Interpelacja w sprawie trudnej sytuacji finansowej pracowników zatrudnionych w domach pomocy społecznej

Szanowny Panie Premierze,

funkcjonujące w Polsce domy pomocy społecznej to kluczowe instytucje wspierające opiekę nad osobami starszymi, schorowanymi i niepełnosprawnymi. Doceniają to zarówno pensjonariusze jak i ich rodziny. Niestety personel tam pracujący, otrzymuje nieporównywalne w stosunku do zawodowej odpowiedzialności wynagrodzenie. Ich płace są zbliżone do minimalnego wynagrodzenia. Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób się zwalnia.

Pracownicy domów pomocy społecznej są zawiedzeni, że tak szumnie obiecywane wzrosty płac dla pracowników państwowej sfery budżetowej, dotkną tylko wybranych grup zawodowych. W rozmowach z nami wskazywali, że domagają się podniesienia ich wynagrodzenia.

Na przykładzie jednego z domów pomocy społecznej funkcjonującego w województwie podkarpackim wskazuję, że ich średnie stawki wynagrodzenia podstawowego wyglądają następująco:

1) pielęgniarki – 5060,00 zł, 2) opiekunowie, terapeuci zajęciowi, instruktorzy – 4200,00 zł, 3) pokojowe – 3620,00 zł, 4) kucharki, praczki – 3730,00 zł.

Mając powyższe na uwadze, prosimy o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

Czy planowane jest zwiększenie płac pracowników zatrudnionych w domach pomocy społecznej?

Czy rząd planuje prace nad zwiększeniem finansowania domów pomocy społecznej?