Interpelacja w sprawie możliwości objęcia pracowników domów kultury oraz ośrodków promocji gmin przepisami ustawy o pracownikach samorządowych
Data wpływu: 2025-06-24
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka Małgorzata Pępek interweniuje w sprawie statusu pracowników domów kultury i ośrodków promocji gmin, którzy nie są objęci ustawą o pracownikach samorządowych, mimo wykonywania zadań publicznych. Pyta, czy ministerstwo dostrzega potrzebę uregulowania ich statusu i zrównania ich sytuacji z pracownikami samorządowymi.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie możliwości objęcia pracowników domów kultury oraz ośrodków promocji gmin przepisami ustawy o pracownikach samorządowych Interpelacja nr 10518 do ministra kultury i dziedzictwa narodowego w sprawie możliwości objęcia pracowników domów kultury oraz ośrodków promocji gmin przepisami ustawy o pracownikach samorządowych Zgłaszający: Małgorzata Pępek Data wpływu: 24-06-2025 Szanowna Pani Minister! Zgłaszają się do mnie pracownicy gminnych i miejskich domów kultury oraz ośrodków promocji gminy, którzy zwracają uwagę na swój status zawodowy.
Chodzi w szczególności o sytuację, w której – mimo wykonywania zadań o charakterze publicznym, finansowanych ze środków samorządowych – nie są oni objęci ustawą o pracownikach samorządowych. Osoby zatrudnione w tego typu instytucjach na co dzień angażują się w organizację wydarzeń kulturalnych, działania edukacyjne, wspierają lokalne inicjatywy społeczne i budują wspólnotę lokalną. Ich praca często wykracza poza standardowy czas pracy i obejmuje zaangażowanie w weekendy czy dni świąteczne. Mimo tego nie przysługują im niektóre uprawnienia dostępne dla pracowników samorządowych – jak np.
dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe czy dodatki stażowe. W związku z powyższym uprzejmie proszę o odpowiedź na poniższe pytania: Czy Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego dostrzega potrzebę uregulowania statusu zawodowego pracowników gminnych i miejskich domów kultury oraz ośrodków promocji gminy, tak aby ich sytuacja była bardziej zbliżona do tej, jaką mają pracownicy samorządowi? Czy prowadzone są – lub były w ostatnich latach – analizy, które dotyczyłyby możliwości objęcia tych pracowników przepisami ustawy o pracownikach samorządowych?
Czy w ocenie ministerstwa istnieje potrzeba stworzenia ogólnokrajowych standardów zatrudnienia i wynagradzania dla osób pracujących w lokalnych instytucjach kultury? Jakie działania mogłyby zostać rozważone w najbliższej perspektywie, aby poprawić stabilność zatrudnienia i warunki pracy tej grupy zawodowej? Z wyrazami szacunku Małgorzata Pępek Poseł na Sejm RP
Posłanka interweniuje w sprawie braku ciągłości ważności kart parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami, co powoduje utrudnienia w ich codziennym funkcjonowaniu. Pyta ministerstwo o planowane działania legislacyjne mające na celu rozwiązanie tego problemu i zapewnienie ciągłości uprawnień.
Posłanka interweniuje w sprawie projektowanych zmian w ustawie o usługach hotelarskich, uwzględniając obawy Rady Miasta Ustroń dotyczące wpływu limitu 6 lokali na małe pensjonaty i standardy przeciwpożarowe. Pyta, czy ministerstwo przeanalizuje skutki tych zmian i rozważy alternatywne kryteria, aby uniknąć negatywnego wpływu na lokalne budżety i konkurencyjność.
Posłanka pyta o działania Ministerstwa Zdrowia w sprawie komercjalizacji parkingów przy szpitalach publicznych i ich wpływu na dostęp do świadczeń zdrowotnych, szczególnie w kontekście wysokich opłat i braku regulacji systemowych. Domaga się wprowadzenia jednolitych standardów i rozważenia ustawowego zagwarantowania bezpłatnego parkowania dla pacjentów.
Posłanka Pępek pyta o potrzebę nowelizacji ustaw samorządowych w celu określenia maksymalnego terminu publikacji nagrań z sesji, argumentując, że brak regulacji prowadzi do opóźnień i ogranicza jawność. Pyta również, czy ministerstwo planuje inicjatywę legislacyjną lub inne działania w tej sprawie.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt uchwały dotyczy upamiętnienia 100. rocznicy urodzin Andrzeja Wajdy. Komisja Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Środków Przekazu rozpatrzyła projekt i wnosi o jego podjęcie przez Sejm. Celem uchwały jest uczczenie pamięci wybitnego polskiego reżysera.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały ma na celu upamiętnienie 100. rocznicy urodzin Tadeusza Konwickiego. Grupa posłów wnosi o przyjęcie tej uchwały przez Sejm. Do reprezentowania wnioskodawców w pracach nad projektem został upoważniony poseł Krzysztof Mieszkowski. Projekt ten ma charakter symboliczny i kulturalny, koncentrując się na uhonorowaniu ważnej postaci polskiej kultury.