Interpelacja w sprawie naruszenia przepisów o ochronie sygnalistów w Instytucie Pileckiego oraz działań Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego
Data wpływu: 2025-08-25
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Michał Moskal interweniuje w sprawie naruszenia praw sygnalistów w Instytucie Pileckiego i domaga się wyjaśnień oraz kontroli ze strony Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy. Podkreśla brak reakcji naprawczych i ryzyko zniechęcenia pracowników do zgłaszania nieprawidłowości.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie naruszenia przepisów o ochronie sygnalistów w Instytucie Pileckiego oraz działań Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego Interpelacja nr 11910 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie naruszenia przepisów o ochronie sygnalistów w Instytucie Pileckiego oraz działań Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego Zgłaszający: Michał Moskal Data wpływu: 25-08-2025 Szanowna Pani Minister, na podstawie art.
192 Regulaminu Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej, zwracam się z interpelacją w sprawie naruszenia przepisów o ochronie sygnalistów w Instytucie Pileckiego oraz działań Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. W sierpniu 2025 roku miało miejsce rażące naruszenie przepisów o ochronie sygnalistów w instytucji państwowej podległej Ministerstwu Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Hanna Radziejowska, kierowniczka berlińskiego oddziału Instytutu Pileckiego, została odwołana niedługo po zgłoszeniu poważnych nieprawidłowości dotyczących działań dyrektora instytutu, prof. Krzysztofa Ruchniewicza [1] [2] . Jej zgłoszenie – odnoszące się m.in.
do planów organizacji seminariów o zwrocie dóbr kultury przez Polskę innym krajom, sprzecznych z państwową polityką historyczną – zostało formalnie uznane przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Radziejowska otrzymała status sygnalistki, zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, co powinno gwarantować jej szczególną ochronę [3] . Tymczasem poufna korespondencja sygnalistki została przekazana osobie, której zgłoszenie dotyczyło, a następnie wyciekła do mediów i polityków koalicji rządzącej.
Radziejowską odwołano w trybie natychmiastowym, rozważając wobec niej również dyscyplinarne zwolnienie – mimo formalnie wdrożonego trybu ochrony sygnalisty [4] . Takie postępowanie stanowi naruszenie zasad poufności i bezpieczeństwa sygnalistów oraz może być kwalifikowane jako przestępstwo zagrożone karą pozbawienia wolności, zgodnie z rozdziałem 6 ustawy o ochronie sygnalistów. Sprawa generuje poważne konsekwencje nie tylko dla samej osoby pokrzywdzonej, ale również dla kondycji mechanizmów prawnych chroniących pracowników przed działaniami odwetowymi oraz dla standardów transparentności w instytucjach publicznych.
Dotychczasowe reakcje Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Instytutu Pileckiego oraz resortu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pracy nie wskazują na realne działania naprawcze czy wyjaśniające – a sama sytuacja niesie ryzyko zniechęcenia pracowników państwowych do zgłaszania nadużyć i łamania prawa. W związku z powyższym domagam się wyjaśnienia oraz żądam odpowiedzi na następujące pytania: 1.
Czy Ministerstwo Pracy, Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowa Inspekcja Pracy zamierzają przeprowadzić kontrolę w Instytucie Pileckiego oraz Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego, ze szczególnym uwzględnieniem procedur ochrony sygnalistów, poufności zgłoszeń oraz działań odwetowych wobec zgłaszających nieprawidłowości? 2. Czy PIP analizuje obecnie potrzebę podjęcia czynności kontrolnych lub interwencyjnych w tej sprawie, w związku z ryzykiem naruszenia art. 54-59 ustawy o ochronie sygnalistów? 3.
Jakie są obecnie mechanizmy zapewnienia faktycznej ochrony sygnalistów w państwowych instytucjach kultury – czy zostaną wdrożone pilne środki zaradcze i szkolenia dla kadry zarządzającej w zakresie przepisów o ochronie sygnalistów? 4. Czy minister rodziny, pracy i polityki społecznej zamierza podjąć działania wobec osób odpowiedzialnych za złamanie przepisów ustawy o ochronie sygnalistów, w tym wobec dyrekcji Instytutu Pileckiego oraz przedstawicieli Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego? 5.
