Interpelacja w sprawie możliwości zatrudniania terapeutów zajęciowych w zakładach pracy w ramach działań z zakresu profilaktyki zdrowotnej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu

Szanowna Pani Minister,

w związku z rosnącym problemem wypalenia zawodowego, stresu chronicznego oraz pogarszającego się zdrowia psychicznego pracowników w sektorze przemysłowym i korporacyjnym, zwracam się z uprzejmą prośbą o przedstawienie stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie możliwości zatrudniania terapeutów zajęciowych w zakładach pracy w ramach działań z zakresu profilaktyki zdrowotnej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania:

Warto podkreślić, że terapeuci zajęciowi posiadają kompetencje umożliwiające prowadzenie działań antystresowych, arteterapeutycznych, psychospołecznych oraz wspierających motorykę i koordynację wzrokowo-ruchową – które mogą realnie wpłynąć na dobrostan pracowników i ograniczyć ich absencję zdrowotną. Proszę o rozważenie wskazanych kwestii oraz przedstawienie możliwych kierunków działań.

Uprzejmie proszę o precyzyjne odpowiedzi na powyższe pytania, stosując się do nadanej przeze mnie numeracji.

Grzegorz Płaczek Poseł na Sejm RP