Interpelacja w sprawie dramatycznej sytuacji pracowników oraz funkcjonowania Poczty Polskiej SA

Szanowny Panie Ministrze,

w związku z listem otwartym Wspólnej Reprezentacji Związkowej w Poczcie Polskiej SA, skierowanym do opinii publicznej i władz państwowych, pragnę wyrazić głębokie zaniepokojenie kierunkiem, w jakim zmierza funkcjonowanie jednej z najważniejszych instytucji usług publicznych w Polsce.

Zgodnie z przekazanym dokumentem, organizacje związkowe reprezentujące pracowników Poczty Polskiej SA wskazują przede wszystkim na: - Brak rzeczywistego dialogu społecznego – związkowcy informują o łamaniu zasad współpracy ze stroną pracowniczą, marginalizowaniu Rady Nadzorczej PP oraz podejmowaniu decyzji bez konsultacji z przedstawicielami załogi. - Nieuzasadnioną, masową redukcją zatrudnienia – planowana redukcja 9300 etatów, brak transparentnych kryteriów Programu Dobrowolnych Odejść, brak regulaminu oraz olbrzymi koszt społeczny i finansowy tych działań budzą poważny niepokój pracowników. - Dramatycznie niskie wynagrodzenia – mimo że 80% pracowników Poczty Polskiej otrzymuje najniższe wynagrodzenia, zarząd nie podejmuje realnych działań naprawczych, a wręcz wypowiada układy zbiorowe i likwiduje dotychczasowe przywileje (np. dodatek stażowy, trzynastka, jubileusze). - Zaniechanie inwestycji i rozwoju technologicznego – związkowcy wskazują na brak efektywnego rozwoju automatów paczkowych, nieefektywność działań konkurencyjnych wobec innych operatorów (np. ORLEN Paczka) oraz nieprzygotowanie do współczesnych wyzwań rynkowych.

W związku z powyższym, proszę Pana Ministra o odpowiedzi na poniższe pytania:

Operator narodowy, jakim jest Poczta Polska SA, nie może być marginalizowany. Jako instytucja o kluczowym znaczeniu dla usług publicznych – szczególnie na terenach wiejskich i mniej zurbanizowanych – wymaga ona realnego wsparcia, transparentnego zarządzania i poszanowania dla pracowników.

Z wyrazami szacunku

Łukasz Ściebiorowski Poseł na Sejm RP