie ma takich planów, to proszę o uzasadnienie tej decyzji. Z poważaniem Tomasz Trela Poseł na Sejm RP
Poseł Tomasz Trela interweniuje w sprawie decyzji o likwidacji oddziału położniczego w Brzezinach, podkreślając jego wysoką jakość i zaufanie pacjentek. Pyta Minister Zdrowia o interwencję, standardy dotyczące liczby porodów i monitorowanie dostępności oddziałów położniczych w kontekście niżu demograficznego.
Poseł interweniuje w sprawie opóźnień w wypłatach dla pracowników portu w Elblągu, wynikających z problemów z finansowaniem inwestycji. Pyta ministra o informacje na temat problemów finansowych inwestora, opóźnień w przelewach Urzędu Morskiego i planowanych kontroli.
Poseł Tomasz Trela interweniuje w sprawie kontrowersyjnych zbiorników retencyjnych w gm. Stronie Śląskie, zarzucając PGW Wody Polskie brak rzetelnych konsultacji i ignorowanie głosów mieszkańców. Pyta ministra o działania podjęte w odpowiedzi na skargi i o plany wyjaśnienia sprawy oraz spotkania z mieszkańcami.
Poseł Tomasz Trela interweniuje w sprawie planowanej budowy zbiorników retencyjnych w gminie Stronie Śląskie, wobec której protestują mieszkańcy. Pyta ministra o zapoznanie się z ich pismami, wyjaśnienia od Wód Polskich i planowane działania, zarzucając brak rzetelnych konsultacji.
Poseł Tomasz Trela wyraża zaniepokojenie brakiem konkretnych wytycznych i środków finansowych na realizację "standardów żywienia" w szpitalach po zakończeniu programu "Dobry posiłek w szpitalu". Pyta minister zdrowia o przyczyny braku rozporządzenia określającego stawki na żywienie i o plany systemowego uregulowania tej kwestii.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy dotyczy ratyfikacji Umowy między Polską a Ukrainą o współpracy w zwalczaniu przestępczości, podpisanej w 2025 roku. Celem Umowy jest usprawnienie wykrywania, zapobiegania i zwalczania przestępczości poprzez stworzenie lepszych ram prawnych. Umowa ma zastąpić dotychczasową umowę z 1999 roku, która okazała się niewystarczająca w obliczu nowych metod popełniania przestępstw. Nowa umowa uwzględnia także zwiększoną migrację z Ukrainy do Polski i związane z tym ryzyko wzrostu przestępczości.
Senat wprowadza poprawki do ustawy o Finansowym Instrumencie Zwiększenia Bezpieczeństwa SAFE (FIZB). Kluczowe zmiany dotyczą wyłączenia spłaty pożyczki SAFE, kredytów, pożyczek i obligacji (wraz z odsetkami i kosztami) z minimalnego limitu wydatków obronnych, co oznacza, że nie będą one pokrywane z budżetu Ministerstwa Obrony Narodowej. Zamiast tego, na ten cel zostanie utworzona rezerwa celowa w budżecie państwa. Ponadto, rozszerzono obowiązek sprawozdawczy Ministra Obrony Narodowej o senackie komisje oraz wprowadzono obowiązek kontroli antykorupcyjnej i kontrwywiadowczej wykorzystania środków z FIZB przez ABW, SKW i CBA.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.