Interpelacja w sprawie nierówności w dostępie do posiłków regeneracyjnych oraz wyższej wypadkowości wśród mężczyzn

Szanowna Pani Minister,

z danych Głównego Urzędu Statystycznego i Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że mężczyźni są znacznie częściej narażeni na niebezpieczne warunki pracy niż kobiety. Wskaźniki wypadków przy pracy są dla mężczyzn średnio o 20% wyższe. Mężczyźni stanowią ponad 95% ofiar wypadków śmiertelnych oraz 88% przypadków wypadków ciężkich . Dotyczy to szczególnie zawodów fizycznych i technicznych wykonywanych w branżach o podwyższonym ryzyku – budownictwie, transporcie, przemyśle wydobywczym, energetyce czy kolejnictwie.

Zimą 2024/2025 opinię publiczną zbulwersowała sytuacja w spółce PKP Intercity, gdzie – mimo pracy w tych samych warunkach – posiłki regeneracyjne zaoferowano jedynie pracowniczkom , wykluczając z tego prawa mężczyzn. Choć sytuację próbowano tłumaczyć obowiązującymi normami prawnymi, wywołało to zasadne poczucie nierówności i niesprawiedliwości wśród pracowników. To przykład oderwania regulacji od rzeczywistych warunków pracy – ignorujących zarówno indywidualne potrzeby energetyczne, jak i podstawowe zasady równego traktowania.

Bezpieczeństwo pracy i dobrostan pracownika nie mogą być warunkowane płcią, lecz realnym zapotrzebowaniem organizmu i ryzykiem zawodowym . Tak jak słusznie tworzymy ochronę prawną i zdrowotną dla kobiet w ciąży czy karmiących, tak samo powinniśmy przeciwdziałać marginalizowaniu mężczyzn wykonujących ciężką, często niebezpieczną pracę fizyczną – szczególnie w spółkach Skarbu Państwa.

W związku z powyższym proszę Panią Minister o odpowiedź na następujące pytania:

Z poważaniem

Marcin Józefaciuk