Interpelacja w sprawie rozwiązań emerytalnych dla zawodowych tancerzy baletowych zatrudnionych w instytucjach artystycznych
Data wpływu: 2026-01-29
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka interpeluje w sprawie sytuacji emerytalnej tancerzy baletowych, zwracając uwagę na specyfikę ich zawodu i brak adekwatnych rozwiązań emerytalnych. Pyta, czy ministerstwo planuje zmiany w systemie emerytalnym dla tancerzy i czy rozważa przywrócenie wcześniejszych rozwiązań lub wprowadzenie instrumentów kompensacyjnych.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie rozwiązań emerytalnych dla zawodowych tancerzy baletowych zatrudnionych w instytucjach artystycznych Interpelacja nr 14955 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie rozwiązań emerytalnych dla zawodowych tancerzy baletowych zatrudnionych w instytucjach artystycznych Zgłaszający: Iwona Maria Kozłowska, Anna Wojciechowska Data wpływu: 29-01-2026 Szanowna Pani Ministro, zwracam się z interpelacją dotyczącą wciąż nierozwiązanego problemu sytuacji emerytalnej zawodowych tancerzy baletowych zatrudnionych w instytucjach artystycznych.
Obecnie tancerze baletowi – pomimo szczególnego charakteru swojej pracy – podlegają ogólnym zasadom nabywania uprawnień emerytalnych (kobiety – 60 lat, mężczyźni – 65 lat). Jednocześnie należy przypomnieć, że do 1999 r. tancerze baletowi mogli przechodzić na emeryturę po osiągnięciu 40. roku życia. W przypadku tej profesji rozwiązanie to odpowiadało realiom zawodu charakteryzującego się intensywnym obciążeniem organizmu, wysokim ryzykiem kontuzji oraz ograniczonym czasem pełnej sprawności psychofizycznej niezbędnej do wykonywania pracy scenicznej na odpowiednim poziomie.
Mając na uwadze wkład tancerzy w tworzenie i rozwój polskiej kultury, a także fakt, że jest to relatywnie niewielka grupa zawodowa, zasadne wydaje się przywrócenie lub stworzenie mechanizmów, które realnie uwzględnią specyfikę tej pracy. Trudno uznać, aby takie rozwiązania stanowiły wprowadzenie szczególnych, nieuzasadnionych przywilejów emerytalnych — chodzi raczej o obiektywnie uzasadnione narzędzia kompensacyjne wynikające z charakteru zawodu oraz konieczności zakończenia kariery scenicznej w wieku, w którym wykonywanie tej profesji staje się w praktyce niemożliwe.
Dodatkowo należy zwrócić uwagę, że część tancerzy w trakcie aktywności zawodowej została pozbawiona uprawnienia, które wcześniej funkcjonowało w systemie, co rodzi uzasadnione poczucie niesprawiedliwości i potrzebę rozważenia rozwiązań przejściowych lub kompensacyjnych. W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania: Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi obecnie analizy lub prace (samodzielnie bądź we współpracy z właściwymi resortami) dotyczące zmian w zakresie zabezpieczenia emerytalnego zawodowych tancerzy baletowych?
Czy rozważane jest przywrócenie rozwiązań obowiązujących przed 1999 r., w szczególności możliwości przejścia na emeryturę w wieku zbliżonym do 40. r.ż., albo wprowadzenie innych instrumentów adekwatnych do specyfiki zawodu, takich jak np. świadczenia pomostowe czy rozwiązania osłonowe? Jakie konkretne działania ministerstwo planuje podjąć, aby uwzględnić interesy zawodowych tancerzy baletowych zatrudnionych w instytucjach artystycznych?
Czy planowane są rozwiązania przejściowe lub kompensacyjne dla osób, które rozpoczęły pracę w zawodzie w okresie obowiązywania wcześniejszych zasad, a w trakcie kariery utraciły możliwość skorzystania z wcześniejszych uprawnień? Jaki harmonogram ewentualnych prac legislacyjnych lub organizacyjnych ministerstwo przewiduje w tym zakresie? Z wyrazami szacunku Posłanka na Sejm Iwona Maria Kozłowska
Posłanka interweniuje w sprawie braku ciągłości ważności kart parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami, co powoduje utrudnienia w ich codziennym funkcjonowaniu. Pyta ministerstwo o planowane działania legislacyjne mające na celu rozwiązanie tego problemu i zapewnienie ciągłości uprawnień.
Posłowie wyrażają zaniepokojenie wzrostem popularności pojazdów niewymagających prawa jazdy i ich wpływem na bezpieczeństwo ruchu drogowego, szczególnie w kontekście kierowców bez uprawnień lub z ograniczeniami. Pytają ministra o monitoring tego zjawiska, analizę wypadków i rozważenie zmian legislacyjnych dotyczących wymagań dla kierujących mikrosamochodami.
Posłowie pytają o funkcjonowanie systemu świadczenia wspierającego dla osób z niepełnosprawnością słuchu, podnosząc problem niedostatecznego uwzględnienia specyfiki ich potrzeb w kryteriach oceny. Domagają się analizy i ewentualnych zmian w systemie, aby lepiej odpowiadał on na bariery komunikacyjne i społeczne, z jakimi mierzą się osoby głuche.
Posłanka interweniuje w sprawie problemów z ciągłością uprawnień wynikających z kart parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami, pytając o stanowisko ministerstwa oraz potencjalne działania mające na celu poprawę sytuacji osób oczekujących na nową kartę. Wyraża zaniepokojenie sytuacjami, w których osoby uprawnione czasowo tracą możliwość korzystania z miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych.
Posłanki Kozłowska i Wojciechowska interweniują w sprawie rolników z wieloletnim stażem pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych, którzy napotykają trudności w udowodnieniu tego stażu do celów pracowniczych. Pytają, czy ministerstwo zamierza doprecyzować przepisy i usprawnić procedury, aby zapewnić rolnikom sprawiedliwe traktowanie i uwzględnienie ich dorobku zawodowego.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt uchwały dotyczy upamiętnienia 100. rocznicy urodzin Andrzeja Wajdy. Komisja Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Środków Przekazu rozpatrzyła projekt i wnosi o jego podjęcie przez Sejm. Celem uchwały jest uczczenie pamięci wybitnego polskiego reżysera.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały ma na celu upamiętnienie 100. rocznicy urodzin Tadeusza Konwickiego. Grupa posłów wnosi o przyjęcie tej uchwały przez Sejm. Do reprezentowania wnioskodawców w pracach nad projektem został upoważniony poseł Krzysztof Mieszkowski. Projekt ten ma charakter symboliczny i kulturalny, koncentrując się na uhonorowaniu ważnej postaci polskiej kultury.