Interpelacja w sprawie wadliwości świadczenia "Aktywnie w żłobku" w związku z problemami z jego realizacją przez placówki ZUS
Data wpływu: 2025-01-16
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłowie interweniują w sprawie problemów z realizacją świadczenia "Aktywnie w żłobku" przez ZUS, wskazując na opóźnienia w rozpatrywaniu wniosków i obciążanie rodziców dodatkowymi kosztami. Pytają, jakie działania podejmie ministerstwo, by usprawnić proces i dlaczego ZUS nie ma wystarczających zasobów, oraz czy świadczenie zostanie zlikwidowane.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wadliwości świadczenia "Aktywnie w żłobku" w związku z problemami z jego realizacją przez placówki ZUS Interpelacja nr 7446 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wadliwości świadczenia "Aktywnie w żłobku" w związku z problemami z jego realizacją przez placówki ZUS Zgłaszający: Marek Wesoły, Bożena Borys-Szopa, Robert Warwas, Jerzy Polaczek, Grzegorz Gaża, Andrzej Gawron, Lidia Burzyńska Data wpływu: 16-01-2025 Szanowna Pani Minister!
Do biur poselskich zgłaszają się młodzi rodzice, którzy zwracają uwagę na ogromne problemy związane z możliwością skorzystania z obiecanego świadczenia „Aktywnie w żłobku” w wysokości 1500 zł, w ramach którego to opłaty za żłobki miały być w znacznym stopniu obniżone, a w rzeczywistości stały się nie lada kłopotem, gdyż realizacja świadczenia, a co za tym idzie jego finalizacja zostały znacząco przyblokowane przez placówki realizujące ten program (w tym wypadku ZUS). Sytuacja staje się niebywale zagmatwana i rozciągnięta w czasie.
Świadczenie weszło w życie po 1 października 2024 roku, co wiązało się ze złożeniem odpowiedniego wniosku do placówki ZUS, która miała trzy miesiące na rozpatrzenie danego wniosku. Wnioski te, z relacji rodziców, są przetrzymywane bez rozpatrzenia, w większości trwa to dłużej niż zapowiadano. Cała ta sytuacja doprowadziła do kuriozalnej sytuacji, w której rodzice są zobligowani do wnoszenia całości opłaty za żłobki „z góry”, a są to ogromne kwoty, dodatkowe koszty, które muszą być uregulowane przez rodziców, następnie wg osób zarządzających żłobkami, otrzymane dofinansowania z ZUS-u mają powodować zwrot poniesionych kosztów na konta rodziców.
Szanowna Pani Minister! Czy taki był zamysł świadczenia „Aktywni w żłobku”? Czy narażanie na dodatkowe koszty rodziców jest zgodne z prawem i uczciwe wobec pracujących rodziców? Przy innych opłatach i utrzymaniu te dodatkowe koszty są niewyobrażalnym problemem każdego młodego rodzica, bo skąd „brać” dodatkowo pieniądze na opłacenie czesnego w całości? Program miał być UŁATWIENIEM dla rodziców aktywnych zawodowo, a stał się spędzającym sen z powiek problemem, a co za tym idzie wzbogaceniem prywatnych i publicznych placówek, które w ten sposób wykorzystują do maksimum przyznawane kwoty.
Program miał zwiększyć liczbę dzieci, które mogłyby skorzystać ze żłobka, aby rodzice mogli podjąć zatrudnienie. Jest oczywistym, że tych rodziców nie stać również na finansowanie żłobka w okresie oczekiwania na rozpatrzenie wniosku. Powyższy proceder ma miejsce w większości placówek w kraju. Można przeczytać wiele artykułów w mediach społecznościowych, które opisują ten temat. Niestety do dnia dzisiejszego ministerstwo nie pochyliło się nad problemem. Cała ta sytuacja powoduje, iż rodzice są odsyłani do ZUS-u celem wyjaśniania opóźnień w rozpatrywaniu wniosków, dlaczego decyzje są odwlekane.
Dlaczego proces wydawania decyzji jest tak bardzo wydłużany, skoro program zainicjowany był już w roku 2024? To jakiś absurd. Wnioski złożone z początkiem października nie są rozpatrywane na bieżąco, terminy rozpatrzenia są znacznie przekraczane, brakuje rzetelnej informacji o statusie danego wniosku, a co za tym idzie - brak jakichkolwiek konsekwencji dla ZUS.
Sporo też słyszymy z relacji rodziców, którzy interweniując w konkretnych placówkach ZUS-u, otrzymują wymijające odpowiedzi typu: „źle wypełniony wniosek” (ale jak ma zostać poprawiony, skoro brakuje w terminie informacji zwrotnej?!), „sztuczna inteligencja rozpatruje wnioski”, „brak pracowników do rozpatrywania wniosków” - to tylko niektóre informacje, jakie otrzymują zdesperowani rodzice. Wobec powyższego stawiam następujące pytania: 1. Jakie działania Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamierza podjąć, aby przyznawanie świadczenia było bardziej funkcjonalne? 2.
