Interpelacja w sprawie wzrostu kosztów zarządzania w spółkach Skarbu Państwa pomimo pogorszenia ich wyników finansowych

Szanowny Panie Ministrze,

w ostatnich miesiącach opinia publiczna coraz częściej zwraca uwagę na znaczący wzrost kosztów zarządzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, w tym przede wszystkim na rosnące wynagrodzenia członków zarządów i rad nadzorczych, przy jednoczesnym pogorszeniu wyników finansowych części tych podmiotów.

Z danych publikowanych przez same spółki oraz dostępnych w rejestrach finansowych wynika, że w wielu przypadkach koszty wynagrodzeń kadry kierowniczej i doradczej zwiększyły się w 2024 roku o kilkadziesiąt procent w porównaniu z rokiem poprzednim, mimo że niektóre spółki odnotowały spadek przychodów, zysku operacyjnego lub wynik netto ujemny.

Zjawisko to budzi poważne wątpliwości co do skuteczności nadzoru właścicielskiego Skarbu Państwa, racjonalności zarządzania majątkiem publicznym oraz zasad przyznawania wynagrodzeń zmiennych i premii w sytuacji, gdy wyniki finansowe nie uzasadniają ich wypłaty.

Brak jasnych kryteriów powiązania poziomu wynagrodzeń zarządów z realnymi wynikami ekonomicznymi spółek prowadzi do utraty zaufania obywateli wobec państwowego nadzoru gospodarczego oraz rodzi pytania o przejrzystość i uczciwość procesów decyzyjnych w spółkach kontrolowanych przez państwo.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

Czy Ministerstwo Aktywów Państwowych prowadzi analizę porównawczą wyników finansowych spółek Skarbu Państwa w relacji do kosztów ich zarządzania?

W ilu spółkach z udziałem Skarbu Państwa w 2024 roku nastąpił wzrost kosztów wynagrodzeń członków zarządów i rad nadzorczych przy jednoczesnym spadku przychodów lub zysku netto?

Jakie mechanizmy nadzorcze stosuje resort w celu powiązania wysokości wynagrodzeń kadry kierowniczej z wynikami ekonomicznymi spółek?

Czy w spółkach, które wykazały stratę finansową, wypłacano premie, nagrody lub inne świadczenia dodatkowe członkom organów zarządzających?

Czy ministerstwo planuje wprowadzenie jednolitych zasad wynagradzania zarządów i rad nadzorczych, uzależnionych od efektywności ekonomicznej i wskaźników rentowności?

Czy rozważane jest opublikowanie zbiorczego raportu o kosztach zarządzania w spółkach Skarbu Państwa w 2024 roku, zawierającego informacje o dynamice wynagrodzeń w stosunku do wyników finansowych?

Transparentne przedstawienie powyższych informacji jest niezbędne dla oceny jakości zarządzania majątkiem publicznym i wiarygodności polityki właścicielskiej państwa.

Z poważaniem

Poseł Olga Semeniuk-Patkowska