Interpelacja w sprawie zasad przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) emerytom i rencistom

Szanowna Pani Ministro!

Proszę o rozpatrzenie interpelacji dotyczącej zasad przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) dla emerytów i rencistów.

Obecnie w wielu zakładach pracy regulaminy ZFŚS uzależniają wypłatę świadczenia tzw. wczasów pod gruszą od skorzystania z 14-dniowego urlopu wypoczynkowego. Takie rozwiązanie automatycznie wyklucza emerytów i rencistów, którzy nie mają prawa do urlopu. Tym samym, mimo że są uprawnieni do korzystania z funduszu, w praktyce tracą możliwość uzyskania wsparcia na wypoczynek.

Dodatkowo emeryci, ze względu na ograniczone dochody, sytuację rodzinną, wiek czy stan zdrowia, rzadziej korzystają z innych form wsparcia oferowanych przez ZFŚS (np. dopłat do kolonii dla dzieci czy imprez integracyjnych). W rezultacie zostają oni niemal całkowicie pominięci w podziale środków funduszu.

W krajach Europy Zachodniej seniorzy mogą korzystać z różnorodnych form wsparcia na wypoczynek, a zasady dostępu do funduszy socjalnych uwzględniają ich sytuację. W Polsce natomiast zamiast wspierać osoby starsze w aktywnym spędzaniu czasu, przepisy ZFŚS w niektórych zakładach skutecznie ich eliminują z grona beneficjentów.

W związku z powyższym zwracam się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na poniższe pytania.

1. Czy rząd planuje podjęcie działań legislacyjnych w celu zagwarantowania równego dostępu emerytów do środków z ZFŚS, np. poprzez jasne określenie, że warunek urlopu wypoczynkowego nie może być stosowany wobec tej grupy?

2. Czy ministerstwo przeprowadzało analizę skali problemu oraz jego skutków społecznych i ekonomicznych?

3. Jakie działania mogą zostać podjęte w celu dostosowania polskich regulacji do standardów europejskich, gdzie seniorzy mają szerszy dostęp do wsparcia socjalnego na wypoczynek?

Z szacunkiem

Wanda Nowicka