Sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej do rozpatrzenia projektów ustaw dotyczących rynku pracy oraz cudzoziemców przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej o rządowym projekcie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Co to jest druk sejmowy? To oficjalny numer projektu ustawy i dokumentów towarzyszących w procesie legislacyjnym.
Zobacz też: głosowania sejmowe, tematy i sekcję legislacji.
Projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia ma na celu kompleksową regulację zadań państwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, z uwzględnieniem integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy. Ustawa ma implementować szereg dyrektyw Unii Europejskiej dotyczących równego traktowania, warunków wjazdu i pobytu cudzoziemców oraz swobodnego przepływu pracowników. Ponadto wprowadza zmiany w wielu istniejących ustawach w celu dostosowania ich do nowej regulacji i uwzględnia specyfikę sytuacji cudzoziemców na rynku pracy. Celem jest stworzenie spójnego i efektywnego systemu wspierającego zatrudnienie i rozwój zasobów ludzkich.
Widoczny w HTML źródłowym bez JavaScript
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ X kadencja Druk nr 1021 SPRAWOZDANIE KOMISJI NADZWYCZAJNEJ DO ROZPATRZENIA PROJEKTÓW USTAW DOTYCZĄCYCH RYNKU PRACY ORAZ CUDZOZIEMCÓW PRZEBYWAJĄCYCH NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ o rządowym projekcie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (druk nr 948) Sejm na 27. posiedzeniu w dniu 24 stycznia 2025 r., zgodnie z art. 39 ust. 2 regulaminu Sejmu skierował powyższy projekt ustawy do Komisji Nadzwyczajnej do rozpatrzenia projektów ustaw dotyczących rynku pracy oraz cudzoziemców przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu rozpatrzenia.
Komisja Nadzwyczajna do rozpatrzenia projektów ustaw dotyczących rynku pracy oraz cudzoziemców przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej po rozpatrzeniu powyższego projektu ustawy na posiedzeniach w dniach: 3, 4, 7 oraz 19 lutego 2025 r. wnosi: Wysoki Sejm uchwalić raczy załączony projekt ustawy. Komisja, zgodnie z art. 43 ust. 3 regulaminu Sejmu, przedstawia na żądanie wnioskodawców następujące wnioski mniejszości: 1) w art. 109 w ust. 3 i w art. 120 w ust. 4 wyrazy „co najmniej miesiąc” zastąpić wyrazami „co najmniej 3 miesiące"; – poseł J. Zieliński – poseł J. Mosiński – poseł M. Grabowski 2) w art. 251 w ust.
2 i 4 wyrazy „12 miesięcy” zastąpić wyrazami „36 miesiące”; – poseł W. Dajczak – poseł M. Krystian - poseł B. Borys-Szopa - poseł G. Woźniak 3) w art. 283 ust. 1 i 2 nadać brzmienie: „1. Pracownikom wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy oraz osobom zatrudnionym w Ochotniczych Hufcach Pracy, może być przyznany dodatek motywacyjny w wysokości do 1 000 zł miesięcznie, na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy. Kwota dodatku motywacyjnego podlega waloryzacji na zasadach określonych w art. 228 ust. 1. 2.
Dodatek motywacyjny może przyznać: 1) dyrektor WUP lub dyrektor PUP wojewódzkich lub powiatowych urzędów pracy; w przypadku odpowiednio pracowników 2) starosta lub marszałek województwa w przypadku odpowiednio Dyrektora PUP lub Dyrektora WUP; 3) kierownik danej jednostki – w przypadku pracowników OHP.”. – poseł J. Zieliński – poseł J. Mosiński – poseł E. Leniart – poseł M. Grabowski – poseł M. Krystian – poseł W. Dajczak – poseł W. Kulpa - poseł U. Rusecka Warszawa, dnia 19 lutego 2025 r.
Sprawozdawca Przewodniczący Komisji (-) Katarzyna Ueberhan (-) Marek Sowa Tłoczono z polecenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej SEJM Liczba stron: 367 Data: 2025-02-20 X kadencja/druk 948 Nazwa pliku: V40_2575-0.PK USTAWA z dnia ... 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia 1), 2) 1 Projekt DZIAŁ I Przepisy ogólne Art. 1. 1. Ustawa określa zadania państwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy. 1) Niniejsza ustawa: 1) w zakresie swojej regulacji wdraża: a) dyrektywę Rady 2000/43/WE z dnia 29 czerwca 2000 r.
wprowadzającą w życie zasadę równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne (Dz. Urz. WE L 180 z 19.07.2000, str. 22; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 20, t. 1, str. 23 oraz Dz. Urz. UE L 2024/1499 z 29.05.2024), b) dyrektywę Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającą ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 02.12.2000, str. 16; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 4, str. 79), c) dyrektywę 2004/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r.
w sprawie prawa obywateli Unii i członków ich rodzin do swobodnego przemieszczania się i pobytu na terytorium Państw Członkowskich, zmieniającą rozporządzenie (EWG) nr 1612/68 i uchylającą dyrektywy 64/221/EWG, 68/360/EWG, 72/194/EWG, 73/148/EWG, 75/34/EWG, 75/35/EWG, 90/364/EWG, 90/365/EWG i 93/96/EWG (Dz. Urz. UE L 158 z 30.04.2004, str. 77; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 5, str. 46), d) dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/801 z dnia 11 maja 2016 r.
w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu prowadzenia badań naukowych, odbycia studiów, szkoleń, udziału w wolontariacie, programach wymiany młodzieży szkolnej lub projektach edukacyjnych oraz podjęcia pracy w charakterze au pair (wersja przekształcona) (Dz. Urz. UE L 132 z 21.05.2016, str. 21 oraz Dz. Urz. UE L 382 z 28.10.2021, str. 1), e) dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2006/54/WE z dnia 5 lipca 2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. UE L 204 z 26.07.2006, str. 23 oraz Dz. Urz.