Interpelacja w sprawie wprowadzenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników instytucji kultury
Data wpływu: 2025-05-09
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka Lidia Czechak pyta o postęp prac nad przywróceniem dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynastki") dla pracowników instytucji kultury, podkreślając poczucie nierówności i negatywny wpływ na motywację. Pyta, czy prace się rozpoczęły, na jakim są etapie i czy pracownicy mogą liczyć na wypłatę już za 2025 rok.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wprowadzenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników instytucji kultury Interpelacja nr 9799 do ministra kultury i dziedzictwa narodowego w sprawie wprowadzenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników instytucji kultury Zgłaszający: Lidia Czechak Data wpływu: 09-05-2025 Szanowna Pani Minister, pracownicy instytucji kultury nie mają zapewnionego ustawowo prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czyli popularnej „trzynastki”.
Wykluczenie ich z tego grona nie znajduje jednak w mojej opinii głębszego uzasadnienia merytorycznego, ponieważ inni pracownicy sfery budżetowej niezależnie od nagród, które otrzymują, mają też prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Co więcej, pracownicy instytucji kultury mieli w przeszłości prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, jednak w wyniku nowelizacji przepisów zostało ono im odebrane w 2000 roku i wszyscy pracownicy stracili prawo do trzynastki.
Brak prawa do trzynastek pogłębia poczucie nierówności wśród pracowników instytucji kultury względem innych grup zawodowych w sektorze publicznym, co wpływa negatywnie na motywację i atrakcyjność zatrudnienia w tym obszarze. Temat ten podejmowany jest w rozmowie ze mną m.in. przez pracowników gminnych domów kultury, którzy oczekują działań ministerstwa w tym zakresie i nowelizacji przepisów, tak aby nie wykluczały one już dłużej pracowników muzeów, bibliotek, domów kultury czy galerii.
Ich praca wymaga niejednokrotnie wysokich kompetencji, pasji i często dużego poświęcenia, jednak wciąż nie znajduje to odzwierciedlenia w systemowych rozwiązaniach płacowych. Pani Minister w odpowiedzi na interpelację posła Henryka Szopińskiego (interpelacja nr 6143) zadeklarowała rozpoczęcie prac nad przywróceniem trzynastych pensji w instytucjach kultury. Wyrażam nadzieję, że od tego czasu zostały już poczynione pierwsze kroki zmierzające do tego.
W związku z powyżej nakreśloną sytuacją proszę o odpowiedź na pytania: Czy rozpoczęły się już w ministerstwie prace nad ustawowym uregulowaniem prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników kultury? Jeżeli tak, to na jakim są etapie? Czy pracownicy instytucji kultury mogą liczyć, że zmiany umożliwią wypłatę im dodatkowego wynagrodzenia już za 2025 rok? Z wyrazami szacunku Lidia Czechak Poseł na Sejm RP
Posłanka Lidia Czechak interpeluje w sprawie braku bezpieczeństwa na skrzyżowaniu drogi krajowej nr 12 z drogą gminną w gminie Jaraczewo, gdzie często dochodzi do wypadków. Pyta o analizy bezpieczeństwa, planowane działania poprawy bezpieczeństwa oraz termin podjęcia konkretnych działań infrastrukturalnych.
Posłowie pytają o działania Ministerstwa Finansów i Gospodarki w celu wzmocnienia ochrony praw właścicieli nieruchomości przed nadużyciami ze strony najemców, wskazując na liczne przypadki naruszeń umów i dewastacji mienia. Domagają się pilnych działań legislacyjnych, aby przywrócić równowagę między ochroną lokatorów a prawem własności.
Posłowie pytają o zasady rozliczania nadwykonań świadczeń zdrowotnych przez NFZ i ich wpływ na finanse szpitali oraz dostępność leczenia. Wyrażają zaniepokojenie brakiem jednolitych kryteriów i potencjalnymi negatywnymi konsekwencjami dla pacjentów i placówek medycznych.
Posłowie pytają o efekty programu "Profilaktyka 40 PLUS" po jego zakończeniu, w tym o dane dotyczące uczestnictwa, wykrytych nieprawidłowości i dalszego leczenia pacjentów. Interpelacja dotyczy również oceny programu przez Ministerstwo Zdrowia oraz ewentualnych planów jego kontynuacji.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt uchwały dotyczy upamiętnienia 100. rocznicy urodzin Andrzeja Wajdy. Komisja Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Środków Przekazu rozpatrzyła projekt i wnosi o jego podjęcie przez Sejm. Celem uchwały jest uczczenie pamięci wybitnego polskiego reżysera.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały ma na celu upamiętnienie 100. rocznicy urodzin Tadeusza Konwickiego. Grupa posłów wnosi o przyjęcie tej uchwały przez Sejm. Do reprezentowania wnioskodawców w pracach nad projektem został upoważniony poseł Krzysztof Mieszkowski. Projekt ten ma charakter symboliczny i kulturalny, koncentrując się na uhonorowaniu ważnej postaci polskiej kultury.