Interpelacja w sprawie rosnących zwolnień grupowych i działań rządu na rzecz przeciwdziałania wzrostowi bezrobocia
Data wpływu: 2024-10-24
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłowie wyrażają zaniepokojenie rosnącą liczbą zwolnień grupowych w Polsce i pytają o konkretne działania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mające na celu przeciwdziałanie temu trendowi oraz wsparcie pracowników i przedsiębiorców. Domagają się informacji o monitoringu sytuacji w regionach i planowanych programach wsparcia.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie rosnących zwolnień grupowych i działań rządu na rzecz przeciwdziałania wzrostowi bezrobocia Interpelacja nr 5759 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie rosnących zwolnień grupowych i działań rządu na rzecz przeciwdziałania wzrostowi bezrobocia Zgłaszający: Dariusz Matecki, Michał Woś, Michał Cieślak, Mariusz Gosek, Sebastian Kaleta Data wpływu: 24-10-2024 Zwracam się z prośbą o podjęcie działań oraz przedstawienie informacji dotyczących sytuacji na rynku pracy, w szczególności w kontekście rosnącej liczby zwolnień grupowych, które niepokojąco wzrastają w ostatnich miesiącach.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, tylko w sierpniu 2024 roku 27 zakładów ogłosiło zamiar zwolnienia prawie 20 tysięcy pracowników, co stanowi najgorszy wynik od lat. Coraz więcej przedsiębiorstw w różnych regionach Polski zapowiada redukcję zatrudnienia, co w niektórych miastach oznacza gwałtowne pogorszenie sytuacji na rynku pracy. Przykładem są miasta takie jak Łódź, gdzie 8 zakładów zadeklarowało zwolnienie 1360 osób, czy Zielona Góra, gdzie odnotowano 25-procentowy wzrost zwolnień rok do roku. Sytuacja ta dotyczy również innych miast, w tym Warszawy, gdzie zgłoszenia zwolnień grupowych dotyczą niemal 5,8 tys. pracowników.
W związku z powyższym, proszę o odpowiedzi na następujące pytania: Jakie kroki zamierza podjąć Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aby zapobiec dalszemu wzrostowi zwolnień grupowych w Polsce? Czy ministerstwo prowadzi monitoring sytuacji w poszczególnych regionach kraju, gdzie występuje zwiększone ryzyko utraty miejsc pracy, i czy planowane są specjalne programy wsparcia dla pracowników dotkniętych zwolnieniami?
Jakie działania są podejmowane, aby wesprzeć przedsiębiorców, którzy zmagają się z problemami wynikającymi z pogarszającej się sytuacji gospodarczej w Europie, zwłaszcza w kontekście spadku zamówień i zatorów płatniczych? Czy ministerstwo planuje rozszerzenie programów wsparcia dla urzędów pracy, aby skuteczniej przeciwdziałać bezrobociu oraz wspierać osoby zagrożone utratą pracy w znalezieniu nowego zatrudnienia? Sytuacja wymaga pilnych i zdecydowanych działań, aby zapobiec pogłębianiu się kryzysu na rynku pracy oraz wspomóc zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców w trudnych warunkach gospodarczych.
Poseł Cieślak wyraża zaniepokojenie gwałtownym wzrostem wydatków Grupy Azoty na usługi doradcze i prawne, kwestionując zasadność tych wydatków w kontekście trudnej sytuacji finansowej spółki i ograniczania świadczeń pracowniczych. Pyta o nadzór właścicielski i potencjalne nieprawidłowości w zarządzaniu środkami publicznymi.
Poseł Michał Cieślak interweniuje w sprawie pominięcia siarki w krajowym wykazie surowców strategicznych, argumentując, że siarka spełnia kryteria surowca strategicznego i jej pominięcie uderza w polską gospodarkę. Pyta, czy rząd zamierza uznać siarkę za surowiec krytyczny i strategiczny w ramach wdrażania unijnego rozporządzenia CRMA.
Posłowie pytają o planowane podwyższenie kapitału Grupy Azoty SA i brak uwzględnienia w nim wsparcia dla Grupy Azoty Siarkopol, co zagraża dostępowi do taniej siarki krajowej. Wyrażają obawy o przyszłość Siarkopolu i apelują o uwzględnienie go w planach finansowych, aby zapewnić stabilność zatrudnienia i suwerenność surowcową.
Interpelacja dotyczy unieważnienia przez Agencję Uzbrojenia postępowania na zakup śmigłowców S-70i Black Hawk produkowanych w PZL Mielec. Posłowie pytają o analizę wpływu tej decyzji na PZL Mielec, gospodarkę i proces wymiany śmigłowców w Wojsku Polskim, kwestionując brak uzasadnienia i negocjacji.
Posłowie wyrażają zaniepokojenie otwarciem rynku usług pocztowych dla prywatnych operatorów, co według nich zagraża funkcjonowaniu Poczty Polskiej i może prowadzić do strat finansowych oraz zwolnień. Pytają o szacowane straty, konsekwencje społeczne i gospodarcze oraz czy rząd faworyzuje prywatnych operatorów kosztem narodowego operatora pocztowego.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Projekt ustawy nowelizuje przepisy dotyczące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza możliwość finansowania programów rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków UE przez Fundusz, także na podstawie umów dłuższych niż rok. Zmienia również zapisy dotyczące minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym standaryzację bezpieczeństwa, wydajności i komunikacji systemów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów dla Sejmu o skutkach obowiązywania ustawy z 2016 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS w latach 2022-2024. Ocenia funkcjonowanie systemu emerytalnego w kontekście reformy z 1999 roku, której celem było zapewnienie wypłat emerytur w obliczu zmian demograficznych. Analiza obejmuje liczbę emerytur, wiek przechodzenia na emeryturę oraz sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Podkreśla się stabilną sytuację FUS w analizowanym okresie dzięki dobrej sytuacji na rynku pracy i wpływom ze składek.
Projekt ustawy zmienia przepisy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) i podatku dochodowym od osób prawnych (CIT) w zakresie amortyzacji środków trwałych. Głównym celem jest uproszczenie zasad korzystania z indywidualnych stawek amortyzacyjnych dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Zmiana polega na rezygnacji z kryterium wskaźnika zamożności gminy przy ustalaniu warunków preferencyjnej amortyzacji, pozostawiając jedynie kryterium stopy bezrobocia. Ma to na celu wsparcie inwestycji w regionach o gorszej sytuacji gospodarczej poprzez aktywizację obszarów o trudnej sytuacji na rynku pracy, bez zbędnych barier administracyjnych.