Interpelacja w sprawie wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy
Data wpływu: 2024-10-23
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka pyta o działania Ministerstwa w celu oceny i przeciwdziałania negatywnym skutkom automatyzacji i rozwoju sztucznej inteligencji na rynek pracy, szczególnie w sektorze kreatywnym, oraz o ewentualne regulacje prawne chroniące miejsca pracy przed zastąpieniem przez AI. Wyraża zaniepokojenie sytuacją w OFF Radio Kraków, gdzie AI zastąpiło dziennikarzy.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy Interpelacja nr 5728 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy Zgłaszający: Aleksandra Kot Data wpływu: 23-10-2024 Szanowna Pani Ministro, w dniu 22.10.2024 r. OFF Radio Kraków, będące częścią publicznego nadawcy Radia Kraków, ogłosiło, że audycja w całości będzie prowadzona przez osoby wygenerowane przez AI.
Zgodnie z komunikatem redaktora naczelnego Radia Kraków zastąpienie programów prowadzonych przez dziennikarzy sztuczną inteligencją, jest eksperymentem kierowanym do słuchaczy w wieku 18-26 lat i ma być sposobem na zwiększenie słuchalności radia. W jednej z pierwszych audycji, słuchacze mogli posłuchać wygenerowanych przez AI głosów, przeprowadzających wywiad z Wisławą Szymborską. Należy również zaznaczyć, że pod koniec sierpnia zakończono współpracę z dziennikarzami prowadzącymi dotychczasowe programy w OFF Radiu Kraków.
Obecnie nadawca pod wpływem opinii publicznej wydaje się w czasie wycofać z tego pomysłu, sytuacja ta wywołała szeroką dyskusję na temat roli automatyzacji i AI w mediach oraz ich wpływu na rynek pracy, zwłaszcza w sektorze kreatywnym, gdzie twórcze działania człowieka były dotychczas kluczowe.
W związku z powyższym, zwracam się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na poniższe pytania: Jakie działania podejmuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w celu oceny i przeciwdziałania negatywnym konsekwencjom, jakie automatyzacja i rozwój sztucznej inteligencji mogą mieć dla rynku pracy, w szczególności dla pracowników sektora kreatywnego? Czy ministerstwo pracuje nad regulacjami prawnymi, które mają na celu ochronę miejsc pracy przed zastąpieniem przez sztuczną inteligencję? Jeśli tak, jakie mechanizmy są planowane lub rozważane, aby zminimalizować potencjalne straty zatrudnienia w wyniku automatyzacji?
Z wyrazami szacunku Aleksandra Kot
Posłanka Aleksandra Kot pyta ministra cyfryzacji o plany legislacyjne dotyczące penalizacji tworzenia i rozpowszechniania treści deepfake, argumentując, że obecne przepisy są niewystarczające do zwalczania tego zjawiska. Wyraża obawę, że brak jasnych kryteriów w ustawie o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej może prowadzić do nierównego traktowania.
Posłanka Aleksandra Kot pyta o brak upublicznienia uwag zgłoszonych do projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku akcyzowym (UD308), co uniemożliwia obywatelom i parlamentarzystom weryfikację procesu legislacyjnego. Wyraża zaniepokojenie brakiem transparentności i pyta, kiedy uwagi zostaną udostępnione, jak ministerstwo interpretuje duże zainteresowanie obywateli oraz jaki odsetek uwag został uznany za zasadny.
Posłanka Aleksandra Kot pyta o postęp prac nad reformą ministerialnej listy czasopism punktowanych oraz o możliwości szerszego dofinansowania publikacji w modelu open access dla studentów, aby wyrównać ich szanse w działalności badawczej. Podkreśla bariery finansowe publikowania dla studentów studiów I i II stopnia oraz jednolitych magisterskich.
Posłanka Aleksandra Kot pyta o plany ministerstwa dotyczące włączenia do aplikacji mObywatel cyfrowych wersji dokumentów dla ratowników medycznych i legitymacji doktorantów, oraz o integrację z Internetowym Kontem Pacjenta (IKP). Podkreśla potrzebę rozszerzenia funkcjonalności aplikacji i ułatwienia dostępu do usług publicznych.
Posłanka Aleksandra Kot pyta o środki finansowe przeznaczane na służby specjalne w latach 2015-2025 oraz planowane na rok 2026, motywując to wzrostem niepokoju społecznego w związku z działaniami Federacji Rosyjskiej i incydentami dywersyjnymi. Posłanka wyraża troskę o bezpieczeństwo obywateli i potrzebę rozwiania obaw dotyczących wydatkowania tych środków.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).