Interpelacja w sprawie funkcjonowania zakładów resocjalizacyjnych dla nieletnich
Data wpływu: 2025-01-10
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka interweniuje w sprawie braku dialogu Ministerstwa Sprawiedliwości ze związkami zawodowymi pracowników zakładów resocjalizacyjnych dla nieletnich, pytając o powody zawieszenia rozmów i postępy w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników. Pyta również, czy ministerstwo podjęło dialog ze stroną związkową po otrzymaniu pisma przez premiera.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie funkcjonowania zakładów resocjalizacyjnych dla nieletnich Interpelacja nr 7342 do ministra sprawiedliwości w sprawie funkcjonowania zakładów resocjalizacyjnych dla nieletnich Zgłaszający: Lidia Czechak Data wpływu: 10-01-2025 Szanowny Panie Ministrze, przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Pracowników Schronisk dla Nieletnich i Zakładów Poprawczych zwrócił się do Pana Premiera Donalda Tuska z prośbą o pomoc w formie interwencji w Ministerstwie Sprawiedliwości w sprawach dotyczących funkcjonowania zakładów resocjalizacyjnych dla nieletnich.
Związek wypracował konkretne propozycje, które ich zdaniem poprawią i ustabilizują efektywność działania placówek. Nie ma jednak w ministerstwie woli współpracy i dialogu ze stroną związkową, dlatego zwrócili się do Premiera. Poniżej przedstawię 5 kwestii podnoszonych przez Związek: 1. Potrzeba progresywnego funkcjonowania placówek wychowawczo-resocjalizacyjnych. 2. Wypracowanie rozwiązań prawno-organizacyjnych skutecznie zapewniających bezpieczeństwo pracownikom placówek wobec coraz liczniejszych przypadków bezpośredniej fizycznej napaści ze strony wychowanków. 3.
Włączenie przez ministerstwo do dialogu w kwestiach potencjalnych zmian i reform funkcjonowania placówek przedstawicieli zakładów dla nieletnich – podmiotów społecznych zrzeszonych w związkach zawodowych i przedstawicieli kadry kierowniczej. 4. Uporządkowanie kwestii uprawnień emerytalnych kadry pracowniczej. 5. Wypracowanie stabilnych rozwiązań finansowego funkcjonowania placówek. W związku z powyżej przedstawioną sytuacją proszę o odpowiedź na pytania: 1. Czy od 4 grudnia 2024 r.
(wtedy zostało skierowane pismo do premiera, o którym zostali poinformowani wszyscy posłowie) został przez ministerstwo podjęty dialog ze stroną związkową w celu uporządkowania podnoszonych przez Związek kwestii? 2. Dlaczego mimo zapewnień z 7 maja 2024 r. o roboczych spotkaniach z przedstawicielami Związku co trzy miesiące rozmowy zostały zawieszone? 3. Czy ministerstwo pracuje nad rozwiązaniem lub ma już opracowane rozwiązania problemów przedstawianych przez pracowników zakładów resocjalizacyjnych dla nieletnich? Z wyrazami szacunku Lidia Czechak Poseł na Sejm RP
Posłowie pytają o wpływ rosnącego importu cementu, zwłaszcza z krajów spoza UE, na konkurencyjność polskich producentów i potencjalną utratę miejsc pracy, zwracając uwagę na różnice w regulacjach środowiskowych. Interpelacja dotyczy analizy wpływu importu, spełniania norm jakościowych oraz ewentualnych działań ochronnych na poziomie UE.
Projekt ustawy nowelizuje ustawę o kuratorach sądowych, mając na celu zwiększenie efektywności naboru do służby kuratorskiej oraz poprawę funkcjonowania i organizacji tej służby. Kluczową zmianą jest wprowadzenie nowych wzorów legitymacji służbowych dla kuratorów i aplikantów, aby mogły być uznane za dokumenty publiczne. Ustawa umożliwia Ministrowi Sprawiedliwości zwolnienie aplikanta z części aplikacji kuratorskiej bez konieczności zwalniania go z egzaminu. Ponadto, doprecyzowano zasady przyznawania dodatku specjalnego kuratorom oraz rozszerzono możliwości delegowania kuratorów do Ministerstwa Sprawiedliwości.
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych ma na celu określenie zasad zawierania, obowiązywania, ewidencjonowania i udostępniania układów zbiorowych pracy oraz porozumień zbiorowych. Ustawa reguluje także sporządzanie i przekazywanie sprawozdań dotyczących rokowań zbiorowych oraz ustalanie i aktualizację planu działania na rzecz ich wspierania. Wprowadza definicje kluczowych pojęć, określa zakres spraw, które mogą być regulowane w układach zbiorowych pracy, a także precyzuje podmioty uprawnione do prowadzenia rokowań i zawierania układów. Ustawa wdraża także dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych.