Interpelacja w sprawie interpretacji przepisów dotyczących oświadczenia składanego w związku z dofinansowaniem udzielanym na podstawie umowy o świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy w ramach Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Data wpływu: 2025-03-21
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł pyta o interpretację przepisów dotyczących oświadczenia składanego w związku z dofinansowaniem w ramach Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, szczególnie w kontekście umów z ZUS. Domaga się wyjaśnienia, czy terminowe spłacanie rat w ramach umowy z ZUS jest wystarczające do spełnienia warunków dofinansowania i czy interpretacja organu kontrolującego jest prawidłowa.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie interpretacji przepisów dotyczących oświadczenia składanego w związku z dofinansowaniem udzielanym na podstawie umowy o świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy w ramach Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Interpelacja nr 8780 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisów dotyczących oświadczenia składanego w związku z dofinansowaniem udzielanym na podstawie umowy o świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy w ramach Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Zgłaszający: Artur Daniel Gierada Data wpływu: 21-03-2025 Kielce, dnia 17 marca 2025 r.
Na podstawie art. 192 Regulaminu Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej kieruję interpelację do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisów dotyczących oświadczenia składanego w związku z umową o dofinansowanie na ochronę miejsc pracy w ramach Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zawieraną na podstawie art. 15gga ustawy z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Zwracam się z prośbą o interpretację fragmentu oświadczenia dotyczącego spełnienia warunków dofinansowania, a mianowicie: „Nie zalegam z uregulowaniem zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne, FGŚP, Fundusz Pracy lub Fundusz Solidarnościowy do końca III kwartału 2019 r. lub zawarłem umowę z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, lub otrzymałem decyzję Urzędu Skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia i terminowo opłacam raty lub korzystam z terminu odroczenia płatności”.
W szczególności proszę o wyjaśnienie, czy zwrot: „(...) i terminowo opłacam raty lub korzystam z terminu odroczenia płatności” odnosi się wyłącznie do decyzji urzędu skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia, czy również do umowy zawartej z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Przedsiębiorca, który zawarł umowę z ZUS i wywiązał się z jej warunków, interpretuje powyższy zapis jako potwierdzenie spełnienia warunku uzyskania dofinansowania. Natomiast organ kontrolujący wykonanie umowy uznaje, że wskazany fragment oświadczenia dotyczy również umowy z ZUS, co prowadzi do odmiennej interpretacji i może powodować negatywne skutki dla przedsiębiorców.
W związku z powyższym zwracam się z pytaniami: Czy ministerstwo potwierdza, że w przypadku zawarcia umowy z ZUS i jej terminowego wykonania przedsiębiorca spełnia warunek określony w treści oświadczenia? Czy interpretacja organu kontrolującego, wskazująca, że terminowa spłata rat odnosi się również do umowy z ZUS, jest prawidłowa? Czy planowane są zmiany legislacyjne, które jednoznacznie uregulują tę kwestię i zapobiegną problemom interpretacyjnym?
Uprzejmie proszę o pilne wyjaśnienie sprawy, ponieważ jej niejednoznaczna interpretacja wpływa na sytuację finansową przedsiębiorców oraz może prowadzić do konieczności zwrotu otrzymanych środków. Z poważaniem Artur Gierada Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej
Poseł Artur Gierada wyraża zaniepokojenie w związku z potencjalnymi nieprawidłowościami w postępowaniu przetargowym NASK dotyczącym dostawy sprzętu i oprogramowania, w szczególności w kontekście spełniania wymogów bezpieczeństwa, standardów środowiskowych i efektywności energetycznej. Pyta Ministerstwo Cyfryzacji o nadzór nad NASK i mechanizmy kontrolne, by zagwarantować wybór rozwiązań spełniających wymagania bezpieczeństwa i jakości.
Poseł Artur Gierada wyraża zaniepokojenie arbitralnym i nieproporcjonalnym stosowaniem przepisów o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu wobec przedsiębiorców, co negatywnie wpływa na ich działalność. Pyta o mechanizmy ochrony przedsiębiorców i działania GIIF w celu zapewnienia poszanowania wolności gospodarczej.