Dlaczego nie przydzielono odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników w placówkach realizujących świadczenie (ZUS)? 3. Czy świadczenie to zostanie zlikwidowane przez ministerstwo?
Interpelacja dotyczy restrukturyzacji finansowej sektora górnictwa węgla kamiennego i jej wpływu na firmy okołogórnicze. Posłowie pytają o możliwość wsparcia dla tych firm oraz o zobowiązania spółek węglowych wobec dostawców i podwykonawców.
Posłowie wyrażają zaniepokojenie planowanym przejęciem Zakładu Linii Kolejowych PKP PLK SA w Częstochowie przez Zakład w Sosnowcu, obawiając się utraty miejsc pracy, obniżenia bezpieczeństwa i elastyczności w sytuacjach kryzysowych, zwłaszcza w kontekście zagrożenia wojennego. Zadają szereg pytań dotyczących analiz, wskaźników efektywności i konsultacji społecznych związanych z reorganizacją, a także jej wpływu na obronność kraju.
Posłowie wyrażają zaniepokojenie planami prywatnego podmiotu dotyczącymi badania złóż molibdenowo-wolframowo-miedziowych i potencjalnej budowy kopalni w powiecie myszkowskim, wskazując na zagrożenie dla Głównego Zbiornika Wód Podziemnych nr 327 i środowiska. Pytają ministerstwo o zgodność inwestycji z regulacjami unijnymi, rozważenie niewydania zgody na odwierty badawcze oraz kolizję z ochroną zasobów przyrodniczych.
Posłowie zwracają uwagę na problemy finansowe i prawne warsztatów terapii zajęciowej (WTZ), wskazując na niedostateczne finansowanie, nieuregulowany status pracowników i brak dodatkowych świadczeń. Pytają ministerstwo o plany dotyczące zwiększenia finansowania, uregulowania statusu zawodowego pracowników, zaliczenia pracy w WTZ do pracy w warunkach szczególnych oraz ujednolicenia przepisów.
Posłowie pytają ministra o przyczyny opóźnień w wydawaniu decyzji ustalających poziom potrzeby wsparcia dla osób niepełnosprawnych oraz o planowane działania naprawcze, które mają skrócić czas oczekiwania na te decyzje i zapewnić sprawiedliwy dostęp do świadczeń wspierających. Uważają, że przedłużające się postępowania narażają wnioskodawców na poważne ryzyko.
Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw ma na celu wzmocnienie roli PIP w zakresie kontroli i egzekwowania prawa pracy. Kluczową zmianą jest przyznanie PIP uprawnienia do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej, gdy zawarto umowę cywilnoprawną, a charakter wykonywanej pracy odpowiada stosunkowi pracy. Dodatkowo, PIP zyskuje prawo wnoszenia powództw w imieniu obywateli w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz wstępowania do już toczących się postępowań. Ustawa wprowadza również regulacje dotyczące kontroli zdalnych oraz wymiany informacji z ZUS.
Projekt ustawy ma na celu deregulację i modyfikację ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (eUmowy). Zmiany koncentrują się na rozszerzeniu funkcjonalności Systemu eUmowy, umożliwiając obsługę umów związanych z zatrudnieniem i porozumień, a także udoskonaleniu procesów związanych z zawarciem, zmianą i rozwiązaniem umów. Dodatkowo, projekt wprowadza mechanizmy weryfikacji danych oraz przekazywania informacji między różnymi instytucjami, takimi jak ZUS, CEIDG i Krajowa Administracja Skarbowa, w celu usprawnienia obsługi umów. Celem jest digitalizacja i centralizacja procesów związanych z umowami, ułatwiając ich zarządzanie i kontrolę.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Przedstawiony dokument to sprawozdanie dwóch komisji sejmowych (Komisji Polityki Senioralnej oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny) dotyczące Informacji o sytuacji osób starszych w Polsce za rok 2024. Komisje, po rozpatrzeniu informacji i przeprowadzeniu dyskusji, wnioskują do Sejmu o przyjęcie tejże Informacji. Dokument nie proponuje zmian prawnych, a jedynie rekomenduje akceptację raportu o sytuacji seniorów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów o realizacji w roku 2024 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. Został przekazany Marszałkowi Sejmu przez Prezesa Rady Ministrów. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej został upoważniony do prezentowania stanowiska Rządu w tej sprawie w parlamencie. Dokument ten służy raportowaniu i ocenie efektywności istniejących przepisów dotyczących wsparcia rodziny i pieczy zastępczej. Celem jest monitorowanie i potencjalna modyfikacja polityki w tym obszarze.