Interpelacja w sprawie uwzględnienia pilotów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego wśród uprawnionych do otrzymywania dodatków za pracę w porze nocnej oraz w niedziele i święta
Data wpływu: 2025-05-21
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł interweniuje w sprawie nieuwzględnienia pilotów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego w nowelizacji ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym, która przewiduje dodatki za pracę w porze nocnej oraz w niedziele i święta dla personelu medycznego. Pyta, jakie działania podejmie Ministerstwo Zdrowia, aby zapewnić pilotom HEMS należne dodatki i czy popiera senacką poprawkę w tej sprawie.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie uwzględnienia pilotów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego wśród uprawnionych do otrzymywania dodatków za pracę w porze nocnej oraz w niedziele i święta Interpelacja nr 9933 do ministra zdrowia w sprawie uwzględnienia pilotów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego wśród uprawnionych do otrzymywania dodatków za pracę w porze nocnej oraz w niedziele i święta Zgłaszający: Andrzej Gut-Mostowy Data wpływu: 21-05-2025 Na podstawie art.
192 Regulaminu Sejmu RP składam interpelację w sprawie potrzeby zapewnienia pilotom lotniczych zespołów ratownictwa medycznego (HEMS) dodatków do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta oraz dni wolne od pracy. Nowelizacja ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym, która przewiduje dodatki do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych (65 proc.) oraz w niedziele i święta (45 proc.) dla medyków zatrudnionych w zespołach ratownictwa medycznego nie uwzględnia pilotów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego (LPR).
Obecne przepisy w niesprawiedliwy sposób pomijają pilotów LPR, mimo że stanowią oni integralną część lotniczych zespołów ratownictwa medycznego. Jak podkreślają przedstawiciele Związku Zawodowego Pilotów HEMS, „lotniczy zespół ratownictwa medycznego jest monolitem i działamy w jednym wspólnym celu, jakim jest pomoc pacjentowi w stanie nagłym. Pilota w śmigłowcu LPR nie można zastąpić medykiem” (źródło: Rynek Zdrowia, artykuł z dnia 26 marca 2025 r.).
Tymczasem piloci, mimo że wykonują niezwykle odpowiedzialne zadania, szczególnie podczas lotów nocnych i w trudnych warunkach terenowych, zostali całkowicie wyłączeni z systemu dodatków, co budzi zrozumiałe poczucie niesprawiedliwości. Dyrekcja LPR również wskazała, że lotniczy zespół ratownictwa medycznego składa się z trzech osób: pilota, ratownika medycznego (lub pielęgniarki) i lekarza, a bez pilota zespół nie mógłby wykonać zadania.
Rzeczniczka prasowa LPR pani Justyna Sochacka podkreśliła zasadność rozszerzenia kręgu uprawnionych do dodatków, zauważając, że praca pilotów LPR, choć formalnie niemedyczna, jest nierozerwalnie związana z funkcjonowaniem systemu ratownictwa medycznego. W związku z przekazaniem Sejmowi przez marszałka Senatu RP uchwały z dnia 9 kwietnia 2025 r. dotyczącej ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1166 z dnia 10.04.2025 r.) zwracam uwagę na senacką poprawkę nr 5 do wspomnianego projektu ustawy.
Poprawka ta gwarantuje objęcie pilotów HEMS uprawnieniami do otrzymywania dodatków do wynagrodzenia na zasadach określonych w art. 99 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2023 r. poz. 991, ze zm.). Zgodnie z ww. przepisem osoby wykonujące zawody medyczne zatrudnione w podmiotach leczniczych mają prawo do dodatków za pracę w porze nocnej, niedziele i święta oraz dni wolne od pracy. Należy podkreślić, że Lotnicze Pogotowie Ratunkowe nie mogłoby skutecznie realizować zadań bez udziału pilotów HEMS, którzy, mimo że nie wykonują zawodu medycznego, pełnią kluczową rolę w ratownictwie medycznym.
