Interpelacja nr 6143
Interpelacja w sprawie przywrócenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego w instytucjach kultury
Adresat: minister kultury i dziedzictwa narodowego
Data wpływu: 2024-11-11
W skrócie
Poseł pyta o plany Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego dotyczące przywrócenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynastki") pracownikom instytucji kultury, wskazując na nierówne traktowanie w porównaniu do innych jednostek sfery budżetowej. Pyta również o postęp prac legislacyjnych w tej sprawie i przewidywany termin ich zakończenia.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie danych Sejmu RP · jak powstają opisy AI
Treść interpelacji
Zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej tzw. trzynastki nie przysługują pracownikom instytucji kultury. W myśl tej ustawy przysługują one tylko pracownikom:
1) państwowych jednostek sfery budżetowej, dla których środki na wynagrodzenia są kształtowane na podstawie odrębnej ustawy;
2) zatrudnionym w urzędach organów władzy publicznej, kontroli, ochrony prawa oraz sądach i trybunałach, wymienionych w art. 139 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2023 poz. 1270 i 1273);
3) samorządowych jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych prowadzących gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie wymienionej w pkt 2;
4) biur poselskich, senatorskich lub poselsko-senatorskich oraz klubów, kół albo zespołów parlamentarnych.
Pracownicy instytucji kultury, zgodnie z art. 31 ust. 4 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, mają jedynie prawo do nagród za szczególne osiągnięcia w pracy. Analogiczne prawo mają jednak pracownicy sfery budżetowej, niezależnie od prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Zapis „za szczególne osiągnięcia w pracy“ w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej powoduje, że ww. nagrody nie są przez organizatorów traktowane jako obligatoryjne, lecz przyznawane bardzo uznaniowo, co dodatkowo wzmacnia u pracowników instytucji kultury poczucie krzywdy.
Stan ten należy uznać za przejaw nierównego traktowania przez państwo pracowników publicznych instytucji kultury.
W związku z wieloletnimi oczekiwaniami pracowników instytucji kultury na zmianę tego niesprawiedliwego zapisu w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, kieruję pytania:
1. Czy Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego planuje rozpocząć pracę nad przywróceniem dodatkowego wynagrodzenia rocznego, „trzynastek“, w instytucjach kultury?
2. Jeżeli tak to:
- Czy w tej sprawie rozpoczęto jakiekolwiek prace legislacyjne? - Kiedy przewiduje się zakończenie prac nad zmianą ww. ustawy i wprowadzenie jej w życie?
Inne interpelacje: Henryk Szopiński
- Interpelacja w sprawie reformy psychiatrii dzieci i młodzieży
01.10.2026 · nr 20188 · minister zdrowia
- Interpelacja w sprawie informacji wprowadzonych przez prezesa Zarządu PFRON do systemu ICSMS w wykonaniu art. 58 ustawy z dnia 26 kwietnia 2024 r. o…
24.09.2026 · nr 20062 · minister rodziny, pracy i polityki społecznej
- Interpelacja w sprawie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego na lata 2021-2027 w zakresie współfinansowania przez ministra funduszy…
24.09.2026 · nr 20061 · minister funduszy i polityki regionalnej
- Interpelacja w sprawie zasad działania społecznych agencji najmu
24.09.2026 · nr 20060 · minister rodziny, pracy i polityki społecznej
- Interpelacja w sprawie zgodności z prawem Unii Europejskiej praktyki cofania zezwoleń na prowadzenie aptek decyzjami wydawanymi w latach 2019-2025 za działania…
18.09.2026 · nr 19906 · minister spraw zagranicznych
Czym jest interpelacja? · Najnowsze interpelacje · Tematy interpelacji