Interpelacja w sprawie wprowadzania przez Pocztę Polską praktyki zatrudniania osób w ramach B2B
Data wpływu: 2025-09-11
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Dariusz Piontkowski pyta o plany Poczty Polskiej dotyczące zatrudniania pracowników (szczególnie kurierów) w formule B2B, czemu sprzeciwiają się pracownicy, obawiając się pogorszenia warunków zatrudnienia. Pyta, czy ministerstwo akceptuje takie praktyki i jakie działania podejmie w celu zapewnienia pracownikom stabilnego zatrudnienia.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wprowadzania przez Pocztę Polską praktyki zatrudniania osób w ramach B2B Interpelacja nr 12218 do ministra aktywów państwowych w sprawie wprowadzania przez Pocztę Polską praktyki zatrudniania osób w ramach B2B Zgłaszający: Dariusz Piontkowski Data wpływu: 11-09-2025 Do mojego biura poselskiego docierają sygnały od pracowników Poczty Polskiej SA dotyczące planów zarządu spółki zmierzających do wprowadzenia praktyki zatrudniania osób świadczących pracę w formule B2B, tj. poprzez prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej.
Ma to obejmować obecnie zatrudnionych pracowników, a w szczególności kurierów. Przedstawiciele środowiska pracowniczego sprzeciwiają się wobec takich rozwiązań, wskazując, że są one sprzeczne z Kodeksem pracy oraz konstytucją. Należy przypomnieć, że Poczta Polska jest spółką strategiczną, realizującą zadania o charakterze publicznym, a jej funkcjonowanie opiera się w dużej mierze na etosie pracy pocztowców. Próby wprowadzenia nietypowych form zatrudnienia mogą być postrzegane jako działanie wbrew interesowi pracowników, a także wbrew interesowi samej spółki, która powinna dawać przykład w zakresie stabilnych i uczciwych warunków pracy.
Mając powyższe na uwadze, uprzejmie proszę o wyjaśnienie: Czy ministerstwo posiada wiedzę na temat działań prezesa Poczty Polskiej dotyczących prób zatrudniania pracowników w formule B2B? Jeżeli tak, to czy ministerstwo akceptuje takie praktyki? Jakie działania podejmie ministerstwo, aby zapewnić pracownikom Poczty Polskiej stabilne i bezpieczne warunki zatrudnienia oparte na umowie o pracę? Czy zostaną podjęte rozmowy z Zarządem Poczty Polskiej w celu wycofania się z planów wprowadzenia modelu B2B i poszanowania oczekiwań pracowników?
Poseł Piontkowski pyta o problemy z zasięgiem telefonii komórkowej na terenach przygranicznych, szczególnie w województwie podlaskim, gdzie telefony łączą się z zagranicznymi sieciami, utrudniając dostęp do numeru 112. Domaga się informacji o działaniach ministerstwa w celu poprawy sytuacji i zapobiegania przełączaniu się na zagraniczne sieci.
Poseł Dariusz Piontkowski pyta o postępy w realizacji programu "Tarcza Wschód", wyrażając zaniepokojenie brakiem informacji i konkretnych działań, szczególnie w województwie podlaskim. Interpelacja kwestionuje brak transparentności i pyta o harmonogram, finansowanie oraz wsparcie dla samorządów.
Projekt ustawy dotyczy zmiany ustawy o sporcie oraz ustawy o przygotowaniu finałowego turnieju Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012. Główna zmiana dotyczy dodania art. 6a do ustawy o sporcie, który ma na celu uregulowanie wzajemnych relacji pomiędzy zawodnikami, trenerami, instruktorami sportu lub innymi członkami sztabu szkoleniowego a klubami sportowymi, związkami sportowymi lub polskimi związkami sportowymi. Określa, że relacje te mogą opierać się na stosunku pracy lub umowie cywilnoprawnej (w tym kontrakcie sportowym). Ma to na celu usankcjonowanie różnych form zatrudnienia w sporcie.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy dotyczy informacji o funkcjonowaniu spółdzielni socjalnych w Polsce w latach 2022-2024. Analizuje on aspekty prawne, liczbę spółdzielni, zatrudnienie, działalność, instrumenty wsparcia oraz realizację programów publicznych przez te podmioty. Celem raportu jest monitorowanie i udoskonalanie rozwiązań prawnych i instytucjonalnych dla spółdzielni socjalnych. Informacja jest wymagana przez art. 19a ustawy o spółdzielniach socjalnych i pozwala na programowanie strategicznych rozwiązań wspierających rozwój sektora ekonomii społecznej.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Projekt ustawy nowelizuje przepisy dotyczące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza możliwość finansowania programów rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków UE przez Fundusz, także na podstawie umów dłuższych niż rok. Zmienia również zapisy dotyczące minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym standaryzację bezpieczeństwa, wydajności i komunikacji systemów.