Interpelacja w sprawie dodatku do wynagrodzeń dla pracowników pomocy społecznej

Szanowna Pani Minister,

do mojego biura poselskiego zgłosili się pracownicy działu ds. osób niepełnosprawnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie w sprawie sytuacji pracowników powiatowych centrów pomocy rodzinie realizujących zadania z zakresu rehabilitacji społecznej finansowanych ze środków PFRON wobec osób niepełnosprawnych. Na podstawie uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” pracownicy MOPR zostali wykluczeni z grona osób uprawnionych do otrzymania dodatku motywacyjnego.

W zawiązku z powyższym, proszę Panią Minister o odpowiedzi na następujące pytania:

1. Dlaczego pracownicy powiatowych centrów pomocy nie zostali objęci dodatkiem motywacyjnym?

2. W jakim trybie byli wybierani pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej do otrzymania dodatku do wynagrodzenia w wysokości 1000 zł brutto?

3. Czy ministerstwo przewiduje poszerzenie kręgu osób objętych dodatkiem motywacyjnym o osoby realizujące ustawę o dodatkach mieszkaniowych, świadczeniach rodzinnych i jednocześnie realizujących zadania rządowe takie jak: dodatki węglowe czy osłonowe?

4. Czy ministerstwo ma w planach wprowadzenie zmian systemowych w przestrzeni pomocy społecznej?

Łączę wyrazy szacunku

Sylwester Tułajew Poseł na Sejm RP