Interpelacja w sprawie niezadowolenia pracowników z sytuacji w Poczcie Polskiej SA

Szanowny Panie Ministrze,

4 listopada Wspólna Reprezentacja Związkowa w Poczcie Polskiej napisała list otwarty, w którym zwraca uwagę na wiele problemów w trwającej transformacji Poczty Polskiej. Pod listem podpisało się 28 zakładowych organizacji związkowych działających w Poczcie Polskiej SA.

Pierwszy z problemów to brak chęci dialogu ze strony obecnego Zarządu Poczty Polskiej SA. W sierpniu tego roku odwołano przedstawicieli pracowników w Radzie Nadzorczej PP, a w ich miejsce w trybie natychmiastowym nie powołano nowych. Prezes Poczty Polskiej SA działa metodą faktów dokonanych i nie prowadzi konsultacji z przedstawicielami pracowników, a tym samym z załogą. Brak komunikacji dotyczy również redukcji zatrudnienia. Przyjęty plan transformacji nie podaje konkretnych kryteriów, kogo będzie dotyczył i w jakich grupach będą przeprowadzane redukcje zatrudnienia, a mają one objąć łącznie aż 9300 pracowników. Powoduje to strach i niepewność pracowników co do ich przyszłości.

Wspólna Reprezentacja Związkowa negatywnie ocenia pracę kadry menadżerskiej odpowiedzialnej za rozwój i utrzymanie Poczty Polskiej. Pozycja PP słabnie, a nie są przedstawiane pomysły, jak można zapobiec tej sytuacji i wykorzystać obecną sieć działających urzędów pocztowych i doświadczonej rzeszy listonoszy.

Kolejnym podnoszonym zagadnieniem jest praca od wielu lat za najniższe wynagrodzenie – na takich zasadach zatrudnionych jest 80% pracowników. Dodatkowo w sierpniu pracodawca wypowiedział ZUZP gwarantujący pracownikom takie przywileje jak dodatek stażowy, 13. pensję, a także jubileusze i odprawy emerytalne. Doprowadziło to do tego, że na przełomie września i października zostało przeprowadzone referendum strajkowe, w którym 33 tysiące pracowników opowiedziało się za strajkiem generalnym.

W związku z przedstawioną powyżej sytuacją proszę o odpowiedź na poniższe pytania:

1. Czy od czasu napisania listu otwartego zostały przeprowadzone rozmowy ze Wspólną Reprezentacją Związkową, aby uniknąć strajku generalnego, który dodatkowo pogorszyłby sytuację spółki?

2. Dlaczego w sierpniu został wypowiedziany zakładowy układ zbiorowy pracy i czy zostanie w jego miejsce wprowadzony nowy ZUZP?

3. Dlaczego odwołano przedstawicieli pracowników z Rady Nadzorczej Poczty Polskiej i natychmiastowo nie powołano w ich miejsce nowych? Takie działania zaburzają dialog społeczny i zmniejszają zaufanie pracowników do prowadzonych działań.

Z wyrazami szacunku

Lidia Czechak Poseł na Sejm RP