Interpelacja w sprawie opłacania przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika

Szanowna Pani Minister,

obecnie przez pierwsze 33 dni niezdolności pracownika do pracy w ciągu roku kalendarzowego wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie wypłacane jest przez pracodawcę (dla pracowników powyżej 50 lat jest to 14 dni). Jedna z obietnic przedwyborczych premiera Donalda Tuska obejmowała zapowiedź zmiany, dzięki której od pierwszego dnia nieobecności zasiłek chorobowy będzie wypłacany przez ZUS. Kierunek zmian przedstawianych również w wypowiedziach Pani Minister wydaje się słuszny. Nie można obciążać przedsiębiorcy kosztami choroby pracownika, jeżeli nie ma w tym żadnej jego winy. Na razie ministerstwo nie przedstawiło jednak konkretnego projektu zmian, które miałyby regulować tę kwestię. Oczywiście zrozumiałe jest, że na przygotowanie nowych rozwiązań potrzeba czasu, ponieważ pociągają one za sobą poważne obciążenia finansowe dla ZUS-u. Tym bardziej niepoważne okazują się po raz kolejny obietnice przedwyborcze premiera, który zapowiadał zrealizowanie tak poważnej reformy w ciągu 100 pierwszych dni rządów.

Z racji na pojawiające się pytania o dokładny kształt nowych uregulowań oraz czas wejścia ich w życie proszę o odpowiedź na poniższe pytania:

Na jakim etapie prac jest realizacja 35. punktu z listy „100 konkretów na pierwsze 100 dni rządów”?

Kiedy można spodziewać się wejścia w życie zmiany polegającej na opłacaniu przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika?

Czy w planach ministerstwa jest podniesienie kwoty zasiłku chorobowego do 90 lub 100 procent?

Z wyrazami szacunku

Lidia Czechak Poseł na Sejm RP