Czy PIP oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie obawiają się, że zaniechanie kontroli w tej sprawie prowadzi do utrwalenia praktyk zagrażających transparentności, wolności zgłaszania nieprawidłowości oraz bezpieczeństwu pracowników państwowych instytucji kultury? Z wyrazami szacunku Michał Moskal Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej [1] Zmiany w Instytucie Pileckiego. Hanna Radziejowska odwołana https://www.polsatnews.pl/wiadomosc/2025-08-14/zmiany-w-instytucie-pileckiego-kierowniczka-oddzialu-w-berlinie-odwolana/ [2] Ujawniamy. Rządowy wyciek i odwet na sygnalistce. Afera w ...
Poseł Michał Moskal wyraża zaniepokojenie rosnącą liczbą incydentów zagrażających bezpieczeństwu sieci kolejowej w Polsce i pyta ministra infrastruktury o konkretne działania naprawcze oraz konsekwencje wobec osób odpowiedzialnych za zaniedbania. Interpelacja dotyczy incydentów związanych z PKP PLK oraz pasażerskimi przewoźnikami kolejowymi.
Poseł wyraża zaniepokojenie doniesieniami o eksporcie polskich nawozów (szczególnie na Ukrainę) przy jednoczesnych trudnościach polskich rolników w ich nabyciu oraz o spekulacjach cenowych. Pyta o działania ministra w celu zapewnienia dostępu do nawozów dla polskich rolników i ograniczenia patologii na rynku.
Posłowie pytają Ministra Infrastruktury o aktualny harmonogram realizacji inwestycji kolejowych w woj. lubelskim w ramach programu Kolej+, wyrażając zaniepokojenie opóźnieniami i zmianami w przebiegu planowanych linii. Interpelacja kwestionuje także niektóre decyzje projektowe, m.in. w rejonie Zamościa i w kontekście obszarów Natura 2000.
Poseł Michał Moskal interweniuje w sprawie nieuruchomionego Szpitalnego Oddziału Ratunkowego (SOR) przy ul. Staszica 1 w Lublinie, pomimo poniesionych nakładów finansowych i oddania do użytku. Pyta o działania ministra zdrowia w tej sprawie, przyczyny opóźnień i plany na poprawę bezpieczeństwa ratunkowego w Lublinie, wyrażając zaniepokojenie marnotrawstwem środków publicznych.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw ma na celu wzmocnienie roli PIP w zakresie kontroli i egzekwowania prawa pracy. Kluczową zmianą jest przyznanie PIP uprawnienia do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej, gdy zawarto umowę cywilnoprawną, a charakter wykonywanej pracy odpowiada stosunkowi pracy. Dodatkowo, PIP zyskuje prawo wnoszenia powództw w imieniu obywateli w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz wstępowania do już toczących się postępowań. Ustawa wprowadza również regulacje dotyczące kontroli zdalnych oraz wymiany informacji z ZUS.
Projekt ustawy ma na celu deregulację i modyfikację ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (eUmowy). Zmiany koncentrują się na rozszerzeniu funkcjonalności Systemu eUmowy, umożliwiając obsługę umów związanych z zatrudnieniem i porozumień, a także udoskonaleniu procesów związanych z zawarciem, zmianą i rozwiązaniem umów. Dodatkowo, projekt wprowadza mechanizmy weryfikacji danych oraz przekazywania informacji między różnymi instytucjami, takimi jak ZUS, CEIDG i Krajowa Administracja Skarbowa, w celu usprawnienia obsługi umów. Celem jest digitalizacja i centralizacja procesów związanych z umowami, ułatwiając ich zarządzanie i kontrolę.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Przedstawiony dokument to sprawozdanie Komisji do Spraw Kontroli Państwowej oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny dotyczące działalności Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w 2024 roku. Komisje te, po rozpatrzeniu sprawozdania PIP i przeprowadzeniu dyskusji, wnioskują do Sejmu o jego przyjęcie. Dokument ten nie wprowadza nowych regulacji prawnych, a jedynie rekomenduje przyjęcie sprawozdania z działalności PIP.