Poseł pyta o dopuszczalność pobierania diet jednocześnie jako radny i sołtys w tej samej gminie, wskazując na rozbieżne interpretacje przepisów przez Regionalne Izby Obrachunkowe. Domaga się wyjaśnienia, czy diety te traktować jako odrębne świadczenia, oraz pyta o potrzebę doprecyzowania przepisów.
Poseł wyraża zaniepokojenie planowanymi zmianami dotyczącymi listy zielonych urządzeń i materiałów (ZUM), które mogą wykluczyć kotły na pellet i ograniczyć dostępność pomp ciepła w programie "Czyste Powietrze", kwestionując spójność regulacji i brak przewidywalności dla branży grzewczej. Pyta o przyszłość wsparcia dla różnych technologii grzewczych i wzywa do dialogu z producentami oraz ujednolicenia uchwał antysmogowych.
Poseł Artur Gierada wyraża zaniepokojenie narastającym problemem nadmiernego nagromadzenia odpadów pre-RDF/SRF i pyta Ministerstwo Klimatu i Środowiska o działania mające na celu umożliwienie legalnego współspalania tych paliw w ciepłownictwie oraz zapobieganie zagrożeniom z tym związanym. Parlamentarzysta podkreśla korzyści środowiskowe, ekonomiczne i energetyczne związane z wykorzystaniem SRF.
Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw ma na celu wzmocnienie roli PIP w zakresie kontroli i egzekwowania prawa pracy. Kluczową zmianą jest przyznanie PIP uprawnienia do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej, gdy zawarto umowę cywilnoprawną, a charakter wykonywanej pracy odpowiada stosunkowi pracy. Dodatkowo, PIP zyskuje prawo wnoszenia powództw w imieniu obywateli w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz wstępowania do już toczących się postępowań. Ustawa wprowadza również regulacje dotyczące kontroli zdalnych oraz wymiany informacji z ZUS.
Projekt ustawy ma na celu deregulację i modyfikację ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (eUmowy). Zmiany koncentrują się na rozszerzeniu funkcjonalności Systemu eUmowy, umożliwiając obsługę umów związanych z zatrudnieniem i porozumień, a także udoskonaleniu procesów związanych z zawarciem, zmianą i rozwiązaniem umów. Dodatkowo, projekt wprowadza mechanizmy weryfikacji danych oraz przekazywania informacji między różnymi instytucjami, takimi jak ZUS, CEIDG i Krajowa Administracja Skarbowa, w celu usprawnienia obsługi umów. Celem jest digitalizacja i centralizacja procesów związanych z umowami, ułatwiając ich zarządzanie i kontrolę.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt ustawy ma na celu wprowadzenie zmian w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Głównym celem jest umożliwienie składania wniosków o zasiłki w formie elektronicznej, zarówno do płatników składek, jak i do ZUS, oraz uregulowanie kwestii dokumentów dołączanych do wniosków. Ma to na celu deregulację i uproszczenie procedur związanych z ubieganiem się o zasiłki chorobowe i opiekuńcze. Ustawa reguluje także procedury w przypadku wątpliwości co do zgodności kopii dokumentów z oryginałami.
Projekt ustawy ma na celu deregulację i uproszczenie procedur składania wniosków o zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i macierzyństwa. Zmiany umożliwiają składanie wniosków i załączników w formie elektronicznej, zarówno bezpośrednio do ZUS (z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego), jak i za pośrednictwem pracodawców, którzy mogą przekazywać wnioski w formie elektronicznej do ZUS. Ustawa ma na celu usprawnienie procesu i zmniejszenie obciążenia administracyjnego dla ubezpieczonych, płatników składek i ZUS. Wprowadza się rozróżnienie w sposobie składania wniosków w zależności od tego, czy płatnikiem zasiłku jest pracodawca, czy ZUS.