Dlatego też rozszerzenie uprawnień na tę grupę zawodową jest w pełni uzasadnione. Poprawka nr 5 została przyjęta przez Senat RP jednogłośnie, co świadczy o szerokim konsensusie politycznym co do słuszności postulatu zgłaszanego przez Związek Zawodowy Personelu HEMS LPR. Argumenty podnoszone przez stronę społeczną, w szczególności wskazane w publikacji portalu Rynek Zdrowia, jednoznacznie dowodzą potrzeby uregulowania tej kwestii w sposób sprawiedliwy i zgodny z zasadą równego traktowania pracowników wykonujących kluczowe zadania w systemie Państwowe Ratownictwo Medyczne.
W związku z powyższym proszę o odpowiedzi na następujące pytania: Czy Ministerstwo Zdrowia przewiduje szerszą nowelizację przepisów prawa, która w przyszłości ureguluje kwestie wynagrodzeń dla innych grup zawodowych kluczowych dla funkcjonowania systemu ratownictwa medycznego, niebędących personelem medycznym? Czy Ministerstwo Zdrowia planuje podjąć działania mające na celu zmianę przepisów, aby piloci Lotniczego Pogotowia Ratunkowego zostali objęci dodatkami za pracę nocną oraz w niedziele i święta?
Poseł Andrzej Gut-Mostowy interweniuje w sprawie nielegalnego zrzutu ścieków przez Sądeckie Wodociągi do rzeki Dunajec po wygaśnięciu pozwolenia wodnoprawnego, co zagraża środowisku Sądecczyzny. Pyta o podjęte działania, postępowania oraz ryzyko pogorszenia stanu rzeki i przeniesienia kosztów kar na mieszkańców.
Poseł pyta o postęp prac nad obwodnicą Nowego Targu (DK49) i analizę postulatów Rady Miasta dotyczących modyfikacji projektu, mających na celu minimalizację negatywnego wpływu na mieszkańców i środowisko. Interesuje go, które postulaty mogą być uwzględnione i czy planowane są dodatkowe konsultacje z samorządem.
Poseł interweniuje w sprawie ograniczenia rozwoju gmin wiejskich i turystycznych przez art. 13d ust. 2 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, który limituje chłonność terenów pod zabudowę mieszkaniową. Pyta o analizę przepisów i planowane zmiany legislacyjne, aby uwzględnić lokalne potrzeby i autonomię gmin.
Posłowie pytają ministrów o możliwość dostosowania budowanych tuneli kolejowych na linii Chabówka-Nowy Sącz do funkcji schronów dla ludności, argumentując to brakiem takich obiektów w powiecie limanowskim i racjonalnością ekonomiczną takiego rozwiązania. Podnoszą też kwestię braku regulacji prawnych w tym zakresie i pytają o plany wsparcia samorządów w budowie obiektów ochronnych.
Poseł Andrzej Gut-Mostowy zwraca uwagę na trudności gmin w osiąganiu ustawowych poziomów recyklingu odpadów komunalnych, co grozi karami finansowymi. Pyta, czy ministerstwo planuje urealnienie tych poziomów, wdrożenie systemu ROP i zawieszenie kar do czasu jego wdrożenia, oraz jak system kaucyjny wpłynie na wskaźniki recyklingu gmin.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały Komisji Polityki Społecznej i Rodziny proponuje ustanowienie dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Celem jest podkreślenie znaczenia i roli służb BHP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Poseł Bożena Borys-Szopa została upoważniona do reprezentowania Komisji w pracach nad projektem.
Projekt ustawy dotyczy zmian w składach osobowych komisji sejmowych. Na podstawie art. 20 ust. 1 i art. 137 ust. 4 Regulaminu Sejmu, Prezydium Sejmu wnioskuje o odwołanie i powołanie posłów do różnych komisji, takich jak Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych, Komisja do Spraw Energii, Klimatu i Aktywów Państwowych, Komisja Finansów Publicznych, Komisja Zdrowia, Komisja Nadzwyczajna do spraw ochrony zwierząt, Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach oraz Komisja do Spraw Służb Specjalnych. Celem tych zmian jest dostosowanie składów komisji do bieżących potrzeb i zapewnienie efektywnej pracy parlamentarnej. Zmiany personalne mają umożliwić lepsze reprezentowanie różnych opcji politycznych w pracach legislacyjnych.