Interpelacja w sprawie działań minister do spraw równości oraz ich wpływu na sytuację życiową Polaków
Data wpływu: 2024-10-03
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Interpelacja poselska dotyczy działań Minister do spraw Równości i ich wpływu na sytuację Polaków, żądając szczegółowego harmonogramu, kosztów oraz konkretnych pozytywnych efektów podejmowanych inicjatyw. Posłowie pytają o koszty funkcjonowania Departamentu do spraw Równego Traktowania oraz liczbę zatrudnionych osób.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie działań minister do spraw równości oraz ich wpływu na sytuację życiową Polaków Interpelacja nr 5250 do ministra ds. równości w sprawie działań minister do spraw równości oraz ich wpływu na sytuację życiową Polaków Zgłaszający: Dariusz Matecki, Michał Woś, Jan Kanthak, Sebastian Kaleta, Michał Cieślak, Mariusz Gosek, Sebastian Łukaszewicz, Iwona Ewa Arent, Anita Czerwińska Data wpływu: 03-10-2024 W związku z objęciem przez Panią funkcji ministra do spraw równości, odpowiedzialnej za realizację zadań określonych w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r.
w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra do spraw Równości, uprzejmie proszę o przedstawienie szczegółowych informacji dotyczących Pani działań od momentu powołania na to stanowisko. Proszę o odpowiedź na następujące pytania: Proszę o przedstawienie harmonogramu wszystkich działań podjętych przez Panią od momentu powołania na funkcję ministra do spraw równości, z wyszczególnieniem inicjatyw, spotkań, projektów i działań legislacyjnych.
W harmonogramie proszę uwzględnić: daty i szczegóły każdego z podjętych działań, cele tych działań oraz ich przewidywane rezultaty, wszystkie związane z tym koszty, osoby i instytucje, z którymi Pani współpracowała w ramach tych inicjatyw, jakie cele zostały osiągnięte w ramach tych działań? Jakie konkretne inicjatywy, podejmowane przez Panią jako Minister do spraw Równości, przyniosły pozytywne efekty dla Polski? Proszę o wskazanie przykładów działań, które przyczyniły się do poprawy sytuacji w kraju, w szczególności w obszarach dotyczących równości i równego traktowania obywateli.
Jaki jest roczny koszt działania Departamentu do spraw Równego Traktowania? Ile osób jest tam zatrudnionych? Liczę na szczegółową odpowiedź oraz na przedstawienie harmonogramu działań, który pozwoli lepiej zrozumieć Pani aktywność na stanowisku Ministra do spraw Równości i jej wpływ na politykę państwa.
Interpelacja dotyczy tragicznej śmierci pensjonariuszki DPS, która zmarła z wychłodzenia po opuszczeniu placówki, co rodzi pytania o nadzór i bezpieczeństwo w DPS-ach. Posłowie pytają o działania ministerstwa w celu zapobiegania podobnym tragediom i wzmocnienia nadzoru nad domami pomocy społecznej.
Posłowie interweniują w sprawie braku dostępu pacjentów onkologicznych do orzeczeń lekarzy orzeczników ZUS, co opóźnia przyznawanie świadczeń rehabilitacyjnych. Kwestionują organizację pracy ZUS i pytają o działania naprawcze ministerstwa.
Posłanka Iwona Ewa Arent wyraża zaniepokojenie współpracą lokalnych władz Gołdapi z niemieckim Związkiem Wypędzonych i zarzuca staroście gołdapskiemu wprowadzenie jej w błąd w oficjalnej korespondencji. Pyta ministra o działania wyjaśniające oraz zapobiegawcze, mające na celu uniemożliwienie współpracy samorządów z organizacjami rewizjonistycznymi.
Posłowie pytają o przyczyny odmawiania zgody na modernizację obiektów rekreacyjno-wypoczynkowych dzierżawionych od Lasów Państwowych, pomimo umownych uprawnień dzierżawców. Interpelacja wyraża obawę o degradację obiektów i ograniczenie działalności gospodarczej dzierżawców.
Interpelacja dotyczy upolitycznienia przekazywania sprzętu dla OSP zakupionego ze środków KRUS przez polityków PSL, co budzi wątpliwości co do przejrzystości i wykorzystywania środków publicznych. Posłowie pytają o podstawę prawną takiego działania, procedury zapraszania gości, udostępnienie listy wspartych OSP oraz o monitoring wykorzystywania środków publicznych w celach promocyjnych.
Projekt ustawy ma na celu doprecyzowanie i wzmocnienie ochrony praw pracowniczych w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi oraz naruszaniu godności w miejscu pracy. Wprowadza definicje "dyskryminacji przez założenie" i "dyskryminacji przez skojarzenie", konkretyzuje pojęcie molestowania, zwiększa minimalne kwoty zadośćuczynień i odszkodowań za naruszenia zasady równego traktowania i mobbing, a także nakłada na pracodawców obowiązek aktywnego i stałego przeciwdziałania tym zjawiskom poprzez wdrożenie odpowiednich procedur i reguł. Zmiany mają na celu dostosowanie przepisów do rozwoju technologii i elastycznych form zatrudnienia, a także uwzględnienie dorobku judykatury i nauk o zarządzaniu. Celem jest poprawa informacyjnej funkcji przepisów i rozwianie wątpliwości dotyczących zjawisk przemocy w miejscu pracy.
Projekt ustawy dotyczy zmian w funkcjonowaniu administracji rządowej, a konkretnie określa procedury przejmowania majątku i spraw w przypadku utworzenia, zniesienia lub przekształcenia ministerstwa. Zmiany mają na celu usprawnienie procesów związanych z reorganizacją administracji. Dodatkowo doprecyzowano zakres działu turystyki, włączając w niego m.in. turystykę społeczną i zagospodarowanie turystyczne. Proponowane poprawki dotyczą konkretnych artykułów ustawy, precyzując brzmienie przepisów.
Projekt ustawy ma na celu wprowadzenie zmian w funkcjonowaniu administracji rządowej poprzez nowelizację kilkunastu ustaw. Kluczowe zmiany obejmują utworzenie wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, regulacje dotyczące Sekretarza do Spraw Parlamentarnych, oraz wprowadzenie aplikacji legislacyjnej. Ponadto, ustawa dotyczy zmian w obszarze równego traktowania, informatyzacji działalności podmiotów publicznych oraz przeciwdziałania przemocy domowej. Celem jest usprawnienie procesu legislacyjnego, poprawa koordynacji prac rządu i dostosowanie przepisów do aktualnych potrzeb.