Interpelacja nr 9906
Interpelacja w sprawie chaotycznego sposobu wprowadzania zmian w prawie pracy
Adresat: minister rodziny, pracy i polityki społecznej
Data wpływu: 2025-05-19
W skrócie
Posłowie wyrażają zaniepokojenie chaotycznym wprowadzaniem zmian w prawie pracy przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zarzucając brak spójnej strategii i niedostateczne konsultacje społeczne. W interpelacji zadają szereg pytań dotyczących planów ministerstwa w obszarze prawa pracy, konsultacji społecznych i oceny skutków regulacji.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie danych Sejmu RP · jak powstają opisy AI
Treść interpelacji
Szanowna Pani Minister,
w ostatnim czasie obserwujemy narastające zaniepokojenie wśród pracowników, pracodawców oraz ekspertów rynku pracy dotyczące kierunku i sposobu wprowadzania zmian w prawie pracy przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Artykuł opublikowany na portalu Prawo.pl pt. „Chaos to drugie imię ministerstwa pracy” stanowi wyraz tego niepokoju, wskazując na brak spójnej strategii, nieprzemyślane propozycje legislacyjne oraz niedostateczne konsultacje społeczne.
Zgodnie z informacjami zawartymi w ww. artykule, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zdaje się nie panować nad legislacją i kolejnymi pomysłami na zmiany w prawie. Brakuje spójnego planu działania oraz przemyślanych propozycji, które nie uderzałyby w rodzimy rynek pracy i przedsiębiorców. Tematy zastępcze wypierają realne problemy, które należałoby załatwić. Brakuje konsultacji projektów i szacowania ich skutków finansowych.
Pracownicy i pracodawcy zgłaszają liczne postulaty dotyczące zmian w prawie pracy, które mają na celu poprawę warunków zatrudnienia oraz zwiększenie efektywności funkcjonowania przedsiębiorstw. Do najważniejszych należą: wprowadzenie obowiązku podawania widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę, co ma na celu zwiększenie przejrzystości procesu rekrutacyjnego; zmiany w zasadach liczenia stażu pracy, uwzględniające okresy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych; ujednolicenie nazw form czynności prawnych w zakresie składanych przez pracownika oświadczeń woli, wniosków i zgód oraz umożliwienie składania określonych dokumentów w formie dokumentowej.
Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy wskazują na brak odpowiednich konsultacji społecznych oraz oceny skutków regulacji w procesie tworzenia nowych przepisów prawa pracy. Brak transparentności i dialogu społecznego prowadzi do wprowadzania zmian, które nie uwzględniają realiów funkcjonowania rynku pracy oraz potrzeb jego uczestników.
W związku z powyższym, zwracam się z następującymi pytaniami:
Inne interpelacje: Anna Dąbrowska-Banaszek
- Interpelacja w sprawie wdrożenia ogólnopolskich, spójnych procedur reagowania na alerty bezpieczeństwa publicznego i zagrożenia powietrzne w placówkach…
25.09.2026 · nr 20094 · minister edukacji, minister obrony narodowej, minister spraw wewnętrznych i administracji
- Interpelacja w sprawie regulacji prawnych dotyczących rozpraszania chmur i innych metod sztucznego wpływania na zjawiska atmosferyczne
14.09.2026 · nr 19784 · minister klimatu i środowiska
- Interpelacja w sprawie kompleksowej reformy polityki przeciwpowodziowej państwa po doświadczeniach z 2024 r. i 2026 r.
10.09.2026 · nr 19729 · minister infrastruktury
- Interpelacja w sprawie rzeczywistej dostępności przestrzeni publicznej i usług publicznych dla osób z niepełnosprawnościami
10.09.2026 · nr 19728 · minister funduszy i polityki regionalnej, minister rodziny, pracy i polityki społecznej
- Interpelacja w sprawie ponownego podtopienia Głuchołaz w sierpniu 2026 r. oraz skuteczności działań podjętych po powodzi z 2024 r.
10.09.2026 · nr 19727 · minister infrastruktury
Czym jest interpelacja? · Najnowsze interpelacje · Tematy interpelacji